領導對你講三句「暗語」，能力再強也要仔細斟酌，那可能是個套路
在職場生活中，有一個奇怪的現象，不知道大家有沒有發現？好似職位越高的人說出來的話越是晦澀難懂，你有時候甚至要花上很長的時間才能懂得領導們講話的真正含義。而且有些領導講話故意講一半留一半，還可能正話反說，如果你不能準確地領會，那麼很有可能會掉入一些職場圈套。在工作中，要是領導對你講了這三句「暗語」，那麼你一定要仔細斟酌清楚，因為那些可能會讓你陷入不利的局面，還可能讓你失去這份工作。
1.領導誇你人脈資源不錯
如果有人對你說你的人脈資源不錯，那無疑這是對你的誇獎，說明你交往能力很好，圈子很廣泛，但是如果領導對你也說了這句話呢？正常人的第一反應大多是開心的，這一定是老闆在誇獎自己，可是如果老闆如果用很嚴肅冷漠的神態對你說人脈處理得還不錯呀！這個時候就要好好檢討自己哪方面出現了問題，也許是在與大家的溝通中太油腔滑調，而能力卻遲遲提不上來，也有可能是用自己的權力關係幫助親朋好友在本公司任職了一部分崗位，而那些人卻都是一些在公司「划水」的人。所以說，在對於老闆與你說的這些話的同時，你要時刻關注他們講話的語氣與神態，以及後續對你在工作上的要求。
2.領導誇你脾氣夠溫和
為人處世中脾氣最能彰顯一個人的素養，有些人天生脾氣火爆，一點點的小事就能讓他激起怒火，而這一部分的人做事太過於衝動，人家還可能遠離他，畢竟不好相處嘛。而有些人的脾氣很溫和，他們看起來沉穩謙遜，做事有著自己的分寸，懂得即使出現了很大的事情，心裡已經掀起了波濤海浪，但是臉上也要不動聲色，畢竟再急也不能將事情處理好，你先要緩下來，在心理上穩住自己，而在行動上就可以慢慢思考了。不過領導誇你脾氣太溫和了，這又是什麼意思呢？其實，這句話也是個反話，也許你在工作中脾氣好，喜歡幫助人。即使自己的工作任務完不成，也要先幫同事完成工作，這樣的人不僅不僅得到領導的重用，同事們也會覺得你是個「好人」，可以隨意差遣，就像便利貼一樣，能派上用場的時候就用，派不上什麼用場就隨意拋棄了。所以，請不要成為這一類的人，這樣的人在職場生活中遲早要吃大虧的。另外，脾氣硬氣一點也可以顯得你是個有底線的人，心理素質強大，而不是那麼容易被人擺弄的。
3.領導勸你多和同事相處
對於比較內向的同事來說，想必領導們應該有勸你們多和同事們溝通這一類的話語吧，這句話基本上不用想就知道這句話並不是誇你了。內向的人其實不用害怕與同事們相處，大家都在公司裡工作，既然公司將你招了進來，說明你自身就是有一定的能力的，公司不可能無緣無故招一些沒有用的人進來吧。另外，每天早上與同事們說一句早安之類的，也可以加強你的人際交往能力，給人們留下一個比較好的心理印象。生而為人，每個人的性格特點都是不一樣的，所以不用覺得內向就是個缺點，相反，它可能是一個優點，難道你們沒有發現嗎？內向的人都比較沉穩，做事比較可靠，工作也完成得比較細緻。所以，請大膽一點，其他人又不是什麼神人，你的能力也不是很差，與大家和睦共處是絕對可以增強你與大家之間的關係的。
總結：在職場生活中，領導的話就相當於一道「聖旨」。也就是你要儘可能地完成對方給你的任務，那麼領導經常說的三句「暗語」,無論是誇獎還是批評，都需要仔細斟酌對待，畢竟這可是關係到你「飯碗」的問題，也彰顯出了你的情商，所以也要謹慎對待。
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