每個人都有自己的性格特點，性格特點不同處事風格也不同，而各個行業所需要的人才要求也是不一樣的，而什麼樣的人不適合做銷售？以下為大家總結幾點。
一、沒有忍耐力
有的人性子比較急或者比較暴躁，急性子還能理解，但是暴躁而沒有忍耐力的人是絕對不適合做銷售的。
客戶都不是一上手就有，一有就籤單的，每一個客戶的更近時長可能都不一樣，我就見過很多銷售一邊跟進客戶最後客戶說不要就直接懟客戶「不要為什麼要浪費我時間？」，這類銷售是相當沉不住氣，既然選擇銷售這個行業，一定要把客戶的感受放在第一位，即使是自己去買東西都還有貨比三家的可能，也沒有說買就買的果斷，憑什麼要求客戶這樣呢？
而又忍耐力的銷售很可能能用長時間將客戶感化，並獲得客戶的認可，最終還可能成交客戶介紹等單子，所以忍耐力是銷售必須具備的。
二、沒有自信心
銷售一方面是銷售產品，另一方面就是銷售自己，如何讓客戶找你買而不找其他銷售呢？這就得看你比別人出眾在哪了。因此，銷售也需要存在兩個方面的自信，一個是對產品的自信心，一個是對自己的自信心。
對產品的自信則是好好摸透自己產品的優勢，懂得揚長避短來給客戶介紹產品，堅信自己的產品確實是好的。
對自己的自信，不光是從外表，打扮要得體舉止要合理這樣看起來會更自信，另外包括走路的速度快一些，這樣都能讓人覺得你是一個自信且果斷的人，會讓客戶對你的能力更加認可。
三、沒有競爭意識
銷售絕對不能只滿足於自己眼前，都說要跟比自己更優秀的人比賽，自己才能超越自己的成績。我們不一定要超越第一名，但是一定要奮力向第一名靠近，多思考自己比別人差在哪？並將自己的短板補齊。
多看到別人的優勢，向別人靠近，自己會在不知不覺中慢慢變的更好。我們未必要成為最好的，但一定要超越更好的自己。讓今天的最高標準，成為明天的最低要求。有這樣競爭向上的動力，才有做好銷售的可能。
四、負面情緒太多
銷售需要具備一顆積極向上的心，你可以不外向，可以不喜歡喋喋不休，但千萬不能是一個消極的人， 你的消極不單單在影響你自己，還可能影響到整個團隊乃至整個公司。
如果遇到一些不購買或是無理的客戶就總是自我懷疑，那麼建議遠離銷售崗位，因為銷售真的不適合你。
最後就是一些硬性要求，講白了就是有些「公主病」的如：
一定要雙休！只想靠底薪生活！不想加班的人！
需要這些硬性要求的人是絕對不適合做銷售的，銷售和客戶對接的時間基本可以說是無時無刻，並且你隨時都可能遇到客戶，一定要有把任何人都轉成客戶的覺悟，才真正可能成為頂級銷售。