在職場，到底什麼樣的工作才是一份好工作呢？筆者腦海中立馬就浮出一個答案，錢多事少離家近。然而，現實總是那麼的不如意。於是，我們就特羨慕那些大企業，比如華為、阿里，工資高，福利好，還有股份，感覺錢多到用不完的樣子。這不，最近又一名阿里的員工開始炫耀了。我們一起來看看。
據該職場人描述。自己是88年，工作8年，現在在阿里屬於p7級別，月薪40k，手上現在拿到5500集團股，2萬螞蟻的sers，不知道這算什麼水準，算不算一個loser？這樣的炫耀也是瞬間引起職場人的圍觀與議論，我們先來看看網友都怎麼說。
有網友就覺得工資差異太大、P7工資差異這麼大，我才不到35k。傳說中的老p7,年薪200萬+
88年，工作8年，p6，無股票23k，我已經loser到底了。
也有網友表示該職場人在吹牛。現在吹牛的底線越來越高了，沒有幾萬股票，自己都覺得進了假阿里，修的假福報。吹牛不上稅，我8覺得沒有你7活得好。
也有知情人士報料。確實很多人你這水平，但我這8就是一個不如有股票老6，而且也沒機會追上了，更比不上你，選擇比努力重要，自己比較早進阿里，可惜跟了個論資排輩的主管，那3年我連高績效的人能分股票的事都不知道，大概3年後自己轉崗了才開始有機會參與晉升和發點股票。商業思考，view，scope，格局，大局觀，你老闆是不是跟你這麼說的？我之前也在天貓，受不了這麼虛的東西，轉到雲來了，這邊技術純粹一些，也不要寫周報像作文大賽。
也有網友以身說法。88年，小碩，p6，做業務，非算法非大數據，阿里兩年。3.5，31k，漲10%，15w，無股票。做純業務代碼封裝太難出成績，升不了級，不知道該怎麼辦。
5500集團股？是在阿里呆滿的8年，趕上了上市那會兒吧，普通的沒可能這麼多。
88年，工作9年，7，33k，rsu3000，sers7000，菜鳥期權20w，壓力好大。
也有網友表示做人應該低調。不管真假，需要這麼裝逼嗎？工作8年還是P7很難想像有高績效，據我所知，11年入職的應該沒有這麼多股票。
看了網友這麼多回復，筆者表示也是非常羨慕的。有車有房這都算什麼啊，還不如一個阿里的工作崗。加班頻繁的背後必定是巨額的薪酬回報。而且薪酬回報也遠超我們想像。每年4-5月就是阿里談績效的時候。大多數的阿里員工可以拿到16薪。獎金為0-6個月薪資，90%人至少可拿到3個月。股票就更不用說了。雖然加班多，工作多，但錢多的工作，必定是不覺得辛苦的！