齊魯網濰坊訊（通訊員 範萌 徐小妹）今年以來，黃樓街道紀工委及時跟進受處分黨員後續監督管理，創新運用三種措施，加強思想教育，打破認識誤區，完善受處分黨員幹部激勵措施，引導和幫助受處分黨員幹部正確對待，最大限度地激發受處分黨員幹部乾淨擔當、奮鬥創業的新動能。
打破認識藩籬，消除認識誤區。街道紀工委釐清黨員幹部錯誤實質，改變執紀執法過程中不是「好同志」，就是「階下囚」的認識偏差。紀工委主動與受處分黨員幹部所在黨支部溝通，準確指出問題實質，正面疏導，聯合消除受處分黨員幹部的對立心理，讓其深刻認識到錯誤的嚴重性，促使其端正態度，積極投入工作。
加強思想政治教育，做好心理建設。街道紀工委本著「懲前毖後，治病救人」的原則，嚴管和厚愛相結合，激勵與約束並重，抓住時機，加強受處分黨員幹部思想政治教育，做好心理建設，使受處分黨員幹部放下思想包袱，輕裝上陣。同時，做好處分後回訪工作，對放下包袱、重燃工作熱情的同志予以鼓勵，對仍未打開心結的同志加強疏導。
建立考評機制，制定激勵措施。街道紀工委在嚴肅依紀依法處理問題幹部的同時，客觀公正地評價受處分黨員幹部，促使其打開心結，放下包袱。同時，對影響期滿、表現好的幹部，樹立典型，激勵其他受處分黨員幹部幹事創業的熱情。