求賢若渴覓良才 廣西連續八年組團赴外省招攬人才

用人單位與應聘學生進行交流。

桂林市人社局別出心裁做宣傳。

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廣西是21世紀「海上絲綢之路」的重要節點，是新門戶，也是新樞紐；廣西千億元產業風生水起，自治區政府要求加快「14+4」產業體系建設；去年底，自治區黨委、政府提出「兩個建成」；北部灣（廣西）經濟區，一片生機盎然的熱土……

百舸爭流，千帆競發。廣西發展急需人才。10月17日-27日，廣西赴區外招聘重點領域緊缺高層次人才活動再次實施。從2007年至今，這已是廣西組團第八次赴區外尋覓良才。

有容乃大 求賢若渴覓良才

海納百川，有容乃大。

當下的廣西發展正勁，除了項目、資金、技術外，更為重要和緊迫的是人才，特別是高層次的拔尖人才。

從2007年5月至今，廣西赴區外招聘活動已成功開展8年。8年間，自治區黨委、政府牽頭，自治區人社廳等相關部門先後前往北京、上海、重慶、武漢、長春、長沙、南京，蘭州等高等教育資源集中的人才富集城市招聘人才。

2007年5月22日-29日，廣西招聘團分赴中國農業大學、武漢理工大學、上海交通大學等高校舉辦6場人才招募會，首次組團成果顯著，吸引了大批人才前來廣西創業就業，擴大了廣西北部灣經濟區的影響。

2008年11月23日-29日，廣西招聘團組織了80多家廣西北部灣經濟區人事部門和企事業單位，前往北京、西安、重慶、武漢等省市，3萬多求職者踴躍前往現場應聘，用人單位與求職者達成初步意向1536人。

2009年11月20日至25日，自治區人事廳再次組織80餘家企事業單位，攜1200多個崗位需求信息，前往北京、武漢、蘭州舉辦廣西重點領域急需緊缺人才招聘會。

2010年11月18日至26日，廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會在北京、武漢、成都、重慶4地舉行。現場達成初步意向1120人。

「創新的廣西需要創新的人才！」2011年11月22日-12月3日，廣西150多家單位攜1500多崗位赴北京、武漢、西安等5省市誠邀高層次創新人才。

「美麗的廣西歡迎您！開放的廣西擁抱您！」 2012年10月29日-11月8日，廣西招聘團共組織126家企事業單位再赴北京、上海、武漢等地，成果豐碩。

「美麗廣西誠邀天下英才，八桂大地喜迎四海俊傑。」 2013年10月底，為期11天的招聘活動在長春、北京、南京熱鬧展開，達成初步意向610人。

「美麗的廣西歡迎您！開放的廣西擁抱您！宜居的廣西需要您！」今年10月17日-27日，廣西招聘團第8次輾轉大江南北，覓才納賢。

風起雲湧北部灣，求賢若渴八桂地。8年來，自治區人社廳等單位的工作人員不辭勞苦，輾轉千裡，誠聘英才。一年一度的招聘活動已然制度化。

唯才是舉招賢士樹品牌二者兼得

2014年1月，自治區黨委常委、組織部部長周新建在全區人才工作座談會上提出，人才工作要「抓理念更新，做好開放合作的文章，哪裡人才多就去那裡引，哪裡實力強就朝那裡借。」

廣西對人才的渴求可見一斑。

今年廣西招聘團攜170家高校和企事業單位的1151個崗位3695個名額出行。其中，北部灣經濟區（泛北部灣區域）的企事業單位最引人注目，這不僅是因為用人單位數佔五成，更是因為北部灣經濟區來的都是北部灣投資集團有限公司、中國-馬來西亞欽州產業園等響噹噹的大單位。

首站重慶，防城港人力資源和社會保障局集結了多個下屬機關單位，由該市委組織部副部長、人社局局長覃菊花帶隊，取得開門紅的戰績。

招聘會開始不久，傳來防城港市下屬的港口區住建局和國土分局展開「搶人」大戰的消息，被搶的是合肥工業大學地質工程專業學子鄭通科。從安徽坐了一夜硬座火車的他「來的目的就是想回鄉服務，回家盡孝。」沒想到「家鄉人這麼熱情，讓我感到溫暖親切。」鄭通科籤下了本場第一個就業意向書。

覃菊花告訴記者，東興重點開發開放試驗區的建設急需人才，這幾年先後引進600多名急需緊缺人才，很多人已成長為單位業務骨幹。而今年的招聘活動，防城港再次滿載而歸，單重慶、長沙兩地就籤訂就業意向25人。

中國-馬來西亞欽州產業園成立不到一年，急需規劃、經濟、招商等方面的人才。園區管委會組織人事處副處長李遠華4地全程跟隨，接待了200名應聘者，達成就業意向近20人。李遠華說，此行的目的，一是引才，二是宣傳。作為我國中外政府合作的第三個園區，宣傳是當前一件急迫的工作。

8年來，為舉辦好招聘會，自治區人社廳一直在努力和探索，力求搭好臺，唱好戲。今年，專門在重慶、長沙兩站開闢了醫學類招聘專場，為特殊專業技術人才搭建更暢通的交流平臺；首次安排現場二次面試環節，大大縮短了用人單位的招聘時長，降低應聘者求職成本，加快了人才引進速度，表達了廣西渴求人才的熱情。

「廣西招聘會活動已成為吸納高層次人才的品牌。」一路跟隨，這樣的話記者聽到多次。有過多次合作關係的北京大學學生就業指導服務中心主任陳永利說：「據該中心的一項初步統計顯示，這幾年到廣西就業人數翻倍增長。」而自治區人社廳巡視員於祖毅告訴記者，多年的努力，該活動已成為國內由政府牽頭組織的人才招聘的品牌，也成為高層次人才到廣西工作的一個橋梁。