2021寧夏事業單位面試熱點:400字官方回覆中有4個錯別字,你怎麼看?

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　　【熱點背景】

　　從鎮上到縣城去領學校畢業檔案，中午12點一直等到下午3點18分，還不見工作人員開門辦事。近日，網友「action」在網上吐槽自己在四川儀隴縣人社局辦事遭遇，「人社局4樓檔案領取職員上班遲到，態度惡劣，工作懶散」。儀隴縣人社局回覆：工作人員遲到屬實，工作態度不友好屬實，並表示歉意。而在蓋有公章的書面回覆中，400多字就有4個錯別字，引起網友新的吐槽。

　　本來是對此前相關工作人員「上班遲到，態度惡劣，工作懶散」一事的回應，卻不想一份400多字的官方回復居然出現了4個錯別字，甚至連落款中單位名稱都寫錯，如此「不講究」，想不翻車都難。(來源：澎湃新聞網)

　　【熱點模擬考場】

　　某縣人社局400字的官方回覆中，竟然有4個錯別字，針對此事，你怎麼看?

　　【熱點分析】

　　「堅持以人民為中心」，把人民放在心中最高的位置，應該是每一位公職人員必備的行為準則，但是某縣人社局工作人員卻在群眾需要的時候遲遲未到，態度惡劣，工作懶散，針對此事處理的官方回覆：工作人員遲到屬實，工作態度不友好屬實，並表示歉意。但是，在蓋有公章的書面回覆中，400多字就有4個錯別字，引發熱議。錯字連篇，體現出的是浮躁、敷衍的作風，典型的不走心，傷了民心，壞了風氣。針對這樣「隨意」回復，必須進行嚴肅處理。

　　在群眾不願「點讚」時，唯深挖病因，方能對症下藥。公職人員在工作中本應該秉承一絲不苟的態度，兢兢業業地為群眾服務，但是在書面的官方回覆中卻連最基本的錯別字都沒有進行校閱，暴露出人社系統工作紀律不嚴，個別職工工作作風懶散，責任心不強，業務技能欠缺，群眾觀念淡薄。另一方面也說明人社局機關監督管理工作不到位。在對外進行公開回復的過程中，沒有相應的監督監管渠道，僅依靠外部群眾和輿論進行監督。

　　前車之鑑，後事之師。針對上述暴露出現的一些問題，必須進行整改：第一，應該加強思想建設，把百姓放在心上，給群眾辦事應該有真心，用真情和真誠，將群眾利益放在首位;第二，針對崗位基本技能、職責進行全面的大練兵，著力提升幹部職工綜合素質，全面提升機關服務效能;第三，落實作風建設，工作中應該務實一點，把工作做實做細，把服務做好，把效率提高;第四，進一步加強制度建設，嚴格機關幹部管理，確保各項制度執行到位。

　　群眾急難愁盼問題的化解是提升群眾獲得感和滿意度的關鍵一環。用真心才能做實事讓群眾有獲得感，用高效率才能辦好事換百姓滿意感。無論是工作服務還是作風建設的滿意度，都應該以民心民意為「風向標」，深挖裡子，正本清源，才能構建良好政治生態。

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（編輯：changyan）