說到這裡，當人們聽說你在NASA 工作時通常有什麼反應？
「嘿，你看起來很正常，一點都不像《生活大爆炸》裡的那些人！」雖然如此，人們聽說我在NASA 工作通常會很興奮，會很想知道宇宙探索的下一個大計劃是什麼。我是個樂觀主義者，所以我把這種興奮視作人類前進的一部分。
你平均每天工作多少時間？
我 的工作時間很靈活，但大多數日子裡我在辦公室的時間是早上8 點到下午5 點半或6 點。如果要趕在截止日期前完成某事、和國際合作夥伴有早間電話會議、或者要對即將執行任務的「飛行器」做最後的檢查，我的工作時間會更長，但通常在合理的 範圍內。人們非常通情達理，不會在下班後發太多工作郵件，所以早上我通常不會急急忙忙的。
我不知道其他NASA 中心什麼情況，噴氣推進實驗室實際上是加州理工學院管理的，不過我們也用9/80 的工作時間安排：每兩周的時間裡，有8 天工作9 小時（午餐時間除外），1 天工作8 小時（周五），還有一個周五休息。這個安排非常體貼。
讓你的工作簡單些的竅門是什麼？
為了更快得到反饋和說明，電話比電郵要好。我發現去其他人的辦公室面談也很好，但這很容易陷入閒聊。不是說我不喜歡和人聊天，只是工作時間裡做完該做的事更重要！
另外，將計劃付諸紙上很有用。畫個簡單的圖表列出接下來要完成的任務、需要哪些器材和人員、什麼時候完成，等等。當你需要自己摸索著完成一件從來沒做過的事情的時候，你會驚訝地發現有那麼多小事容易忘記。提前計劃並不意味著你一定不會忘，但至少你提前設想過大多數情況了。
這份工作最糟糕的部分是什麼？為此你如何解決？
我 注意到這份工作比我之前的工作官僚氣更重。在正式的質量測試之外有許多案頭工作要做，大多數事務的更改需要向上級匯報。這很費時間。但我表示理解，即使是 小的航空項目也是非常複雜的，準確記錄所有東西就非常重要了。好的一面是，在噴氣推進實驗室，如果你有個瘋狂的想法，需要用更加非正式的實驗去驗證，人們 通常很支持。中和下來，這是個很好的折衷。
這份工作最有趣的部分是什麼？
每一天都在做不一樣的事。我一周裡大致需要做的事包括：為太空飛行器做磁場仿真實驗、製作模型驗證磁場仿真、把結果告訴系統工程師、寫報告、在噴氣推進實驗室的「火星場」（MarsYard）探測器試驗床上計劃一個完全無關的實驗、幫助為火星2020 實現新需求。
這裡的人超級棒。我從來沒有見過那麼多人為自己在做的事情感到興奮，並樂於分享自己手頭在做什麼。這裡的一些人是行星科學或將1 噸重的物體降落在火星的世界級專家，但當你在食堂與他們打照面之前你是不會知道他們做的事有多牛的。
對 我來說，這份工作最大的好處在於當你知道你的工作不僅僅是為了國家更是為了全人類時的那種巨大滿足感。我參與發射的太空飛行器中，有些圍繞地球收集數據，幫助 我們制定更好的法律、商業方案，做出更好的個人選擇；有些探索其他行星和星體，讓我們更了解我們的生存環境。NASA 和噴氣推進實驗室的影響力非比尋常，我為自己能在其中貢獻自己小小的力量感到非常激動。
你這樣的工作通常可以賺多少薪水？
在南加州，有碩士學位的電子工程師在科技行業的平均起薪是7.5 萬到8.5 萬美金。如果工作表現好，在3 到5 年之內年薪可達9 萬至10 萬美金。如果你身兼數職或者去矽谷工作，薪水會更高。
在你的領域如何「向上爬」？
總 的來說有2 條路徑：管理或技術。這裡絕大多數的管理崗位都是由工程師和科學家把持的。他們有些從事線性管理，監督某一類型的工程師；有些從事產品交付管理，監督一個 項目的整個子系統和器械的設計與執行；有些在一個特定項目的推進過程中監督所有不同的隊伍。因為我剛剛才進來工作不久，我不知道他們是如何坐到那些位置 的。但除了擁有「和別人合作得好」和「有全局觀」之類的經理特質外，我注意到大多數經理對航天項目的發展非常了解，對不同的科學或工程學理念廣泛涉獵。
但如果你非常喜歡做具體的工程類工作，你也可以混出頭。我在噴氣推進實驗室的導師在他的工作條線上待了52 年（！！！）直到今年退休。從旅行者號到即將發射的洞察力著陸器（InSight lander）他參與了期間所有的航空項目。他親自撰寫了關於電磁兼容的教科書以及許多其他NASA 的技術指導書，直到今天這些書仍然被廣泛使用。他曾經被要求進入管理層，他嘗試了一把，但發現自己並不喜歡，所以又回到技術崗位了。