面試官:「人」字加一筆是什麼字?回答「個」和「大」的,被淘汰

2020-11-29 青蛙說職場

導讀:面試官:「人」字加一筆是什麼字?回答「個」和「大」的,都傻了

雖然現在面試大家都準備得很充分,但是面試官也知道,很多面試者都是有備而來,而面對充分準備的面試者,面試官是不能夠判斷出面試者的真實水平的,所以雖然面試者很認真的去調查,但面試官也總有辦法去應對。

面試官為了能更清楚的看到面試者的真實水平,現在使用的方法越來越讓人摸不著頭腦了,經常不按套路出牌,提一些莫名其妙的問題,為了就是讓面試者沒有準備,好看看他們臨場發揮的真正實力,前不久的一次小學教師招聘會上,面試官提出了一個問題:『人』字加一筆,是什麼字?

小晴剛畢業沒多久,前兩天好不容易收到了一個小學語文老師的面試通知,準備的非常認真,本以為萬無一失卻沒想到,面試官會提出這麼奇葩的問題。

現場有三個面試的同學,都是語文教師,第一位同學回答到:「『人』字加一筆,這有什麼難的,不就是『個』和『大』字,這都是基礎知識了。」

第二位同學也不甘示弱,回答到「『人』字加一筆,不僅有『個』和『大』還有『亼』( jí)字,雖然這些字平常很少用到,但是也是對的。」面試官很滿意,轉頭看向了小晴。

小晴沒想到面試官會問出這種問題,不過平時就喜歡書法的她一點都不擔心,回答到:「『人』字加一筆,可以有很多種組合,除上面上面這些,至少還有『亽』( jí),『夕』,『彳』(chì),『亾』(wáng),『乆』(jiǔ)字等。」

面試官聽完後非常高興,直接錄用了小晴,「想要當語文老師,除了基礎知識要過關外,還更應該去深入的了解一些其他的知識,只有這樣才能更好的教書育人。」

從上面故事中可以看到,雖然面試官出的題目很奇葩,很多時候都只是想看我們擁有什麼特質,但是不同情況不同對待,該展示自己的專業技能就要毫不猶豫地展示出來,只有這樣才能得到面試官的認可,更快的找到自己心儀的工作,你覺得呢?

『人』字加一筆,是什麼字?你還有更好的答案嗎?歡迎留言討論。

圖/文 轉載請註明來源百家號:青蛙說職場

(圖片來源網絡,如有侵權,請聯繫作者刪除)

相關焦點

  • 面試官:「舌」字加一筆,變成什麼字?回答「吉」字都被淘汰了
    面試官:「舌」字加一筆,變成什麼字?回答「吉」字都被淘汰了在職場中,不管你是有經驗還是沒有經驗,都要經歷面試這一關,這是必不可少的。正常來說,規模大的公司的面試都很正規,而小公司就比較隨心所欲,不過每個公司的規模不一樣,面試的考核就有所不同。
  • 面試官:木字加一筆是什麼字?回答本和術字的,直接淘汰
    ,不能被面試官帶跑了,還不知道自己是如何淘汰的。她在網上投了簡歷,接到一家公司的面試邀請,準備了一番就去面試了。她和其他的面試者都在外面等候,這個崗位有十個人來面試,這競爭可想而知,不過李紅梅的心態好,沒有什麼影響,她和其他面試者攀談了起來。
  • 女面試官:「木」字加一筆,是個什麼字?回答「本」的全部淘汰
    01 前段時間,小馬去面試的時候,一位女面試官就給他提問了這樣的一個問題: 木字加上一筆,能組成個什麼字呢 有幾個求職者呢,就有了不同的回答。
  • 面試官:「才」字加一筆,變成什麼字?回答「木」字的都錯
    面試官:「才」字加一筆,變成什麼字?像這樣的問題看起來和工作沒有什麼直接的聯繫,但實際上這是考核求職者最好的臨場應變能力和抵抗他們的競爭能力。現實是殘酷的,一個崗位幾個人競爭,誰先回答就錄取誰,儘管你能力再好,一個問題回答不上來就直接淘汰掉,職場如同戰場。這是某公司應聘財務專員現場,面試官是位女強人。
  • 面試官:「葉」字加一筆是什麼字?搶答吐字的,都被淘汰了
    公司招賢納士,都要經過面試這一關,面試官作為公司新鮮血液的把關人,肩上的責任非常重。一些面試官為了能全面考核到面試者的思維,情商以及價值觀等綜合能力,會刻意出一些針對性的奇葩問題來「刁難」面試者。小趙是今年剛剛大學畢業的學生,她和很多應屆畢業生一樣,畢業後就選擇進入職場了,所以就開始走進求職的隊伍中了。剛開始投遞簡歷,就有一家還不錯的外企讓她去面試了。可去到面試現場,已經通過了前面層層關卡,到最後一輪面試了,面試官卻問了一個讓大家都傻眼的問題。面試官問:"葉"字加一筆,變成什麼字?
  • 面試官:米字加一筆,是什麼字?博士生回答「採」,被淘汰了
    但是想要去工作,就必須經歷面試這一關。但是如今的面試,已經不想當年那麼好通過了,因為它不僅會考察面試者的知識水平,而且還會考察面試者的思維能力、平常學習的積累的能力。李雲山是剛畢業的本科生,人長得很帥氣,學識也很不錯。為了找到一個好的工作,最近在網上投了簡歷,很快收到了一家公司的面試邀請。經過一番準備,李雲山就去了。
  • 面試官:「王」字加一筆是什麼字?回答主和玉字的,被淘汰了
    隨著大學生的增多,如今的求職者進入職場,想到一份心儀的工作,最讓人頭疼的就是面試。想要到一個好工作,除了打鐵還需自身硬,還需要面對企業面試官的「百般刁難」。很多企業在面試的時候都會採取一些比較新穎的模式,喜歡問一些跳躍性的問題,這些問題可能與你應聘的職位毫無關係,可能就是個簡單的腦筋急轉彎。袁超是位剛畢業的大學生,在校期間做過兼職,讓他在找工作的時候比別人順利。經過一段時間的投簡歷,很快就收到了一家網絡公司的邀請通知。第二天,如期的來到面試現場,由於這個崗位是靠技術吃飯的,所以只有3位求職者來面試。
  • 面試官:頭字加一筆是什麼字?姑娘稱沒有這個字,直接淘汰
    在這個大學生遍地都是的年代,想要尋找一份好工作,也是面臨著嚴峻的競爭,對於招聘人員而言,為公司選拔出最優秀的人才是自己的職責所在,如今大學生供大於求,想要從中選拔出最優秀的一員,也並不是一件容易的事情,於是面試問題也是花樣百出
  • 面試官:「七」字加一筆,是什麼字?女大學生的回答很機智!
    然而職場也並非人人輕易就能進的,要想邁出踏入職場的第一步,那就要過了「面試」這一關。面試的時候為了挑選更優秀的綜合性人才,面試問題真的是越來越稀奇古怪,提的問題給人的感覺是"想哭"。其實,企業為了挑選優秀的人才,面試官更多考核的是一個人的思維應變能力。
  • 面試官:「王」字加一筆是什麼字?小夥機智回答,當場被錄用!
    很多公司也一直都是通過面試的方式尋找人才,可是如何才能考驗出應聘者的真實水平呢?為此HR想了不少奇奇怪怪的辦法。我的一個朋友之前去一個公司面試的時候,就遇到了臨場考察的情況。面試官:「王」字多一筆,是什麼字?小夥機智回復,當場錄用!
  • 面試官:「鳥」字加一筆是什麼字?大學生高智商回答,被錄取
    對於面試官出題目我們也已經見怪不怪了,只不過最近面試官出的題目越來越奇葩,很多人甚至都沒聽過,或者是出一些腦筋急轉彎。今年剛畢業的大學生劉佳怡,大學上的是設計師專業,本來家裡也給她安排了一份不錯的工作,但是她覺得在親戚的公司上班有太多的限制了,於是她決定出來自己應聘,爭取找到一個最適合自己的公司上班。
  • 面試官:小字加一撇,是什麼字?清華大學生回答「少」,被淘汰
    面試官:小字加一撇,是什麼字?「對於名牌大學畢業,成績又很優秀的常超來說,這簡直就是一道不用動腦的送分題,於是他聽完面試官的問題後,立馬站起來回答道:「小字加一撇,是什麼字?答案很簡單,是個「少」字面試官聽了他的回答後,沒有做表態,示意第二位面試者來回答。第二位小夥雖說也是剛畢業的大學生,就讀學校也是所不知名的大學,但是從外表看來,他比常超要沉穩很多。
  • 女面試官:「八」字加一筆,變成什麼字?博士生高情商回答被錄取
    在面試時,面試官都會向應聘者發問,以此考察面試者的軟硬實力。商場如戰場,現在社會,職業競爭非常激烈。因此,不少公司的面試也是嚴格把關,只為找到更好的人才。所以,很多面試官,通常會準備一個終極武器,出一道奇葩面試題來考驗面試者。
  • 面試官:「母」字加一筆是什麼字?姑娘高情商回答,最終被錄取
    面試官會用各式各樣的奇葩問題來刁難面試者,從而看出他們的臨場反應及情商思維等能力。畢竟好的工作崗位少之又少,而面試官更想最合適的人才來補充。90後小菁畢業於一流大學,玩了半年後,就到爸爸的工廠裡實習了幾個月。實習期間,她看到同事不讓她承擔很多繁雜的工作,覺得自己沒有成長空間,決定從爸爸工廠辭職,出去找工作。聽到自媒體公司發展空間大,工作也比較自由,她選擇應聘自媒體公司。
  • 面試官:「女」字加一筆,變成什麼字?博士生高智商回答被錄取
    現在想在一個適合自己的好公司裡工作,就必須通過層層考驗,面試官會用各種奇怪的問題來給求職者製造困難,以此來觀察他們的即時反應能力和情商。畢竟好的工作崗位少之又少,而面試官更想最合適的人才來補充這是某著名公司面試高級營銷人才的現場,女面試官是位30出頭、氣質極佳的職場精英,為了考核在場3位求職者的臨場應變能力,便給他們出了這樣一道面試考核題:「「女」字加一筆,會是什麼字?」並規定回答問題的時間為2分鐘。
  • 面試官:小字加一撇是什麼字?碩士生回答:少,當場被淘汰了
    ,什麼樣的奇葩問題都有,求職者不做好心理準備,真的很容易就被淘汰了。她到了面試公司,來應聘的人坐在外面等候面試官的到來,李晶晶也趁著這個時間趕緊背熟簡歷和公司的相關資料。不一會兒,在面試官的帶領下進入到了會議室,面試官先看了看面試者的簡歷,對大家有一個大致的了解後,然後又提了一些簡單的問題,最後經過決定留下了三個人。
  • 面試官:「王」字加一筆,是啥字?答主字和玉字的,全被淘汰
    在上海一家國企中,經過4輪篩選,最終剩下了3個面試者。這3個人均有海外留學經驗,而且實習經歷極其豐富,還是比較難以取捨的。所以在最後關頭,面試官的問題必須能夠區分3個人各自的能力,這樣才能找到真正適合這個崗位的人。面試官給出的問題是:「王」字加一筆,是什麼字?
  • 面試官:「開」字加一筆,是啥字?大專生機智回答,當場被錄用
    找工作,必然面臨著面試的考驗,這足以說明面試的重要性。對面試官來說,面試是篩選出自己團隊需要的人的窗口。對於面試者來說,面試是決定你能否獲得這個職位的關鍵。如何能在面試中贏得面試官的青睞?我們來看看成功入職者怎麼說。朋友曉楠在一所大專院校上學,學的廣告設計,今年畢業。
  • 面試官:「子」字加一筆,會變成什麼字?女子機智回答被錄取
    現在大大小小的公司的找人流程都比較正式,不僅需要文憑,還需要簡歷以及面試。所以單單憑著豐富的履歷是不夠的,在面試過程中,良好的表現往往能較深面試官的印象,決定你最後是否被錄取。不同的公司有不同的思維,要求的能力也不一樣,所以需要我們具體問題具體分析。下面我們一起去看看面試現場吧!小玲是一個剛剛畢業的大學生,因為沒什麼就業經歷,自然也沒有什麼職場經驗,所以在面試找工作的時候屢屢碰壁。
  • 面試官:白字加一筆,是什麼字?大專生打敗本科生
    ,一來就筆試,通過成績分數,留下了一部分人,然後又提了一些簡單問題,最後篩選出來只有陳赫和另外兩個人進行下一輪面試。還沒有緩一口氣,面試官就提出了這樣一個問題:「白字加一筆,是什麼字?」,想了一會兒,陳赫搶先回答道:「白字加一筆是自己的自字,這不是很難。」