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人社系統採取「三性」「五有」談心談話紮實開展組織生活
為進一步加強組織生活會開出質量，開出效果，且末縣人社系統認真組織開展組織生活會談心談話，談心談話採取「三性」「五有」堅持問題導向，高度聚焦主題，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。突出靈活性。
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領導幹部要過好「五關」
領導幹部要過好「五關」 2013年06月18日 06:07:08 浙江日報訊在近日召開的全省幹部隊伍建設會議上，省委書記夏寶龍強調領導幹部要過好「五關」：黨性關、原則關、人情關、輿論關和是非關。
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領導幹部要煉就基層調研能力
透過這篇調研文章，為各級領導幹部紮實做好蹲點調研提供了參考借鑑，樹立了榜樣標杆。<br><br> 要深入基層。不入虎穴焉得虎子。調研報告不是坐在辦公室裡冥思苦想出的，也不是向基層要一些材料拼湊而成的，而是要一竿子插到底，要直達基層，做到腳下沾泥，身上沾灰，下深水、扎猛子，才能逮到鮮活的大魚，才能發現真問題，找到破題破局之策。
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烏加河鎮:紮實做好各村年底實績考核工作
為進一步優化目標管理，全面掌握各村工作落實情況，2020年12月28日至30日，由巴彥淖爾市烏拉特中旗烏加河鎮政府領導幹部組成的驗收組對全鎮7個村進行年度考核驗收。二、進行民主測評，參會人員就對村工作開展情況、領導幹部職能作用發揮、工作作風等情況進行民主測評。三、與村支兩委、兩代表一委員、黨員和部分群眾代表進行談心談話，了解並記錄存在的問題以及意見建議。
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領導幹部年底要過「五關」
所以，在某種程度上，能否在「年關」把好「廉關」也就變成了考驗黨員幹部黨性高低的一塊試金石。在「禮尚往來」的「人情」和「面子」下，我們的一些領導幹部沒有了原則，沒有了人格，沒有了形象。當然，每到元旦、春節期間，組織上一般都會以通知、文件或會議的方式，對黨員領導幹部作出「提醒」，提出「要求」，但是，光有提醒和要求還是不夠的，還得靠我們的黨員領導幹部「嚴防死守」，組織上的「一律不得用公款搞相互走訪、相互宴請等拜年活動，一律不得用公款大吃大喝、遊山玩水和進行高消費娛樂活動，一律不得收受與行使職權有關係的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證」等有關廉潔自律方面的規定才不致「放空」。
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把握好選人視野拓寬的「度」
近日，中共中央印發了修訂後的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》（以下簡稱《幹部任用條例》），《幹部任用條例》一個顯著變化就是明確提出要進一步拓寬選人用人視野，注意從企業、高等學校、科研院所等單位發現和選拔黨政領導幹部。為政之要，惟在得人。
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領導幹部要提高與群眾溝通和交流的能力
能否具備較強的與群眾溝通和交流的能力，是領導幹部做好本職工作、履行好崗位責任的一項基本功，也是領導幹部密切聯繫群眾的重要表現。只有具備了這樣一種能力，領導幹部才能更好地向群眾宣傳好黨的路線、方針、政策，才能更清楚地了解群眾的疾苦與實際需求，才能制定出符合群眾利益的政策、措施，也才能真正實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。領導幹部要提高與群眾溝通和交流的能力，必須做到「四個必須」： （一）必須善於運用群眾聽得懂的通俗語言進行交流。
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中共中央印發《黨政領導幹部選拔任用工作條例》
要堅持事業為上，拓寬用人視野，激勵擔當作為，大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部。要落實從嚴要求，加強審核把關，強化紀律監督，堅決整治選人用人上的不正之風。要完善相關配套制度，圍繞建立健全乾部素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系，推動形成系統完備、科學規範、有效管用、簡便易行的選人用人制度機制。
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田陽:三級書記齊上陣 「耕」好換屆責任田
田陽：三級書記齊上陣 「耕」好換屆責任田 www.gxbszx.gov.cn 2021-01-11 09:02 閱讀:283次 作者:周旺慶 編輯:吳黃蘭 來源:右江日報
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領導幹部要做對黨忠誠的模範和表率
胡錦濤同志關於黨員領導幹部講政治、顧大局、守紀律的要求，明確了黨深入推進思想作風建設的著力點，充滿了對黨員領導幹部的殷切期望，對於開好黨的十八大、進一步推動黨和軍隊事業發展具有重大的現實意義和長遠的指導作用。黨員領導幹部講政治、顧大局、守紀律，核心是對黨忠誠。忠誠，是各個國家、民族、政黨和軍隊所推崇的基本道德和行為準則。
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四川全面推行領導幹部自然資源資產離任審計
審計對象包括市縣鄉黨政主要領導幹部、省市縣有關職能部門主要領導幹部等 審計內容包括自然資源資產管理和生態環境保護重大決策情況等7個方面 按照好、較好、一般、較差、差5個等次給出評價 審計結果及整改情況作為考核任免獎懲的重要依據 為踐行綠色發展理念，推動領導幹部切實履行自然資源資產管理和生態環境保護責任，省委辦公廳
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談心:一個老話題的新解析
談心是做好經常性思想工作的一種隨機教育方法。談心，是打開心靈的鑰匙，是經常性思想工作的有效手段，也是我軍政治工作的優良傳統，其目的是交流思想、增進了解、融洽感情、提高覺悟。為確保談心制度有效落實，一些基層部隊專門規範配發了《談心記錄本》。然而，談心要談到什麼程度，很難做出硬性要求，談心的效果也沒有衡量指標。這也導致一些談心僅僅停留在紙面記錄上。
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市電大開展集中廉政談話
11月30日上午，市電大開展中層及以上幹部集中廉政談話。會議由黨委書記廖世健主持。會議指出，此次談話是以「面對面」的形式提醒學校中層及以上幹部，提高思想認識，嚴守政治紀律和政治規矩，做任何事情之前把規矩紀律挺在前面。
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130餘名領導幹部配偶參加「爭當廉內助...
130餘名領導幹部配偶參加「爭當廉內助，涵養好家風」主題教育活動 2020-12-25 22:00 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
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韓正:管好幹部須嚴字當頭 從領導幹部管好家人開始
我們要狠抓從嚴治黨，切實做到從嚴管領導幹部，真正抓好「關鍵少數」，把上海改革開放和現代化建設不斷推向前進。「貫徹中央從嚴治黨要求，核心就是要從嚴管幹部，尤其要嚴格要求、嚴格管理各級領導幹部。」韓正指出，就上海來說，把全市局級以上領導幹部從嚴要求、管住管好了，這支隊伍立得直、坐得正、站得穩了，就能理直氣壯一級做給一級看，一級帶著一級幹；管幹部的制度措施不斷完善了，從政環境就會更好，就能營造良好的政治生態。
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因人施策、因崗施策 市林草局抓實任前廉政談話擰緊廉潔閥
根據市林草局領導幹部廉潔從業的有關規定，1月5日，市林草局黨組成員、副局長陳瑾對新任職務的科級領導幹部進行集中任前廉政談話並提出了具體要求。
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朱爭平:黨員領導幹部須九「慎」
作為一名黨員領導幹部一定要認真對待工作生活中的每個「第一次」，在誘惑面前保持清醒的頭腦和冷靜的目光。這裡，要做到三個警惕：一要警惕一念之差。明朝思想家呂坤在他的《呻吟語》裡有這樣的話：「一念收斂，則萬善來同；一念放恣，則百邪乘釁。」我們一定要從源頭上淨化心靈，防止因一念之差而誤入歧途。二要警惕自我原諒。
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紀檢監察紀律審查談話有關問題大全(建議收藏)
我個人理解：談話人和被談話人無論是人格或者社會、政治地位都是平等的。在我們**系統紀檢監察辦案中所涉及到的談話對象，他們絕大部分還是在職的**系統幹部和領導，在案件還沒有完全調查清楚和進行處理之前，尤其是在初核階段時，他們的**幹部、職工的身份仍然沒有改變。（三）只能用 「詢問」的方式。
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甘景俊:@領導幹部三道必答「法治題」請查收!
近日，中央全面依法治國工作會議在北京召開，出席會議並發表重要講話強調，堅持抓住領導幹部這個「關鍵少數」。奉法者強則國強，奉法者弱則國弱。作為新時代領導幹部，要以身作則、率先垂範，以實際行動答好法治內涵、意義與實踐的「必答題」，以「法治」促「善治」，當好依法行政「領航人」。