他，白手起家一共創立了兩家公司，但是兩家皆是世界500強企業。
他，日本唯一在世的經營之神，也是連馬雲、任正非都非常敬佩的企業家。
27歲時創辦了京都陶瓷，這家企業是在他多年的苦心經營管理之下，才最終成以陶瓷技術為主要，手機業務為輔助的世界500強之一。
在52歲的時候，再次創辦了一個名叫「第二電信」的電信公司，而這家電信公司現如今是日本第二大的通訊公司，這家公司同樣在他的苦心經營管理之下，最終也成為了世界500強之一。
這個人就是稻盛和夫。
從他這些年的種種經歷來看，沒辦法不佩服稻盛和夫，他的手段確實高明而強悍，完全配得上「經營大拿」的稱號。
當然這位徵服世人的「大拿」更偉大也震驚世人的一大壯舉就是在他退休後把自己的個人股份全都捐給了跟隨自己的員工。
他還很樂於分享自己以往經驗，避免現在的年輕人多走彎路，在他結合自己多年的切身經歷，編織了一部《稻盛和夫給年輕人的忠告》，把自己在管理公司、經營企業的邏輯以及在職場人生所感悟的，全告知大眾。
如果你現在剛進社會，可以看看，如果感到迷茫，可以去思考一下。
第一，年輕人要改變只求完成不求完美的態度，要做到事事完美
現在有多少人做工作，都是一副做完就好，完成就行的態度，但是為什麼不能試試都坐到完美的。
由於事事的敷衍，最後的結果很不好，還要打回重做，把時間和經歷都浪費了。
所以稻盛和夫認為，身為在職場打拼的年輕人，就應該放棄隨性的工作態度，只有事事要求完美，才會把每件事做到極致，長久以來就能更好地完成工作。
第二，精進才是通往成功的捷徑
現在職場好多年輕人對工作的態度就是混一天是一天，每天上班摸魚，下班遊戲，就這樣混過去幾年，把日子都混沒了。到頭來才後悔為什麼但是沒有好好的工作
開始中年危機，等真正到那個時候就已經晚了，我們就應該趁著年輕從而不斷精進自己。這，才是通往成功的捷徑。
第三，是一蹴而就，而是能力，努力，態度
現在的年輕人總是太想成功，但是心太浮躁，所以經常方法不得當，不少走彎路。要如何才能取得成功？
如今稻盛和夫給出了我們答案：成功=能力*努力*態度。
所以說成功並非一蹴而就，需要三者相結合，並且缺一不可。所以，成功的沒有捷徑，都是需要付出的。
第四，每天進步一點點，在平凡中不斷突破
我們在工作的時候經驗都是要一點點積累的，每天積累一點點，長久以來，就會有很多，我們再回頭看去，就會發現，我們進步了很多。
第五，與其等待喜歡的工作，不如想辦法喜歡上所做的工作
現在好多年輕人很有想法，一定要堅持自己喜歡的工作然而能找到自己喜歡的工作又能賺錢的工作的機率是很低。所以，我們與其把時間浪費在那種事情上，不然我們換個思路，喜歡上我們現在的工作。在現在的工作上投入最大的熱情，真誠工作。這樣，才會有所得。
如果你現在正在迷茫，不如讀讀這本《稻盛和夫給年輕人的忠告》，看看過來人的經驗，這可不是什麼雞湯，一定會對此時的你有用。