獨家:刷爆你微信群的京東東小店是怎麼做到的?

2020-12-01 站長之家

聲明:本文來自於微信公眾號見實(ID:jianshishijie),作者:見實,授權站長之家轉載發布。

先說關鍵結論:

- 從去年底到現在,註冊東小店的店長超 800 多萬,其中 600 多萬店長實現了創收;

- 京東在戰術上堅持三毛五理論( 1 元利潤分給合作夥伴三毛,三毛五用於團隊,三毛五用於公司發展);

- 東小店女性用戶遠遠高於男性,中年以上、三線城市等用戶略多;從用戶熱情度、積極性、態度等角度上來講,偏下沉市場用戶都略高。

- 從銷售來源分布看,中腰部量級會多一些,頭部量級偏少,思想落地執行的階段才是真正的價值創造和實現的地方。

- 用戶都會做「賺」和「省」的行為,從消費型消費者走向分享型消費者。從東小店數據看,每個新店主在第一個月會平均邀請 400 人加入開店

- 從社群維度看,一般用戶的微信群超過 200 人時,社群開始創收,但之後轉化率會慢慢下降。能長期持續的微信群,必須要足夠的情感聯繫。

你有多少次被好友邀請到京東的購物微信群中去?

現在,一共有 800 多萬用戶(店長)每天幫助東小店在微信群中推薦優惠的商品。從 2019 年起步的這個玩法,在那段時間不僅刷爆了我們的微信。看京東社交電商和用戶數量的增速,我們就能感知到這個玩法帶來的力量。

社群走到今天,並不是沒用了。相反,一直在爆發更大力量。疫情起來後,社群更直接成為無數企業轉型、自救的四大基礎武器之一(社群+私域+直播+小程序)。從根本上說,社群也在持續迭代、升級,並幫助企業躍升。

這是見實在確定「見實大會2020」主題時首先被明確的關鍵玩法之一,也是約到馬英才做 9 月 8 日見實大會的開場演講的原因。他所主導的東小店項目,足夠回答許多行業中的關鍵問題,回答關於新流量規則、社群+帶來的新玩法、新機遇等,歡迎你也一起現場面對面深聊,估計會激發更多腦洞。

在大會之前,見實先約到馬英才(京東3C家電零售事業群-營銷運營部-創新業務部)深度對話。他詳細將這個項目的思考、關鍵數據分享了出來。而 9 月 8 日見實大會現場,馬英才還將分享更多關於社群的演進、帶來的新機會,以及如何利用的方法論等。現在,讓我們先睹為快。

見實:社交電商的用戶或者說東小店店長的角色,這背後的價值體現的是什麼?

馬英才:過去電商把用戶都當作消費者來看待。其實,我們是消費者嗎?答案當然是,但同時也是社會自然人,可以影響到很多人。

東小店做的事情,是將所有的「消費者」培養成為「消費型分享者」再成為「分享型消費者」,所謂分享型消費者,其本能習慣之一就是分享,分享是創造價值的一部分

比如微商群體,不管是利益驅動、自我炫耀的驅動,還是自我價值實現的驅動,都在驅動用戶去「分享」這個動作。

比如我們以一個用戶在網上買商品為例:第一類用戶買了之後一言不發,也沒有任何評價;第二類用戶會寫評價,而且評價寫的特別好。

第三類用戶不僅會評價,還會將自己的評價分享到達人平臺上。所以,第三方的評論很有價值,甚至會成為意見領袖,起碼提升了10%用戶對該商品的信任;如果第三方是你的朋友,信任能到20%。

見實:一條不錯的評論就會提升10%的信任,有依據嗎?

馬英才:當評論超過十條,甚至一百條的時候,會發現很多人根本不用思考,直接就會購買。這背後解決的就是「信任」。

所以,從平臺角度,是需要跟用戶有很多的互動節點,讓每個平臺的購物者都把自己真實的感受表達、傳遞出來。因此,產生的價值是標準性價值,也就是普通的消費者

分享型消費者產生的是超額價值,特點是分享為主消費為輔。我們現在正逐步將消費者培養成為分享型消費型。

對於分享型消費者而言,消費是本能解決的需求之一,需要買什麼就直接買了。所以他們平時在平臺上瀏覽不是為了買東西,而是要告訴別人這個平臺上什麼東西好,要傳遞出去。傳遞出去的價值又分為:認知的價值、評價的價值和自我創收的價值等。

見實:那麼東小店店長的流量是自己的嗎?

馬英才:每一個店長產生的收益,每一個參與者都可以自我控制。因為本質上我們要做「店鋪運營動作標準化」的任務制度,在東小店產生的流量應該歸屬於流量節點的關鍵人,而不應該屬於平臺。

假如你是店長,下面有十萬個直屬夥伴,那這十萬流量是在自己的小程序上,自然就歸你控制。如果你是線下門店超市的老闆,可以直接將商品在小店上售賣。所以,流量的創造者才會有持續的價值。所以,我們也在考慮社會化庫存商品的銷售。

見實:往長遠一點看,這是一種怎樣的商業形態?

馬英才:首先我們在戰略上堅持長期主義、在戰術上堅持三毛五理論( 1 元利潤給合作夥伴三毛,三毛五用於團隊,三毛五用於公司發展)、堅持正道成功的商業底線,在商業上實現有質量的增長。

京東通過不斷的技術創新,深耕和拓展以供應鏈為基礎的服務領域。線上也需要供應鏈,線下也需要供應鏈。所以不管是社會化門店,還是線上集約式工廠的門店,都需要這樣的服務,所以東小店才會有社會化庫存銷售服務的業務模塊。

見實:東小店SaaS的服務能力,對於參與方,體現的是工具的價值還是服務的價值?

馬英才:東小店並不是做一個SaaS化平臺的方向,而是真正把店長開店後的流量有效的運轉起來,能夠成為B端在面向C端需求時運營和變現的工具,實現讓每一位店長的流量都可以由他自己操控和運營。

從去年底到現在,已註冊東小店的店長有八百多萬,幫助六百多萬店長實現了創收,更多是服務的價值。

見實:八百多萬的東小店店長,他們是誰?特徵是怎樣的?

馬英才:東小店的女性用戶遠遠高於男性用戶,中年以上的用戶會多一些,同時都是對賺錢感興趣的人;一、二線城市的用戶會偏少,三線左右城市的用戶會偏多;而且從用戶的熱情度、積極性、態度等角度上來講,偏下沉的用戶會高一些。

但是,社交電商絕不會像微商那樣,日入過萬,甚至幾十萬,這種很難實現。

就拿十萬元的收益來講,一天需要售賣約一百多萬的商品,其實沒有那麼容易;但是每天每個人賣出去幾百元的商品還是一件很容易的事情,所以在低線城市,每天可以創收幾百元,還是很不錯的

我們所看到的流量主,做的好的都是在怎樣做運營的?

從社群的維度來看,一般用戶超過兩百人的時候,社群開始創收,之後轉化率就會慢慢下降。因此,能長期持續的做好需要足夠的情感聯繫。比如每天早晨發什麼樣的話術來交流,每天中午發什麼?有必要做一些線下沙龍和大家進行交流嗎?等等……

這個環節在東小店有專人負責,目的是儘可能的幫別人賺錢。而對於推手的流量主而言,我自己賺了錢的情況下,還要培養讓更多人賺錢,讓群裡的每個參與者也能賺到錢。所以知識體系化、體系傳播化、傳播落地化,都很重要。

見實:發展直接夥伴和持續分享消費產生的價值,你們更傾向於?

馬英才:我們可以模擬一下,比如我發展了直接夥伴後,我就有了收益,而且是很直接的,那麼我就會一直不停地發展直接夥伴;另外一種情況是,每一單的銷售我都有作為,我分享了,也會產生價值。

其實,我們更傾向於後者。其原因是「把自己當作用戶的角度來講,希望有感知、有作為的情況下,能創造價值」。

所以,在已知情況下做出的動作,產生了價值,就會激發後續且持續會做的一個動作。那麼,對於平臺的留存、可持續性來說,都是一種很高的價值。

那麼,和真正的流量主有什麼不同呢?比如我帶來了 500 萬粉絲,什麼都不幹就能賺錢。但這畢竟是少數人,甚至是極少數。所以我們更看好有分享作為的人,並且要讓用戶明白出於什麼目的、做什麼動作、會產生什麼成果並將這個方法論如何傳遞出去

見實:目的導向強的才能做好?

馬英才:是的。微信社群已經是當下人們的購物場景之一,只是還沒有達到特別高頻的程度。

我們更希望看到的是:因為在微信社群裡購買的動作,推手跟購物者之間建立了聯繫,而且消費者能夠在推手的影響下,成為另一個優秀的推手。我們希望發生的動作,不只是推一個買一個,而是因為你打開了一扇窗戶,從而讓別人看到了一個非常美好的世界

見實:社群的屬性還有哪些分類?

馬英才:基本遵循這四步:思想建設體系化、戰略制定動作化、動作落地成果化、成果傳播裂變化。

第一類,普遍是以創收為主,也就是專門做爆品的社群。

第二類,專門用於培訓的社群,偶爾會產生價值;在這類社群中,店長之間會彼此交流、學習、培訓等,但是這類社群的比例會比較少。

第三類,是優惠商品推薦群,大家來了,把商品發出去賣。

第四類,其他類型的社群,這類社群不太會專門賣貨,平時會做一些運營,偶爾群主會發一些商品,這種產生的價值會稍微低一點。

見實:在一些本地社群中,意見領袖很重要對吧?

馬英才:是的,很重要,因為社交電商本身的屬性是人與人之間分享、傳遞出來的,所以每一次知識和技能的傳遞,還是要靠人去傳播。

未來商業的價值點,其實不單單是商品和廣告的價值點,更多的是意見和觀點的影響化和價值化,未來廣告已不再是主要的傳播動力,而口碑才是傳播的核心動力之一。

見實:從操盤手的角度看,哪些權重是你們比較看重的?通常在多少量級?

馬英才:以標準社交電商的角度來看,標杆案例是非常重要的。從銷售來源的分布來看,中腰部的量級會多一些,頭部量級會偏少一些,因為真正能夠產生思想的地方,其實是價值創造最弱的地方,而思想落地執行的階段才是真正的價值創造和實現的地方

見實:怎麼理解?

馬英才:通常頭部店長做事情都是以假設的思路在進行,假設被驗證的情況下才會創造價值。

所以知識產生的過程,就是思想體系產生的過程;但是這件事情究竟是可行的還是不可行的,他們會找其他人來實踐,而不是自己去實踐。

所以,頭部店長的價值不是體現在銷售上,而是體現在培訓等其他方面;中部店長也不一定會實踐,他們是技能和知識的傳遞者。所以,真正對社交電商有價值的是中尾部的人,真正的利益價值也產生在中尾部。

東小店的邏輯也是傳遞價值的過程。店長們都在經歷著從思想激發、方法激發、產品驗證、方案驗證、成果修繕、再到傳播過程中反覆優化思想和方法的過程。

見實:那麼,分享型消費者的核心驅動力,是由什麼心態決定的?

馬英才:所謂分享型消費者是在已知的情況下,分享可以賺錢;一想到優惠,他們不會考慮其他事情,而先會考慮在平臺裡怎麼去找到更多的優惠,再去購物。

也就是說,弱化消費的過程並不是不消費,而是把消費變成本能的習慣。商業價值聚集地不是在用戶的目標關注點,而是在用戶的習慣匯聚點,所以習慣才是值得深度挖掘和滿足的商業機會點。

比如東小店作為社交電商創收的工具,今天可能賺十元,明天可能會賺二十元,那麼店長們就會想辦法去經營,從而賺到四十元,久而久之,就會把它當作一個創收的工具去看。

沒有人是排斥收入的,大家對收入的渴望只會越來越大,所以,只要有合適的工具和方法論告訴你如何提高收入,你就一定會義無反顧的做下去

見實:那你們主要培養的就是分享型消費者嗎?

馬英才:是的,最終培養的是分享型消費者。因為消費是在滿足用戶需求的過程中從用戶口袋裡取錢,分享是在將用戶沉默資源激發過程中幫助用戶變現,用戶更喜歡後者

對於這種類型的人來講,分享會變成每天的標準動作,而且很穩定。所以分享的動作是一個主動意識,而購物的行為已經變成了無意識的行為,因為你的潛在意識已經告訴了你,去哪裡買東西更便宜。

見實:這個培養的漏鬥模型是怎樣的?

馬英才:這就是省和賺的來源;分享的動作發生之後,能省錢,我再告訴你分享能賺錢。從這個角度來講,真正能持續創造價值的人,都會做出轉型——從消費者到消費型分享者再到分享型消費者

當人們面臨多重壓力和利益驅動時,就會自發性的進行分享。第一驅動因素就是賺錢,而省的動作已經成為一個既定的思維模式

所以,意味著大家都會去做「賺」和「省」的行為,最後走向分享型消費者。從東小店數據看,每個新店主在第一個月會平均邀請四百人加入開店。

這裡體現的特徵是:「分享型消費者,從省錢這件事情上已經變的很淡了,重點是做了很多分享的動作之後,會賺多少錢」

見實:培養的結構路徑是怎樣的呢?

馬英才:一個完整的路徑就是,某個環節的關鍵動作設定好之後,引導走向下一個動作,持續一段時間之後,再引導走向下一個動作,或者提升本身的能力一直往上去培養。

我們身為東小店而言不需要主動觸達,因為這些人的特點只要有利益就會自動來。因此這類人是跟著平臺在一起的。平臺要給用戶一個合理的成長之路。

所以,京東東小店平臺的核心價值,也要考慮到省和賺兩者的平衡,比如剛開始可能省的比賺的多。對於一部分人來講,賺的錢要比省的多。

那麼誰最有價值呢?從培養的漏鬥中,一定是分享型消費者。因為普通的消費者產生的是純粹的平臺創收,也是自然購買,而消費型分享者是賺和省想要兼得。只有成為分享型消費者會成為,不僅單純去分享商品,而是分享做創收的方法

見實:在自驅行為下,只有利益才能誘惑他們嗎?

馬英才:面對自己有可圖利益的思想判斷前提下,才有可能看到我們表象的自驅的行為動力,而表象的自驅力,在他們的眼中是影響力和楷模。所以,社交電商的模式,本質的變化是把用戶的分層做了細分並標籤化

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