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國泰航空工會：資方拒延籤新合約限期
11月4日，據香港電臺網站報導，國泰空中服務員工會與國泰管理層及勞工處舉行三方會議。工會主席王思敏在會後表示，工會要求將籤署新合約的限期延長，但公司的態度強硬，今日仍是籤約限期。至於工會關注如今日不籤新合約的員工會被解僱，王思敏引述資方回應說這涉及法律問題，由法律部門處理。王思敏表示，勞工處在會議中作為主持人，釐清勞資雙方並無大衝突，公司希望員工快些籤約，工會則希望清楚情況後才籤約。
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國泰航空要求員工籤新合約，羅致光：勞資雙方有商有量相當重要
香港電臺網站24日消息，國泰航空要求員工在11月4日前籤署新合約，接受減薪等條款。香港特區政府勞工及福利局（勞福局）局長羅致光表示，勞資雙方有商有量相當重要，如果僱主要取消原有合約，更改為新合約，理論上法例是規管不到，政府可以做的是確保資方根據相關安排，向受影響員工提出補償。
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國泰裁員:國泰永久取消年終談判 工會指扼殺員工集體談判權
原標題：【國泰裁員】國泰永久取消年終談判，工會指扼殺員工集體談判權 國泰航空
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國泰裁員引發連鎖反應 機師空姐忙減價放盤 港府官員向國泰喊話了
而這次，政府委派於國泰董事局的兩位觀察員，已就安排向國泰提供了參考意見，亦提醒公司管理層，在業務調整中須儘可能減低對員工及社會的影響。更改僱傭合約應獲僱員同意勞工處發言人表示十分關注事件，提醒國泰須就終止僱傭事宜與員工坦誠溝通，並作出妥善安排。
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麥當勞CEO因與員工發生親密關係被解僱,反映了職場戀情的新趨勢
麥當勞CEO史蒂夫·伊斯特布魯克是最新一位因與員工發生親密關係而被解僱的CEO。越來越多的美國公司開始採取政策來處理職場戀情，這一新趨勢早在「#MeToo」反性騷擾運動引發全美的不當性行為討論之前就開始了。麥當勞CEO因與員工發生親密關係被解僱，反映了職場戀情的新趨勢。
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沒交代原因突被裁 12年員工痛批國泰航空不近人情
沒交代原因突被裁 12年員工痛批國泰航空不近人情她指出，日前早上發現手機內的「國泰程式」消失，隨後收到電郵被告知「合約已被中止」；然後國泰航空以電郵發送大量文件要她籤署，但過程中無人致電解說和提供協助，她也被告知不能返回公司，歸還物品透過速遞寄送。
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特斯拉致信全體員工不要洩密公司信息 並列舉解僱員工的多個案例
它提醒員工，他們籤署了保密協議，並警告他們，「特斯拉將對那些不正當洩露專有業務信息或違反我們都同意的信息不披露協議的人採取行動。這包括終止僱用、提出損害賠償要求、甚至提出刑事指控。」這封電子郵件在一定程度上是針對向媒體洩露信息的員工的。它指出，「今年1月，一名員工被確認在微博網站Twitter上與記者分享機密商業信息，包括生產數字。」
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香港國泰航空宣布重組，曾有高管參與亂港
據香港媒體報導，國泰航空宣布將進行重組，此次重組將裁掉8500名員工，旗下的港龍航空也將停止運營。據國泰表示，新冠疫情給航空業帶來了嚴峻挑戰，而該公司也將進行資本重組減小現金支出壓力。19年7月23日，國泰航空空中服務工會在社媒上呼籲航空從業者到香港國際機場舉行集會；26日機場非法集會中，一班從東京飛香港的班機上，機長通過廣播向乘客傳達激進個人政治理念，力撐亂港暴徒；國泰航空副機長廖頌賢參與暴動被捕，保釋後航空公司準許其繼續執飛，此舉引發廣泛不滿，機長偏激的思想和行為將威脅機上乘客安全
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華銳風電又一批員工被休假 應屆生未上班就被炒
華銳風電北京總部員工：放假是逼迫員工自動離職 公司：不存在逃避裁員成本問題風電設備製造龍頭企業華銳風電的員工「被放假」事件持續發酵。繼首輪350名員工「帶薪休假」之後，昨天又有21名員工遭到同樣命運。至於今後是否會讓更多員工停工放假，公司沒有給予明確答覆。
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公開招募國泰被裁員工：馬死落地行
國泰航空昨日（10月21日）公布削減集團約8,500個職位，當中包括5,300名本港員工，同時停止營運國泰港龍航空，受影響員工昨日起收到解僱通知。各界人士都向被裁的前國泰員工招手，其中，十優港姐麥明詩前男友林作以保險界身份廣邀有興趣人士會面，為林作保險物色合適人選。
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通用電氣(GE.US)計劃暫時解僱飛機發動機部門近一半員工
來源：智通財經網智通財經APP獲悉，周四，通用電氣(GE.US)計劃暫時解僱飛機發動機部門近一半員工，此舉將涉及該部門數千個工作崗位，並將維持四個星期。而該公司此前才剛宣布旗下飛機發動機部門在美國本土的事業部裁員10%，維保部門的半數員工進入為期三個月的無薪假期。通用電氣發言人表示：「由於近期事件對航空業造成了前所未有的影響，公司正在實施臨時減少商業發動機組裝和部分零部件製造業務，時間長達四周。我們對不得不採取這一行動表示遺憾。
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羅氏關閉基因測序子公司 逐步解僱所有員工
6月22日，羅氏發布聲明，計劃關閉位於威斯康星州麥迪遜市NimbleGen，並解僱所有79名員工。具體來說，到今年年底，4名員工將在今年年底前離職，2019年底裁員45人，2020年裁員30人。被裁員工大多數是科學家、技術人員和工程師。
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香港國泰港龍的命運
21日國泰航空集團宣布大幅裁減約8500個人員，本地人員佔5900人左右。並即日停運旗下的港龍航空。留任的員工薪酬大減，比之前少達3.6成。港龍創立於1985年，有35年的歷史，2006年被國泰航空收購，港龍主要營運內地及亞洲短途航線。2019年因社會運動對國泰航空公司客運造成負面影響，不少航線減少或暫停。2020年，因疫情關係香港往返各地的航班大量減少，好多航班暫停。紮根香港35年的品牌突然停運，真的很可惜。
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衢州航空來了；國泰重組港航減薪；奧運名將新冠陽性後坐飛機逃走
目前國泰已延遲接受A350、A321Neo、波音777-9新客機，未來航線會較正常有所減少﹐會儘量按需求回復到以前航線。此外，國泰的777-9交付日期不會早於2025年。國泰目前有21架777-9訂單，原定於2021年至2024年間交付。
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香港這家航空公司解僱了250人……
在給員工的內部電郵中，香港航空表示，疫情對航空業帶來持續衝擊，為應對旅遊限制和市場需求減少，不得不在過去一年對業務進行重大調整，這些持續調整不但大大影響公司收入，也令在可預見的將來削減公司對機組人員及員工的需求，因而作出艱難的裁員決定。
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國泰航空要裁員了？
而部分集團旗下附屬公司，包括香港快運(HKExpress)、華民航空、國泰航空貨運站、香港地勤服務及國泰航空飲食服務，則會提出申請。黃文杰解釋，新冠病毒疫情對不同行業及企業的打擊程度各有不同，當中航空及旅遊接待業為最受嚴重影響之列。
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颱風天未按通知離崗,員工當晚遭解僱?!法院這樣判...
然而當晚21:31分，保安隊長用微信通知老陳：「公司決定解僱你了」。老陳深感疑惑，第二天仍照常上班，但當天獲悉公司已將其解僱。公司：擅自離崗 惡意違反規章制度公司稱，老陳身為保安，在公司抗洪搶險期間，惡意違反公司規章制度、擅自離崗，嚴重擾亂公司經營管理秩序，公司可依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定，用人單位可以因員工嚴重違反用人單位的規章制度而與之解除勞動合同。
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潰敗，國泰航空
客座率僅有可憐的24.9%，也就說一班飛機上有3/4的座位是空的。三、國泰救命方案：自救+外援在一場史無前例的衝擊面前，已有70多年歷史的國泰航空自然不會坐以待斃。國泰航空努力展開自救，積極尋求外援。4.減薪降資：高管減薪員工無薪休假4月至12月，國泰航空集團主席賀以禮、行政總裁鄧健榮將減薪30%，其他執行董事也會減薪25%。國泰航空大部分員工參與無薪假。5.關閉貴賓廳：削減開支國泰航空已關閉了在香港國際機場4個貴賓室。
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疫情內幕曝光,員工因拒絕掩蓋真相被解僱
新冠肺炎疫情在美國暴發後，美政府消極抗疫的行為引起了媒體的嚴重不滿，美國到底在隱瞞什麼？為什麼不積極抗疫，反而到處「甩鍋」？近日，美國佛羅裡達州衛生部門一名員工曝光了疫情內幕，掀起了軒然大波，而她也因為拒絕掩蓋真相被解僱。
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前奔馳員工不滿被裁員:偷挖掘機闖進工廠瘋狂破壞,現場一片慘烈
圖片來源見水印（下同）這場鏟車行為，大約持續了幾分鐘，直到一名保安，對空中鳴槍示警後，這位瘋狂的「司機」才停止了破壞行動。從現場照片來看，工廠內的不少奔馳新車，被撞的七零八落，還有幾輛車被鏟翻重疊，一些車輛被嚴重損毀，面臨報廢的局面。隨後，當地警方趕到，逮捕了瘋狂鏟車的司機。