高原步坦協同突擊。 曹百明攝
在海拔4000米以上的高原組織大規模、高強度、長時間的實戰化訓練，安全壓力直接考驗黨委班子的使命擔當——
涉險「生命禁區」只為打勝仗
2013年6月，蘭州軍區《加強高原使命課題訓練的意見》下發後，立即在部隊中產生強烈反響。
對於高原訓練，蘭州軍區官兵並不陌生。從上個世紀九十年代開始，軍區每年都要把部分部隊拉到雪域高原，進行以適應高寒缺氧環境為主要內容的適應性訓練。
然而，此次高原訓練非同以往。根據軍區黨委決定，將組織全區作戰部隊和部分保障力量整建制開赴海拔4000米以上的高原，開展不少於4個月的使命課題訓練。
認真研讀短短千餘字的《意見》，官兵們深感其分量之重：
——規模大。3年時間內，全區所有作戰師旅都要完成全員全裝高原駐訓，而以往每年只安排少部分部隊參加高原訓練，至今仍有部隊未曾涉足高原。
——海拔高。所有部隊的駐訓點均在海拔4000米以上高原，最高的駐訓地達到海拔5300米，而以往駐訓地域海拔大多在兩三千米。
——時間長。明確要求訓練時間不少於4個月，而以往時間最長也不過四五十天。
千軍萬馬鏖戰高原，在嚴寒缺氧、地形複雜、保障無依託的「生命禁區」組織大規模、高強度、長時間的實戰化訓練，風險前所未有！
這一切，蘭州軍區黨委「一班人」何嘗不知。決策出臺前，就不斷有人提醒：「高原使命課題訓練，安全是道繞不開的坎！以前怎麼訓現在就怎麼訓，是最保險的做法。」
在接受記者採訪時，軍區司令員劉粵軍仍感慨「下這個決心不容易」。既然「不容易」，為何還要下這個決心？劉司令員告訴我們，與能打仗打勝仗相比，單位的政績、個人的功名算得了什麼。
「軍人生來為打贏，豈因禍福避趨之！」聚焦強軍目標，軍區黨委「一班人」果斷拍板：「只要是為了打勝仗，即使冒再大的風險也要幹！」
從適應性訓練到使命課題訓練，「一詞之差」的距離有多遠？高原環境的全新挑戰，呼喚實戰化訓練的新「刻度」——
構建使命課題訓練的「能力坐標」
都是高原駐訓，從適應性訓練到使命課題訓練，「一詞之差」的距離有多遠？
帶著這樣的困惑，某摩步旅旅長于洋帶隊參加了首批使命課題訓練。作為一名老兵，於旅長曾數次上高原駐訓、參演，自認為掌握高原的「脾性」。
當於旅長和他的部隊走上海拔4000多米的高原，卻發現一切都變得更加艱難、格外陌生。高寒缺氧的自然環境，讓人的行動緩慢、反應遲鈍、記憶力下降，訓練中體力很快便出現透支。他告訴記者，過去在兩三千米高原經歷的考驗，與現在全然不在一個層級。
武器裝備在這裡同樣也會發生強烈的「高原反應」：駕駛員把油門一腳踩到底，機動速度也難及平常的三分之一；由於氣壓低，飛彈常常在飛行途中掉下來；火炮射擊的距離時近時遠，哪怕是最優秀的射手一時也找不到準頭。
更讓於旅長焦慮的是，在這種環境中開展真刀真槍的實戰化訓練，讓過去在適應性訓練中養成的思維觀念、訓練模式、保障方式等變得不再「適應」。
於旅長面臨的困境，正是高原使命課題訓練鋪開前軍區官兵面臨的「共同課題」：高原使命課題訓練訓什麼？怎麼訓？訓到什麼程度……如果解決不好這些問題，高原駐訓的質量效益就難以得到真正提高。
蘭州軍區司令部軍訓部部長張帆說，高原寒區氧氣不足、氣壓低，導致人體機能下降、武器裝備性能下降、戰鬥行動效能下降，過去適應性訓練制訂的標準大多過時，亟須構建與高原使命課題訓練相匹配的「能力坐標」。
為此，軍區採取專題調研、專家指導、試點引路等方法，結合正在開展的訓練實踐，確定了「對接作戰任務、分解能力指標、確定訓練內容、量化訓練標準」的思路，在全能力檢驗中探索構建高原使命課題訓練體系。
3年來，蘭州軍區部隊圍繞破解高原作戰面臨的偵察預警、指揮通聯、遠程投送等8個方面的難題，結合不同部隊的任務、性質建立起《作戰能力結構體系》，使官兵對該抓什麼、幹什麼、訓什麼、達到什麼標準一目了然，從而做到訓有方向、練有目標。
觀念的跨越是最難的跨越。抓好高原使命課題訓練，必須深刻透析現代戰爭的制勝機理，推動訓練實踐與戰爭形態同步升級——
讓新的作戰理念走上高原「淬火」
陸空協同立體突貫、彈炮一體精準打擊、信息系統集群運用……火力聯合突擊，專揀對手作戰系統的薄弱環節來打，紅方主攻部隊的行動勢如破竹。
硝煙雖已散去，但重溫剛剛在高原寒區結束的「聯合行動-2015A」實兵演習，蘭州軍區部隊官兵仍覺勁風撲面。紅方聯合戰役兵團指揮員張聯義談到，體系破擊、聯合制勝等新的作戰樣式，讓高原作戰的許多「瓶頸」問題迎刃而解。
過去是拼能量、比數量的「力量制勝」，如今是打節點、打要害的「體系制勝」。回望3年高原使命課題訓練，參訓官兵無不深刻地感受到：隨著戰爭形態的不斷演變，全新的作戰理念正不斷刷新現代戰爭的作戰樣式，成為制勝高原戰場的決定性力量。
觀念的跨越是最難的跨越。抓好高原使命課題訓練，必須深刻透析現代戰爭的制勝機理，推動訓練實踐與戰爭形態同步升級。蘭州軍區黨委意識到，不改變滯後的思維觀念，高原使命課題訓練將難以實質性地提高部隊戰鬥力。
為此，他們以近年來發生的信息化戰爭為例，教育廣大指戰員深刻認識新的作戰理念、作戰樣式；建立跨軍兵種聯訓機制，做到訓練階段同步、訓練內容相融、訓練資源共享，共同破解聯合指揮、信息通聯、協同保障等聯合作戰的難題；抽組合成營、信息化作戰單元進行真刀真槍的實戰化演練，讓新的作戰理念走上高原「淬火」。
隨著官兵們思想觀念的更新，陣陣新風吹進高原演兵場——
在信火一體打擊下，合成營重拳出擊、拔點奪要；直升機群精確投送，特戰精兵神兵天降；在看不見的無形空間，電磁壓制激烈角逐、網絡突擊扣人心弦……（記者 馬三成 特約記者 莫福春 孫利波）