王磊:「四力齊發」推動組織工作高質量發展

2020-12-04 紅網張家界站

編者按:為深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關於湖南工作的重要講話指示精神,全面落實新時代黨的組織路線,張家界紅星網、紅網張家界站邀請市縣(區)組織部部長進行專訪,看組織部部長們是如何貫徹精神,狠抓落實的。

「四力齊發」推動組織工作高質量發展

永定區委常委、組織部部長 王磊

習近平總書記就貫徹落實新時代黨的組織路線從堅持和完善黨的領導及理論武裝、組織建設、隊伍建設、制度建設等方面提出「五個抓好」基本要求,為高質量推進組織工作指明了方向和提供了重要遵循。組織部門肩負著管黨治黨的重要職責,必須充分發揮職能作用,用黨員幹部「學習力」鑄魂、基層組織「組織力」強身、幹部隊伍「建設力」傳承、人才發展「服務力」匯聚,始終務實踐行,把各級黨組織建設得更加堅強有力。

用黨員幹部「學習力」鑄魂,抓好黨的科學理論武裝。習近平總書記強調,組織是「形」,思想是「魂」。加強黨的組織建設,既要「造形」,更要「鑄魂」。我們要把學懂弄通做實新時代黨的組織路線作為一項長期政治任務,作為黨員幹部學習培訓的必修課,作為「三會一課」、主題黨日必學內容;要求全區各級黨組織和黨員幹部,把學習宣傳貫徹習近平總書記考察湖南重要講話精神,作為當前和今後一個時期的重要政治任務,並與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來,與學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神結合起來,與貫徹落實習近平總書記歷次關於湖南的重要指示批示精神結合起來,通過黨委(黨組)理論學習中心組學習、宣講團、報告會、培訓班、開設專欄等多種形式,推動用新思想解放思想、統一思想。引導各基層黨組織和黨員幹部讀原著、學原文、悟原理,持續推動貫徹新時代黨的組織路線往深裡走、往心裡走、往實裡走,教育黨員幹部不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。

用基層組織「組織力」強身,築牢組織體系建設根基。習近平總書記強調,只有黨的各級組織都健全、都過硬,形成上下貫通、執行有力的嚴密組織體系,黨的領導才能「如身使臂,如臂使指」。基層黨組織處在黨的組織體系的「神經末梢」,是貫徹落實黨中央決策部署的「最後一公裡」,其建設質量直接關係黨的執政根基。按照省市的要求,永定區自2015年以來,每年抓基層組織建設都明確了一個主題,相繼開展了基層組織建設保障年、基層黨組織規範建設年、黨組織制度落實年、「四力」工程建設年、爭創「五化」支部主題年、組織生活質量提升年,工作一步一個臺階,基層黨建工作實現了從黨務幹部應付抓向各級書記主動抓、從檢查考核臨時抓向定期研究常態抓、從打造盆景個別抓向整體推進全面抓的「三個轉變」,破解了責任壓實難、陣地健全難、基層保障難、工作減負難等「四大難題」,打造了特色突出、亮點紛呈的典型品牌,如「三聯四建」活動提高了城市品質,創新開展的黨員社區小區雙報到、「三亮三服務」活動等主要經驗在全國黨建系統推介;堅持問題導向,突出精準施策,持續整頓軟弱渙散基層黨組織,鞏固拓展抓黨建促脫貧攻堅成果,發展壯大村集體經濟;「四培四帶」活動提升農村活力,通過支部確定產業、書記或致富能手引領產業、黨員帶頭發展的方式,在產業一線培養鍛鍊致富能手、村後備幹部,為農村注入了鮮活力量;「創三優」提質旅遊服務,我們立足黨建引領,根據實際在旅遊行業和窗口單位開展「服務全域旅遊創『三優』」活動,建立了多條精品旅遊線路,讓遠方來客賓至如歸;以融合黨建為抓手,向全區258個村派駐「第一書記」,深入推動區直單位與農村黨組織互聯互動,實現「雙促雙贏」,下一步還將按照省委「1+5」文件精神,積極探索基層治理機制,重點突出書記主任「一肩挑」後的村級運行管理機制,村級運轉經費保障機制和村幹部基本報酬增長機制。

用幹部隊伍「建設力」傳承,培育忠誠乾淨擔當接班人。習近平總書記強調,我們要應變局、育新機、開新局、謀復興,關鍵是要把各級領導班子和幹部隊伍建設好、建設強。在實際工作中,我們要堅持事業為上、以事擇人,堅決把好政治關、廉潔關和能力關,對照好幹部「五條標準」,堅持張家界市委「三個用起來」用人導向,打造一支有定力、有動力、有活力、有合力的「四力」幹部隊伍,注重把脫貧攻堅一線、疫情防控一線作為考察識別幹部的「賽場」,注重在急難險重崗位和重大關鍵時刻識別「真金」,真正把忠誠乾淨擔當的好幹部推出來、用起來。尤其是針對明年各級領導班子集中換屆,要強化後備幹部墩苗培養歷練,著力建設一支數量充足、素質優良、充滿活力的優秀年輕幹部隊伍,選優配強黨政班子。

用人才發展「服務力」匯聚,持續用好人才政策槓桿。習近平總書記強調,要深化人才發展體制機制改革,破除人才引進、培養、使用、評價、流動、激勵等方面的體制機制障礙,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。我們深入實施「人才強區」戰略,精準聚焦產業發展需求引才聚智,探索實施鄉村產業人才「倍增」工程,聚集產業人才、助力鄉村振興,通過組建專家督導團、選聘科技特派員和吸引返鄉人才投資興業的方式,形成「人才引進人才,人才服務人才,人才培養人才」良好局面。

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