作為軍政主官，連長和指導員到底誰的權力更大？其實連長和指導員權力都是一樣的，部隊實行的事雙首長分工負責制，雙方地位是相同的，只是分工不同而已！今天我們就這個話題一起交流一下！
一、連長主要負責什麼工作
根據《中國人民解放軍內務條例》規定，連長和政治指導員同為全連人員的首長，共同負責全連的工作。連長對全連的軍事工作負主要責任，履行下列職責：
（一）熟悉全連情況，根據上級的指示和要求，結合實際，計劃安排軍事工作，領導部屬貫徹執行；
（二）領導全連落實戰備措施，指揮全連完成戰鬥任務；
（三）組織領導全連的軍事訓練，按照計劃完成訓練任務，提高全連人員的技術戰術水平；
（四）教育和帶領全連貫徹執行有關條令、條例和規章制度，嚴格行政管理，遵紀守法，嚴守秘密，預防各種事故、案件；
（五）掌握全連的軍事實力，搞好人員和裝備的管理；
（六）教育和培養所屬軍官和士官、班長，提高其組織指揮能力和管理教育能力；
（七）組織全連的農副業生產，管理好連隊的夥食、經費、物資和房地產；
（八）關心愛護部屬，幫助解決實際問題；
（九）完成上級賦予的其他任務。
從內務條例的規定，我們可以看出，連長的主要職責是負責全連的軍事工作以及日常的行政管理工作等等，可以說範圍還是非常廣泛的。相對來說都是一些非常具體，非常硬性的任務。可以說，想要成為一名好的連長，自己的數字不是全面過硬的話，是很難的。
從連長的職責當中，我們可以看出，連長不僅僅需要擁有非常出色的軍事才能，還需要用有很好的指揮才能，教育才能，同時還要有非常好的做思想工作的能力！
二、指導員主要負責什麼工作
根據《中國人民解放軍政治工作條例》規定，指導員的職責主要有:
（一）教育和帶領官兵貫徹執行黨的路線方針政策，上級決議、命令、指示，黨支部的決議。
（二）織官兵學習科學理論，收聽收看新聞和讀報，落實政治教育內容和制度。
（三）協同軍事主官組織指揮戰鬥；做好戰鬥動員、宣傳鼓動、鞏固部隊、瓦解敵軍工作；組織官兵發揚軍事民主，開展立功創模活動；教育官兵堅決執行命令，英勇頑強，不所犧牲，完成作戰任務。
（四）做好軍事訓練和執行任務中政治工作。教育和組織官兵學習軍事專業知識，掌握武器裝備，提高戰鬥技術水平。開展競賽活動，調動官兵的積極性創造性。
（五）建立和培養思想工作骨幹隊伍，做好經常性思想工作。
（六）做好黨支部的日常工作。落實黨的組織生活制度，做好黨員的發展、教育和管理工作。
(七)關心愛護幹部，幫助幹部提高思想水平和帶兵能力，做好士官教育管理工作和計劃生育工作。
(八)進行保密和法紀教育，落實預防犯罪工作制度和措施，做好安全保衛工作。
(九)指導共青團支部和軍人委員會的工作。組織官兵開展文化體育活動，鼓勵官兵崗位學習成才。
(十)組織開展尊幹愛兵、擁政愛民和爭創先進、學習英雄模範活動。
從指導員的職責當中我們可以看出，指導員職責的範圍主要是黨建黨的活動，官兵的思想，政治教育，保密教育等等，這一塊的工作和連長的軍事工作和日常管理工作是有非常明顯的區別的。
可以說想要成為一名好的指導員，必須擁有非常強的做思想政治工作的能力，沒有一定的水平，是幹不好指導員的工作的。
三、軍政主官交叉任職是正常的事情
其實在部隊軍政主官交叉任職是非常正常的事情，也就是說，連長幹了一兩年以後去任指導員，指導員幹了一兩年以後去任連長，這是非常正常的事情，這是部隊根據自己的發展需要，確定的一種交叉任職的交流方式。
其實在我個人的認知裡面，能夠幹好連長工作的人，大部分都能夠幹好指導員的工作，指導員能幹好的人不一定勝任的了連長的崗位。
因為現在部隊對於軍事訓練可以說要求是非常高的，很多人的軍事素質，軍事技能不夠優秀的話，是很難成為一名優秀的連長了。
能夠成為一名連長，可以說只要他在連長的崗位上面鍛鍊個一兩年，是能夠學習到非常多的東西的。因為連隊其實日常最主要的工作就是在軍事訓練和日常管理當中，可以說，這些工作大部分考驗的都是連長。
指導員的工作有一定的難度，但是相對連長的工作來說，難度並不是特別大。很多工作，能夠當連長的人肯定能夠當指導員。也就是說，能夠把連長當好的人是可以把指導員的工作一樣更好的，但是如果是指導員去幹連長的活，那就不一定能夠幹的好了，這是在部隊非常普遍的事情。
四、軍政主官是地位平等的
在部隊裡面實行的是雙主官負責制，也就是說軍政主官的地位是平等的，只是兩者之間的責任分工不同，在剛才前面第一第二大點當中，我們也對連長和指導員的職責進行了分析，可以明顯的看出，兩者的主要職責是不一樣的。
兩者雖然分工不同但是在地位上面是一樣的，兩者級別也是平級的。
在平時的軍事訓練，日常管理等等這些工作當中，是以連長為主，因為連長負責主抓這些工作。在平時的思想政治教育黨內的一些工作的時候是以指導員的為主，因為指導員負責抓這些工作，兩者根據自己責任分工不同具體去抓落實。
五、想要當好主官，這幾點很關鍵
那麼想要在基層連隊當好一名主官，需要怎麼做呢？我認為有這幾點是非常關鍵的。
首先第一點就是自己的軍事技能要非常過硬。這裡所說的軍事技能並不是說你的體能要多麼優秀，而是其他的一些技術技能要非常過硬。畢竟體能是一個跟著年齡變化而不斷下降的東西，只要在自己的年齡段保持在合格以上的水平就可以了，關鍵的是軍事技能要非常過硬，比如說你所在的單位的專業，這個你必須要會，並且要非常精通，要不然你沒辦法開展一些訓練。
第二點就是要注意經常開展一些談心交心的活動。這裡所說的談心交心的活動，並不是說要兩個人坐在那裡，然後問他一些最近的情況，而是在平時日常訓練，生活，工作當中，經常與戰士打成一片，能夠了解他們在想什麼，能夠了解他們家裡面最近的情況是怎麼樣的，這一點非常關鍵，只有這樣才能夠融洽官兵關係，同時能夠掌握官兵的思想動態。
第三點就是要有非常好的組織指揮能力。作為一名主官，手底下有大幾十號兄弟等著你，大幾十號兄弟跟著你一起去衝鋒陷陣，一起去幹活，可以說部隊的任務非常多，也非常雜。
如果沒有非常好的紙組織指揮能力，很容易就打亂仗，很容易就讓底下的人覺得在反覆折騰，所以說開展工作以前一定要有自己的思路，一定要自己腦海裡面想一想，該怎麼安排才最合理。
第四點就是要注意樹立自己比較良好的形象。樹立形象的方式非常多，前面說的軍事技能過硬，跟大家打成一片，組織指揮能力強，都是塑造自己良好形象的一個方面，同時在平時的日常訓練工作當中也要注意不要隨便請吃吃請，不要搞這些歪風邪氣。在連隊，你做一個正派的人，肯定要比做一個不正派的人要好的多。
以上是本人對這個問題的看法和理解，希望能夠幫助到更多有需要的人。
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