理論| 人民法院政工幹部應具備五種品質

理論 | 人民法院政工幹部應具備五種品質

2020-12-02 11:38 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務

習近平總書記多次強調，加快推進政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設，努力建設一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法隊伍。人民法院政工幹部作為推進司法改革和法院隊伍建設主力軍，必須要有過硬的品質，成為一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的模範隊伍，才能擔負職責使命。

一要有絕對忠誠的政治品質。

習近平總書記指出：「政法姓黨是政法機關永遠不變的根和魂」。法院是政治機關，政治性是法院的第一屬性。政工幹部作為法院隊伍建設的「參謀部」和「建設者」，必須要有絕對忠誠的政治品質。要旗幟鮮明講政治，堅定不移跟黨走，在任何時候、任何場合，都要堅守政治立場，嚴守政治規矩和紀律。要築牢忠誠之魂，始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立「四個意識」，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。尤其是面對西方所謂「司法獨立」「三權分立」「憲政民主」等錯誤思潮時，要有清醒的認識和堅決的態度，絕不能人云亦云、態度曖昧，更不能認同追隨、不加批駁，堅決不做原則立場上的「兩面派」「牆頭草」。特別是在這次新冠肺炎疫情的阻擊戰中，我們從「中國之治」和「西方之亂」的鮮明對比中，更加真實體會到中國力量、中國精神、中國效率，更加深刻地認識到中國特色社會主義司法制度的價值和優勢。要切實摒清「黨大還是法大」這一偽命題。習近平總書記說過，「黨大還是法大」是一個政治陷阱，是一個偽命題。社會主義法治必須堅持黨的領導，黨的領導必須依靠社會主義法治，黨和法、黨的領導和依法治國，黨的領導與法院依法獨立行使審判權都是高度統一的。法院政工幹部必須要站穩政治立場，提升政治理論水平，增強政治工作本領，以己昭昭、使人昭昭，在法院隊伍中形成講政治的鮮明導向。

二要有開闊創新的思維品質。

思路決定出路，思維水平決定工作水平。習近平總書記曾指出，停頓和倒退沒有出路，思想僵化、固步自封，必將被時代所淘汰。當前司法體制改革進入「深水區」，面臨的問題更深、矛盾更多、任務更重，但由於法院審判業務的專業需求，法院隊伍對外交流困難，工作性質相對單一，導致一些法院幹警視野、思路不夠開闊，思維相對僵化，習慣於按部就班，缺乏全局思維和創新能力。法院政工幹部必須要率先擺脫思維的慣性，清醒認識法院隊伍建設中存在的問題與不足，直面挑戰、把握機遇，以開放的觀念和創新的思維，啃下改革積存的「硬骨頭」。要錘鍊創新銳氣，在堅持好經驗、好傳統的基礎上，敢於超越陳規、轉變思維習慣、突破思維定式，打破迷信經驗、迷信本本、迷信權威的思維慣性，大膽革故鼎新，做到講原則而不保守、講規矩而不僵化。要破除思維局限，跳出部門視角，從部門意識的局限中解放出來，破除就政工抓政工的「單打一」局面，縱向與上級法院溝通理念，橫向與同級黨委政府學習經驗，與時俱進，把握大勢，自覺把政工工作放在宏觀大局中去把握、去研究、去謀劃。要強化問題意識，各項工作都要奔著問題去、盯著問題抓，對症下藥、精準施策，將深入推進改革中五花八門的問題敏銳挖掘出來，一條一條梳理，一項一項分析，進行統籌謀劃，區分輕重緩急、難易程度，以解決突出問題為抓手推動工作上水平、開新局。

三要有專業精緻的工匠品質。

習近平總書記在黑龍江考察調研時指出，領導幹部對待工作也要有「工匠精神」，善於在精細中出彩。在新形勢下法院人員分類複雜、政策法規更替變化大、輿論關注度高、風險點增多，政工幹部要認識到過去「跟著感覺走」的老辦法、只願「幹大事」而忽略「小事」的老想法已經行不通了，必須要把工匠精神落到實處。要有業務精通的專業素養，不斷豐富專業知識、提升專業能力、樹立專業作風，突出實戰、實用、實效，努力成為政工工作的行家裡手，以專業精緻的工作能力高效精準地破解工作中的難題，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。要有精益求精的工作態度，不能把說了當做了，把做了當做好了，要在工作中始終堅持高標準、嚴要求，保持「精益求精」的勁頭，積極適應新形勢下的新要求，將「精」的態度應用到工作的各個方面，力求在開展工作時做到「零差錯」的高標準，把「嚴細深實」貫穿工作全過程。要有篤行務實的工作作風，堅持「咬定青山不放鬆」的工作定力，在工作中腳踏實地地規劃藍圖，樂於做打基礎利長遠的工作，一錘接著一錘敲，一任接著一任幹，堅決不做表面功夫，不圖虛假政績，積小勝為大勝，最終從點的突破推動面的發展。

四要有無私無畏的鬥爭品質。

習近平總書記深刻指出，社會是在矛盾運動中前進的，有矛盾就會有鬥爭。面對大是大非，是旗幟鮮明，還是態度曖昧；面對歪風邪氣，是敢於亮劍，還是消極躲避；面對矛盾困難，是挺身而出，還是退避三舍，檢驗的是擔當的成色，考驗的是鬥爭的意志。人民法院是各種矛盾的交織之地、是各方利益的調解之地，必須發揚鬥爭精神、增強鬥爭本領。作為法院政工幹部，要牢牢抓住抓思想、建隊伍、樹形象這些重點任務，把解決長期積累的深層次結構性問題、縷清各種利益調整作為當前的緊迫鬥爭任務、重大鬥爭考驗，擺在更加突出的位置來抓。要發揚頑強的鬥爭精神，注重在學習黨史新中國史中傳承鬥爭基因，在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想中厚植鬥爭底氣，在科學審視法院幹部隊伍建設的突出問題中砥礪鬥爭品質，不斷夯實敢於鬥爭、善於鬥爭的政治自覺和思想根基。要錘鍊堅定的鬥爭意志，堅決排除各種幹擾、消除各種困惑，保持一以貫之的定力，聚焦司法體制改革推進中的薄弱項、困難處，敢於對問題開刀、向歪風邪氣叫板，做到是非曲直旗幟鮮明、公私對錯原則至上。要培養高超的鬥爭本領，自覺經受嚴格的思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊，注重策略方法，講求鬥爭藝術，在鬥爭實踐中經受考驗、磨練意志、豐富閱歷、增長才幹，始終保持政工幹部的一身正氣和昂揚銳氣。

五要有公道正派的組工品質。

習近平總書記指出，組織部門改進作風，最核心的是堅持公道正派。公道正派是組織工作的鮮明特質，是組工幹部的寶貴操守。法院政工幹部也是組工幹部，一言一行都要體現公道正派。在幹部隊伍建設上體現公道正派，就要牢記「管幹部的幹部,要很公道,很正派,不信邪,不怕得罪人」，牢記公道才能選賢、正派才能服眾，著眼於人民法院事業發展需要，公道對待幹部，公平評價幹部，公正使用幹部，不搞以人劃線、不論遠近親疏，客觀公正地對待和使用幹部，牢牢把好法院系統政治生態的「風向標」。在司法體制改革上堅守公道正派，就要堅決落實全面推進司法體制改革的重要部署要求，擺正位置、端正心態，把各項改革任務牢牢扛在肩上、抓在手上，科學統籌、精準發力、縱深推進。在加強自身建設上彰顯公道正派，就要牢記組工幹部的身份，甘當綠葉和人梯，看重事業、看輕名利，看重崗位、看輕職位，以忠厚之品為人處世，以坦誠之風待人接物，以寬廣之量納賢聚才，以自身的公道品質、正派品格來引領和帶動法院幹部隊伍的風清氣正。

（作者系永州市中級人民法院黨組成員、政治部主任 段發生）

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原標題：《理論 | 人民法院政工幹部應具備五種品質》

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