世界上只有兩種人
看似一種會做事，一種會做人。既會做人也會做事的那種成了人上人；既不會做人也不會做事的類型，他們沒能力又不努力，沒天賦又壞脾氣，如果自己過得失意，就認為是出身的錯、命運的錯、社會的錯。後一種人將永遠平庸又永遠憤怒，永遠是陪襯分子的分母。其實做人做事可能是一回事，無二。
所謂基因，可能大多指的就是從小形成的價值觀
一個人真正的資本，不是美貌，也不是金錢，而是修養。出身、習慣、環境、教育會塑造一個人的價值觀，價值觀又體現在行事的每一個時刻，展示的基本素質會給他人留下足以定性的深刻印象。
拼爹是短暫的苟且，拼人品是長期的成功
待人接物有禮有節，以禮相待，以德服人，乃是很多人都在追求的修養。而這種不可多得的品行，不是追來的，是內心散發出來的貴族氣質。在冷峻又善變的時代，人與人的交往是彼此心靈的銜接，能否成為彼此的依賴，就要通過做事來看人品了。
作用力等於反作用力，大小相等、方向相反，作用在不同物體上
受人所託，必以誠相待，不能做必須告知對方自己能力未及；如若能做，必須全力以赴促成所託之事。以誠相待方可使得自己在他人心中有立足之地，能夠真正的贏得他人的尊重，在人際交往中，以心換心，贏得他人的真心。
說到做到，靠譜很重要，最好成為細節控
發自內心的表達自己的熱情態度，不偷奸耍滑，不虛假隱瞞，要懂得將心比心，懂得照顧對方情感，站在對方的角度思考，對待他人互敬互愛，從工作中，生活上，做到關心和愛護。在社會交際中，在工作銜接上，還要講誠信，以誠信為本，說到就要做到，不拖拉，不推諉，一心一意做好本職工作。這樣才能得贏得他人的信任，才能夠擔負起更加重要的使命責任。
絕不要錄用以賺錢為第一動機的人，以及不勇敢的人
沒有人會願意重用一個成績合格但人品有問題的危險人物。一個人品不好，即使有天大的才能（其實也會是很懦弱的、不會是多麼勇敢的），他也可能會在關鍵的時候給組織帶來傷害，並且，能力越大造成的損失也會越大。從這個意義上說，「人品」其實是整個組織與個人成長的金鑰匙。
一定要錄用敢於為了大小集體和他人（包括自己的家人）破釜沉舟的人
因為有責任、有擔當的人，才會是有能力的人，能把事情做成的人，能對周圍氛圍有正面促進作用的人，有大創新的人，有大氣場的人。因為一切有前途的人，一定都是這樣的。