來源：新浪財經
在新一期《共識》節目中，馮侖與洪晃就「女權主義」這個話題展開了討論。
以下為對話實錄：
男人和女人在思維模式上有本質區別？
馮侖：有區別，但什麼叫本質區別？那我還是贊成有區別的。
洪晃：我也贊成。我看了一本書，說現在要是做腦電波測試的話，比如說做一個動作，實際上在你決定去做這個動作之前，腦電波的某一個部分已經亮了。也就是說不是你想去做這個你才做，而你作為一個動物的一種化學反應。在這樣一種分泌和物質過程當中，男女是有決定性的區別的。
馮侖：這個是對的。你說的這個東西是先天的，我贊成。但是，在後天，其實跟社會、生活環境，傳統，社會加給人的一些定義、角色有關。比如說，我們討論男人女人話題的時候，好像男人跟女人的思維模式分別非常明顯。我們今天討論的這些事，擱到男人堆裡討論，跟在女人堆裡討論，差別比較大。社會角色強化了這種差別。在管理上來說，男性更容易冒險、更好奇、更容易去扮演一個被人認為是強者的角色，做面子性的決策。
洪晃：你有沒有幹過一件事，是你現在回憶起來，認為是荷爾蒙決定的，而不是一個理智的管理思維決定的？
馮侖：我其實挺經常的。比如說我們做很多事，要表現得很牛的事，其實都是不理性的。舉個例子，我做房地產做過三個挺特別的項目。一個到目前還沒成功，賠了好幾億，一個虧了，還有一個略賺了一點。這幾個事都超級難。雖然沒掙到錢，但是仔細想，都挺牛逼，這就屬於你說的，當時決策的時候（是荷爾蒙決定的）。
洪晃：你覺得這是男女的區別嗎？
馮侖：我覺得可能女老闆不會做。
洪晃：你是屬於比較折騰的。
馮侖：比如，公司裡有個合伙人是個女的，我估計我這事真弄不成了，她就都不幹。但是沒人制約，可不就胡思亂想。所以思維模式上差別很大。你去看，鋌而走險的、破產的、爆倉的，大都是男的。