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編者按：城市的故事，就是人的故事。一座城市中交織著無數悲歡離合，酸甜苦辣，雖人微言輕，但也擲地有聲。有這樣一群人，他們憑藉著一顆匠心，用一磚一瓦描繪著城市的輪廓，他們是城市的奠基者。春節將至，合肥市城鄉建設局聯合萬家熱線再次推出「城建匠人行 溫暖回家路」活動。今年，30餘家企業共同助力，萬家熱線也將走進企業，展示他們的風採，並推出系列策劃《致敬匠人匠心》。
對於建築行業來說，承攬施工任務，意味著有活幹、有錢賺，意味著效益好，因此一直被當作中心工作。但安徽鼎昇建設工程有限公司自成立以來卻把人才發展當作重中之重，他們堅持定期召開班組會議，強調安全意識，始終堅持以人為本，在建企中創造了一片新天地。本次2020年「城鄉匠人溫暖回家路」活動，安徽鼎昇也積極踴躍參與，為的就是讓城建匠人們順利地踏上回家的旅途，早點回家與親人過個團圓年。
保證安全施工 員工持證上崗率100%
安徽鼎昇建設工程有限公司成立於2015年7月，是一家非常年輕的建築施工總承包企業，公司現有職工268人，其中具有高級技術職稱的8人，中級技術職稱的26人，初級技術職稱的36人，企業做到了持證上崗率100%。
年輕、熱情和親切，這是安徽鼎昇建設工程有限公司總經理梅既剛給人的第一印象。據梅既剛介紹，創業道路上少不了要吃苦，自幼家境不好的他，夢想是讓家人過上好日子。當梅既剛如今有了自己的事業後，他的夢想是幫助更多的人，承擔更多的社會責任。
安徽鼎昇建設工程有限公司總經理 梅既剛
據了解，安徽鼎昇自成立以來，在公司領導及全體員工的共同努力下，不斷提高自身素質，以優良的工程質量、滿意的客戶服務、嚴格執行合同工期，嚴格執行安全施工、文明生產制度，創立了企業形象，為企業贏得了信譽。梅既剛告訴我們，小企業要想立足建築行業，首先是要做到誠信經營，保持與員工有效交流，始終把員工需求放在第一位，待企業做大做強後，一定不能忘記肩負的社會責任與使命。今年是安徽鼎昇第一次參加「城鄉匠人溫暖回家路」活動，梅既剛表示，希望通過這個平臺，能更加凝聚和帶動了整個鼎昇大家庭的力量。
創新企業機制 擴大經營範圍
據梅既剛介紹，安徽鼎昇有一支強有力的領導班子，他們帶領公司員工組成一個團結的戰鬥群體，公司下設工程管理部、經營開發部、工程業務部、勞動人事部、技術開發部、工程安檢部、財務部、物資部、宣傳部及辦公室等部門，公司不僅要狠抓工程質量，還要注重管理、講求效率。
據了解，安徽鼎昇現有在建項目25餘項，代表業績有合肥市包河區黟縣路建設項目、合肥工投科技發展有限公司舒城中小企業園廠房工程、合肥科晶高新區生產基地建設項目、合肥燕莊食用油廠房項目、合肥包河區綠化遷移項目;目前在建的有合肥高新區達因汽車空調宿舍樓建設項目、安徽二工電氣技術有限公司蜀山區產業園廠房項目、重慶華宇御景江山景觀綠化工程與錦繡花城示範區建設項目、蒙城中梁壹號院08#09#地塊室外附屬項目。
合肥高新區科晶技術生產基地建設項目
安徽二工電氣技術有限公司蜀山區產業園廠房項目
中科院物質研究院125號科研樓建設項目
不忘匠人兄弟 安徽鼎昇用愛傳遞溫暖
據梅既剛介紹，「我們企業也是做建築行業，平時公司對合肥城鄉建設局的活動比較關注，公司每年夏季高溫季節會組織採購防暑降溫用品，並發放到每位農民工手裡，冬季匠人們都會有保溫費、各種節假日福利和一年十三薪，當時看到這個活動就積極響應了。因為工作原因，個人接觸一線工人也比較多，炎熱的夏天，寒冷的冬季，他們都在工地上堅守崗位，為城市的建設添磚加瓦，在看到這個活動後就想儘自己的綿薄之力幫助更多的農民工順利回家過年，這也是我們企業精神以人為本的體現。」
安徽鼎昇建設工程有限公司堅持以人為本，以實際行動向更多企業傳遞了社會大愛，梅既剛表示，感恩的是匠人們辛勤努力與默默付出；回饋的是社會，希望通過這次活動，讓一些建設匠人可以感受來自安徽鼎昇的溫暖與關懷，提升他們的幸福感與獲得感。(樊文俊)
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