創造科學有效的工會工作方法三要素

2020-12-04 人民網

創造科學有效的工會工作方法,要求我們必須從歷史與現實、理論與實踐、立場與方法上深化對黨的群眾路線的極端重要性的思想認同和理論認同,站穩群眾立場,不斷增強貫徹黨的群眾路線的政治自覺和實踐自覺。科學有效的工會工作方法,從本質上講,就是工會領域貫徹黨的群眾路線的具體辦法。

習近平總書記在同全國勞動模範代表座談時的重要講話中指出,工會要順應時代要求、適應社會變化,善於創造科學有效的工作方法,讓職工群眾真正感受到工會是「職工之家」,工會幹部是可信賴的「娘家人」。習總書記的這一重要論述,為新時期工會工作的創新發展指明了方向。

創造科學有效的工作方法,根本是堅持黨的群眾路線。群眾路線是我們黨開展一切工作的生命性,不僅僅是工作方法問題,而且是根本的立場問題。創造科學有效的工會工作方法,要求我們必須從歷史與現實、理論與實踐、立場與方法上深化對黨的群眾路線的極端重要性的思想認同和理論認同,站穩群眾立場,不斷增強貫徹黨的群眾路線的政治自覺和實踐自覺。科學有效的工會工作方法,從本質上講,就是工會領域貫徹黨的群眾路線的具體辦法。一要堅持以職工為本作為核心立場,把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點,傾聽職工呼聲,服務職工需求,推進建立和諧穩定的勞動關係,有效地維護職工合法權益。二堅持回應職工幸福期待作為價值追求,深入基層、深入職工,堅持問政於民、問計於民、問需於民,高度重視廣大職工的多樣化需求,不斷拓展職工成長成才的空間,努力推進職工的全面發展。三要堅持依靠職工作為根本依據,尊重職工主體地位和首創精神,認真貫徹全心全意依靠工人階級方針,把抓重點樹典型與帶一般求普及統一起來,擴大工會工作的職工覆蓋面;把幫扶特殊群體與服務全體職工聯繫起來,增強工會工作的職工實惠度;把發揮工會幹部作用與緊緊依靠職工群眾推動工作結合起來,提高工會工作的職工參與率。

創造科學有效的工作方法,核心是轉變工作運行方式。堅持以科學發展觀為指導,大力推動方式轉變,致力構建上級工會為下級工會服務、全會為職工群眾服務的工作運行方式。著眼於工會工作的新發展:一要注重頂層設計,既要從職工群眾的實際需要做決策、定任務,更要考慮實施決策、執行任務的各項措施的針對性。光想應然,不問實然,不管我們的措施行不行,實施的條件有沒有、夠不夠,我們的決策最終也只是一紙空文,充其量只能是漂亮的口號。在很大程度上,工作措施的針對性決定操作性,操作性決定可行性,有針對性、操作性、可行性,我們的美好願望才能變為現實。二要實行項目帶動,把一般號召與重點推進結合起來。實踐證明,在工會群眾工作中,借鑑經濟工作「項目帶動」的做法,努力突破重點、難點,對帶動全面發展具有重要的意義。三要堅持實踐標準,我們的工作要隨時接受實踐的檢驗,尤其是基層和職工群眾實際需要的評判,隨時修正不切實際的目標任務,隨時修正不合時宜的方式方法,讓我們的工作貼近、貼近、再貼近實際需在。四是暢通聯繫渠道,既要加強工會上下、工會與職工的縱向聯繫,又要重視拓展工會與其它社會組織的橫向聯繫,防止「關起門來」搞工會問題,「自話自說」,「自言自語」,社會對你缺乏了解,職工對你也一無所知。五要推動機制創新,堅持從全局高度審視工會工作,既要立足工會談工會,又要跳出工會看工會,善於協調社會各方力量,爭取和用足黨政資源,推動建立黨委領導、政府支持、社會配合、職工參與、工會運作、法律保障的工會工作新格局,實現工會各項工作的全面協調可持續發展。

創造科學有效的工作方法,關鍵是增強工會幹部能力。學會和掌握科學有效的工作方法,必須緊緊依靠幹部的素質和能力。要切實防止幹部本領恐慌、本領不足、本領落後問題,面對職工群眾的利益訴求心領神會,面對基層群眾中的複雜問題胸有成竹。當前,要圍繞增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高「四種能力」,從五個方面加強工會幹部歷練:一是學習力。創造科學有效的工作方法,必須不斷掌握新的知識和智慧。要學習政治、經濟、管理、法律,學習做好工會工作的一切知識,同時還要善於向實踐學習,善於發現、總結、提升基層和群眾的創新創造,豐富知識,拓展視野,始終做工作中的智者。二是執行力。就是堅決有力地貫徹黨的工運方針政策的能力,面對複雜情況和各種困難,始終保持思想政治上的定力,攻堅克難的耐力,開拓創新的活力,不懈怠、不落伍、不迷失,堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路,努力把黨的職工群眾工作落到實處。三是感召力。感人心者,莫先於情。與職工的感情是工會職工關係的靈魂。要清醒地認識「我是誰,為了誰,依靠誰」這個根本問題,始終把職工作為工會的衣食父母,努力學會和掌握講群眾願意聽、聽得懂、聽得進的話,帶著感情做群眾工作,才能凝聚起職工群眾為夢想而奮鬥的強大合力。四是創新力。創新本身就是一種工作方法,只有創新才能推動發展。既要繼承好傳統、好經驗、好辦法,又要給予傳統工作新的時代內涵。要防止因循守舊、固步自封,用不合時宜的方法解決發展中的新問題,善於通過求優、求新、新特創造工作業績。

來源:工人日報

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