重慶:求職者貨比三家 5000元高月薪招不噴漆工

2020-12-01 中國新聞網

  我市啟動「春風行動」,1700家企業組團下鄉招11萬人

  不少求職者對用人單位的招聘持觀望態度

  長三角缺工人!珠三角缺工人!春節後,沿海及內地都不同程度地拉響了「用工警報」。

  為緩解「用工荒」,昨天,旨在促進農業富餘勞動力轉移就業、緩解企業用工需求的「春風行動」在我市40個區縣啟動,1700家企業組團下鄉招工,人才需求量約11萬人。有兩成企業表示,招工將主要針對農民工。

  5000元高月薪招不到個噴漆工

  昨日上午,記者在主會場江津區時代廣場看到,一場招聘會有92家企業爭攬人才,崗位需求多達5300個,主要分布在機械加工、電子裝配、餐飲服務等行業,涉及200多個工種。其中,製造業人才需求超過一半。

  從企業的招聘啟事看,絕大多數崗位待遇都較去年同期增長了200~300元。位於江津珞璜工業園的重慶旺興塑膠有限責任公司為搶熟練噴漆技工,甚至開出了5000元的高月薪。

  「這麼高的工資,仍然沒招到人。」該企業招聘負責人說,噴漆工工種辛苦、條件艱苦,加之其需熟練工,因此開出了5000元月薪,想以高待遇吸引人才,但未能如願。

  提前一年招人

  有無經驗沒關係

  「明年1月正式建成投產,今年要招6000人。」剛落戶重慶的世界500強企業廣達集團,從昨天開始提前一年儲備人才。

  為何提前一年招人?廣達集團招聘負責人坦言,現在的求才形勢比較嚴峻,提前準備是為了保證按時投產。

  「電子相關專業人才我們都歡迎,有沒有工作經驗沒關係,錄用後會先到上海、常熟等地的公司任職、培訓,與當地員工同工同酬,明年再調回重慶任職。」廣達集團招聘代表稱,需儲備的主要人才需求集中在一線操作工,學歷只要求中專以上,月薪為1600~2400元。

  據悉,隨著惠普、富士康、英業達等知名企業落戶重慶,IT行業人才需求在節後也出現井噴,一線人才需求量超過2萬人。廣達集團已組建專門的招聘隊伍,將陸續到各區縣、人才家門口招工。

  求職不羨主城

  招個服務員好難

  與以往到處遞簡歷,想迫切找到個工作相比,在昨天的招聘現場上,求職者是「悠閒」得多,往往不太著急,要貨比三家。

  「是到哪裡上班呀?」秦媽火鍋招聘展臺前,一年輕女性詢問招聘代表,一聽工作地點在主城,她立馬轉身離開了。

  問其緣由,她說現在到處都在招服務員,主城和江津的待遇差不多,但在主城工作需要租房,生活成本又高,還不如就在本地當服務員。

  到了下午,秦媽火鍋招聘代表稱,這次招聘會他們很「失敗」,幾乎沒招到人。

  「酒樓開業2個多月了,服務員招不齊,現在還是半停工狀態。」渝北一海鮮酒樓招聘代表也很無奈,他稱,開業以來一直招不滿服務員,將工資從原來每月700元漲到1300~1400元,還放寬了年齡限制,還是不好招。

  這些崗位工作好找

  機械製造行業:一線技工、技師等技能性人才為主要需求,外貿業務人員、報關員、審單員等外貿崗位也有較大需求。

  房地產行業:工程管理、建築設計、行政人力資源、工程預決算、工程監理、營銷類及其它輔助服務性職位和崗位需求較大。

  IT信息行業:一線操作工在數量上將是企業需求重點,軟體工程師、系統開發及維護、設備維護、行政人力資源、客戶服務、營銷類、經營管理等崗位也有一定需求數量。

  衛生醫療行業:醫生、藥劑師、護士、導醫及營銷類崗位需求較大。

  服務行業:經營管理、營銷類、旅遊策劃、行政人力資源、廚房管理、導遊、營業員、收銀員、促銷員、服務員等職位和崗位需求最多。

  今明三場招聘會

  5萬崗位等你挑

  本報訊 今天和明天,我市將舉辦三場特大型招聘會。屆時,將有3000多家企業拿出5萬餘個崗位。

  其中,智成、華威人才市場將於今天,分別在觀音橋、重慶國際會展中心舉辦人才交流大會。明天,聯英人才交流大會將在陳家坪展覽中心舉行,並持續到周日。

  據了解,三場招聘會對中高低端層次人才都有需求,機械製造、房地產、服務企業是攬才主角。中高級人才月薪在3000~10000元,一般崗位月薪為1000~3000元。

  除本地企業,還有來自湖北、黑龍江、浙江、福建、廣東、四川等其他省市的招聘單位,涉及房地產、機械製造、IT電子、商業、食品、醫藥、教育、餐飲娛樂等行業,工種達200多個。

  與IT行業需求崗位相比,機械製造企業的人才需求重點是一線工人,但對技能要求更強,包括美心、力帆、隆鑫、長安等大型集團企業。

  據悉,英業達、廣達、長安、嘉陵、力帆、隆鑫、宗申、中船重工等企業有人才需求的崗位包括總經理、副總經理、總工程師、土建工程師、暖通工程師、結構工程師、水電工程師、機械工程師、設計工程師、品質工程師、營業員、收銀員、駕駛員、清潔工、保安、車工、鉗工等。(陳筱瑩)

相關焦點

  • 噴漆工月薪等同於工作五年大學生 大專生求職碰壁
    水母網10月9日訊  (YMG記者任雪娜 通訊員郭志剛)在市人力資源市場昨天舉行的招聘會上,各用人單位給大專以上學歷求職者開出的價碼多在2000-3500元/月之間。相比之下,一個初中學歷的噴漆工月薪竟達6000-8000元,並且包食宿,有班車接送;一個大學生要拿到6000元的月薪則需要五年工作經驗「護體」,差距不可謂不大。
  • ...長安汽車乘用車品牌——長安歐尚招噴漆工,包吃住、最高8000元/月
    來咯來咯最新招聘上線它是中國汽車四大集團陣營企業擁有157年歷史底蘊35年造車積累全球有16個生產基地35個整車及發動機工廠它就是長安汽車公司簡介企業擁有來自全球18個國家的工程技術人員1.2萬人,分別在重慶
  • 月薪七千起步都招不到 電焊工月薪看齊編程員
    B 電焊工月薪7000元起步  記者在招聘現場三層樓轉了個遍,粗略數了一下,要求應聘者會編程的公司只有四五家,但這四五家給出的月薪極其誘人,只要應聘成功,起步月薪都在7000元以上,這還不算其他的福利。記者在一家科技公司的展示區詢問了一下,招聘負責人小於告訴記者,前來應聘者需要有起碼的編程技術,如果畢業於像清華這樣的名校,那麼工資待遇還會往上升。
  • 重慶交通大學本科薪酬分析,25個專業,平均月薪超過5000元
    薪酬水平是衡量大學畢業生就業質量的重要指標之一,但是不同的就業區域、不同的從事行業,其待遇也是不相同的,所以考生家長要合理看待該數據。重慶交通大學重慶交通大學本科薪酬分析據官方調研統計,重慶交通大學應屆本科畢業生(19屆)的平均年薪為4875.65元,其中月薪不足2千元的學生僅佔比3.15%,有近一半的畢業生月薪在3500~5000元,佔比為
  • 2016重慶第七屆人才博覽會周六龍頭寺舉行 月薪上萬招管道工
    人才市場供圖  華龍網10月19日10時55分訊(首席記者 黃軍)記者今(19)日從匯博人才市場獲悉,10月22日(周六)上午8:30—12:00,重慶第七屆人才博覽會將在龍頭寺匯博人才市場(輕軌3號線獅子坪下站即到)舉行。屆時將有康寧顯示器、旭碩科技、東方希望水泥、通用工業、哈爾濱銀行、雅戈爾服飾等400餘家企業進場招聘,提供崗位10000餘個。
  • 畢業生期望月薪
    8000元新華網 2015年04月01日 06:44就業壓力不小,大學生們對待遇的期望卻不低,在全國調查中,超過四成人對月薪的期望是8000元-10000元,在重慶,這個比例也接近3成。新華網重慶站 2015年04月02日 09:18一是,畢業在即,調查顯示,全國超四成大學生對月薪的期望是8000-10000元(4月1日《華西都市報》),有人覺得這是好高騖遠,也有人認為「月薪八千都不敢期待還敢談...
  • 重慶南紀門勞務市場關閉,節後首日仍有求職者扎堆找工作
    「老闆,你招哪方面的人嘛?」「我們店在江北,你明天過來看下嘛!」節後開工第一天,在已經關閉的重慶南紀門勞務市場壩子裡,從早上就開始,仍有不少求職人員聚集在此。「我們這個工作待遇要具體跟老闆談,看只煮麵還是要調料一起,價格都不一樣。」任明說,三個月前他找了份煮麵的工作,趁著店還沒有開門,他想來勞務市場看看能不能找個工資高點的。求職人員正在選擇
  • 工廠月薪5000也招不到普工,難道現在的年輕人都不願意進工廠了?
    年後是招聘旺季,大家都想趁著這個時候多招一些員工進去,現在都是搶人的階段,如果這個時候招不到人,下一次就只有6月份等畢業生招聘了。不過工廠都是高薪在招人,然而卻招不到人了,這是怎麼回事。年後工廠月薪5000也招不到普工,難道現在的年輕人都不願意進工廠了嗎?
  • 這些崗位急招!月薪最高12000元
    這些崗位急招!月薪最高12000元 2020-05-23 03:24 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
  • 全國6億人月薪僅1000元,月薪超過5000的有多少?很多人都想多了
    當然,每個人賺錢的能力是不一樣的,所以在這個過程中,貧富差距也在擴大。 這最直接的表現就是有錢的人變得越來越有錢,他們擁有的財富比普通人多得多。相比之下,國內絕大多數人的工資水平都沒有「破萬」,大都是幾千塊錢一個月,甚至還有很多人一個月的收入只有一千元。
  • "苦累髒險"一般人不願幹 近萬元月薪難招"電焊工"
    天津頻道 近日,一條「濟南農民電焊工移民澳大利亞後月收入2萬元」的微博在網上引起眾人的熱議,大家對「藍領」工人在澳獲得的高收入表示羨慕與驚訝。然而記者採訪獲悉,在我國特別是天津市,電焊工屬於特別緊缺工種,不少企業給出月薪8000元,卻依然招不到合適的人才。
  • 月薪七千招不到熟練電焊工
    這次招聘會吸引了183家企業參加,共提供30000多個工作崗位。招聘工種集中於車工、電氣焊工、鉗工、電工,多數企業表示需要大量有技術、學歷高的人員。企業給農民工開出的待遇較往年有很大提高,多數企業工資已提高到2000元/月,並為員工繳納五險,提供免費工作餐和宿舍,有些企業為招到有技術有經驗的工人甚至將工資提高到了3000-4000元/月。
  • 海康威視招5000人,大華招2000人!杭州濱江12家公司放大招,待遇亮了
    很多都是小年輕,有的回老家結婚後就不回來了。人員流失還挺嚴重。」往年春節後的人員缺口大概兩百人,今年受疫情影響缺口可能會超過三百。「春節前公司剛剛提高過一線員工的待遇,工資待遇還是蠻優厚的。」12家企業中,杭州海康威視數位技術股份有限公司招聘的人員數量是最多的,包含了裝配員、倉管員、維修員、技術員、質檢員、數據員、生產線長等5000名員工。
  • 工資5000元起高中可報 第一波招聘潮來了
    原標題:工資5000元起,面向全國招500人!高中可報,福利超好!緊急通知!十堰所有的小夥伴!月工資總額不低於5000元(含「六險一金」,「六險」為1186元,另有200元/年的意外傷害險;「一金」即住房公積金為應發工資的12%和財政撥付補助的12%約每月860元);享受冬碳補助1440元、十三個月獎勵工資1700元和年度績效考核獎11000-15000元(根據市公安局當年評優結果核發)。同時,按照事業單位人員考核增資辦法,年度考核合格的增加一級薪級工資。
  • 上海平均招聘月薪 性別差異不明顯
    報告顯示,上海月薪增速放緩明顯,8月平均招聘月薪4630元,勞動者平均期望月薪4474元。另一方面,民營企業招聘月薪最高,IT行業招聘月薪增長較快,但招聘女性的崗位五年來減少了將近一成。  招聘月薪略高於求職者的期望,勞動者的議價能力在增強  統計數據顯示,2017年8月,上海人力資源市場求職者的平均期望月薪為
  • 滬售樓員逾半數月薪5000至8000元 多數超時工作
    報告顯示,本市房地產行業共有從業人員33.36萬人,售樓員月薪呈現正態分布。每月掙5000元-8000元的售樓員最多,佔全部受訪人群的51.6%;每月掙8000元-12000元的售樓員為次多人群,佔17.4%;此外,有15%的售樓員月薪3000-5000元之間。僅3.5%的售樓員月薪高於2萬元。「售樓員年薪百萬」多為開發商為顯示樓盤好賣而造出來的「神話」。
  • 260元一天,戶外焊工仍難招
    昨天,記者探訪安德門民工就業市場發現,持續的高溫天氣,讓求職者想找一份相對「清涼」的工作,不少戶外工種高薪也難招到人。「急招電焊工,260元/天,去嗎?」「室內還是室外?」在一家職介中心,記者剛坐下來就聽到這樣一段對話。49歲的劉師傅來自馬鞍山,他告訴記者,自己是一名電焊工,「現在天氣太熱了,我寧願少拿點也要在室內工作。」
  • 人均月薪35年翻22倍,現在中國高收入月薪是這個數,你達標了嗎?
    依據有關數據表明,在2019年全國居民人均可支配收入為30733元。換算來看,平均每個月的人均可支配收入也就是2560元,而針對這個數字,大家似乎更能認可,這才代表了真正的人均收入。那麼以此來看,2560元的月收入在中國處於哪種水平呢?那現在中國高收入月薪的標準是多少?你是否達標了呢?
  • 月薪低於5000元不該吃西貝?這到底是怎麼回事?
    月薪低於5000元不該吃西貝?日前,西貝前副總裁楚學友的一則微博再度將西貝推上輿論漩渦,雖然楚學友已刪博致歉,但輿論仍未平息。這到底是怎麼回事?西貝的定價緣何引發如此大的爭議?月薪低於5000不該吃西貝?