椰樹集團為招聘啟事致歉,企業招聘不應是僱包身工

2021-01-17 北晚新視覺網

曾經因為辣眼睛的廣告宣傳語和萬年不變外包裝而「火出圈」的海南椰樹集團，這兩天又因一則招聘啟事被刷上了熱搜。招聘條件提到，應聘者要承諾終身服務，以房產作抵押，離開公司需以房產償還。此外，還要求應聘者「忠誠不謀私，顧事業不顧家」。如此奇葩的招聘要求，讓很多網友覺得這不是應聘，而是籤賣身契。

面對輿論質疑，椰樹集團一名人事部工作人員解釋說，抵押房產、籤承諾書確實是硬性條件，要求以房產作抵押，是為了防止有應徵者將「椰樹」作為跳板為自己鍍金，一旦學到經驗就另謀高就。

誠然，今年招聘形勢嚴峻，求職者要比往年付出更多的努力；椰樹集團是實力雄厚的大企業，職業前景和待遇應該都不錯。但是這不意味著可以對求職者提出「不顧家」、「抵押房產」的過分要求。《勞動法》早有規定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。椰樹集團難道沒有法務部，公然涉嫌違法的招聘啟事就這麼大喇喇掛出來？而且，在節假日加班等病態工作模式被反覆詬病的當下，企業卻要求員工把家庭和事業強行對立起來，不知道和諧家庭是構建文明社會的基石嗎？

企業要做大做強，必須留住人才，而留人的關鍵在於留心。打動人心的，除了豐厚的薪水、光明的前途，最重要的是讓人才感覺到來自企業的真誠尊重。可這則招聘啟事，人還沒來，先給你設計解約障礙；事還沒做，先把你的家庭默認為「假想敵」。這樣的勞資關係極不平等，雙方更沒有信任基礎可言，遑論做事業謀發展。這次招聘，也算是給企業做了個宣傳，傳播力是有了，但實在談不上美譽度；至少顯示出這麼大的企業對勞動法知之甚少。目前，這則招聘廣告已經從平臺刪除，但更應該刪除的是招聘包身工的陳舊思維。

原標題：企業招聘不是僱包身工

來源：北京晚報 張麗

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    來源：中國財經報8月19日，海南椰樹集團一則招聘啟事一經發布便引發熱議「椰樹要求應聘者抵押房產終身服務」這一話題還登上了微博熱搜↓↓↓椰樹集團發文招職業經理「須以房產作抵押，承諾終身服務」據海南省人力資源市場官方微信公眾號「海南直聘」，8月19日，海南椰樹集團有限公司為「職業經理學校」公開招生。
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