文／本刊記者 孫凱文 陳方
蔡星，一位個頭不高、略帶靦腆的男孩，今年將從北京郵電大學世紀學院學成畢業。誰也不會想到，早從入學第一年開始，他就以學院舉辦的「視頻策劃大賽」為契機，建立了自己創業的團隊雛型——「白菜幫」工作室。
談起這位學生，北京郵電大學世紀學院院長李傑並不覺得有什麼特別之處。他說，學院的宗旨就是培養高素質和具有專業技能的應用型人才，每一位學生都能在學院搭建的「創業、就業、深造、出國」四大平臺上，根據自身的愛好和能力選擇適合自己的發展路徑，蔡星只是其中之一。
「白菜幫」這個名字雖然帶有網絡搞笑的成份，卻成為日後「起飛的跑道」，在學校的大力支持和老師們的精心輔導下，「白菜」們茁壯長大：大三，蔡星擔任總經理的文化傳媒公司正式成立；大四，公司取得中國高校視訊資源同盟、青元素電影夢工場兩大支柱項目，並獲「YESPLAY創業大賽」全國金獎、「青年優秀創業項目」……當記者在學院辦公室和蔡星巧遇，院長助理孫凱笑道：「他現在要和學校來談項目了！」
蔡星的成長其實是北郵世紀學院發展的一個縮影，而作為「當家人」的院長李傑，從學院創辦到目前第二批學生即將畢業，也和他心愛的學生一樣，見證著夢想的慢慢實現。
「世紀」選擇
5年前的5月，地處北京南部的大興區黃村鎮，塵土飛揚，空間中瀰漫著焚燒垃圾的難聞氣味。時年44歲的北京郵電大學黨委常委、組織部長李傑，帶著決定和他一同創業的北郵「九大元老」，開始在這片土地上描繪北郵世紀的未來。
一切從零開始。誰也不會想到，這裡將誕生一所佔地十餘萬平方米、擁有在校生近6千人的獨立學院——漂亮的大樓，整潔的操場，安靜的圖書館，先進的實驗室，徹底改變了這塊區域舊時的面貌。
據記者了解，當時的李傑面臨著兩種選擇，一個是有機會做北郵校長助理，另一個是去北郵世紀學院做院長。「想了很多，最後我選了後者。從我的個性來說，還是更喜歡做具體實際工作。」李傑如此解釋當年的抉擇。而之所以從北郵「請」來9位創業同伴，「就是為了把北郵的優良傳統文化帶過來，形成初始的核心文化。民辦高校80年代就有了，20多年過去了，為什麼沒有一個高水平的呢？實際上還是文化上的問題。」
文化可以傳承延續，但具體實操卻無法照搬照抄，也不能照搬照抄，尤其是掌舵一所獨立學院的生存與發展。據統計，全國批准設立的獨立學院有328所，其中教育部部屬高校舉辦的50所，與北郵世紀學院學科專業相似的就有近40所，不獨闢蹊徑顯然不行。
李傑邁出的第一步，就是找準學院的定位。我們不盲目追高，我們定位於應用型大學，我們的目標就是做在同類院校中具有影響力的大學。
「世紀學院和北郵本部在培養模式上是不是要一樣？一定要有個差異性。北郵培養的是研究型人才，而我們培養的是應用型人才。應用型人才培養，它的核心競爭力是什麼呢？那就是動手能力，實踐能力。」
為了突出這種差異化的人才培養模式，李傑做出了一個不被人理解的大膽決定。
「學院剛設立時，學生授予北郵本部的學位證書，這帶來了不少難題。整個教學圍繞北郵的教學大綱來進行，和我們培養應用型人才的目標有衝突。」為了達到培養應用型人才的目標，李傑借著教育部2008年實施的26號文件的東風，決定真正實行世紀學院應用型人才培養的新模式。
「從此，世紀學院開始有了充分的自主權，確保能按照我們確立的應用型人才模式來培養學生，我們該怎麼去做，就怎麼去做，只有背水一戰，自我加壓，才能把事業推向新的高度。」李傑坦然道。