【本站通訊員 張馨月 文/攝影】3月10日下午，吉林省總工會教科文衛體工會主席梁豔媛、保障工作部部長叢全有等一行3人到吉林大學進行工作調研，並就擬開展的省級困難職工子女助學幫扶工作實施途徑與辦法等徵求建議與意見。吉林大學教育工會、學生工作部等相關部門負責人參加了座談。
吉林省總工會擬於今年在「金秋助學」活動基礎上開展省級困難職工子女「優才獎勵計劃」助學活動。為全面開展好此項工作，省總工會選取省內兩家單位進行調研摸底工作。梁豔媛在講話中指出，吉林大學工會始終堅持立足基本職責，圍繞中心，服務大局，特別是積極推進普通職工、一線職工的福利，改善職工集體福利等方面工作更是走在在長高校的前列。叢全有對吉林大學工會長期以來關心服務教職工與困難職工幫扶工作給予充分的肯定，希望即將開展的「優才獎勵計劃」助學活動能夠多借鑑吉大的先進經驗與做法。學生工作部衣長濤介紹了目前學校學生獎、助學金開展情況及評選、發放辦法，並對「優才獎勵計劃」助學活動相關事項給出中肯的意見與建議。
吉大教育工會主席陳忠仁表示，吉林大學工會將配合省總工會積極推進省級困難職工子女「優才獎勵計劃」活動的開展，並適時安排部署各基層工會對本單位在檔的省級困難職工、困難農民工在學子女的情況進行全面的摸底調查，並及時進行實名制統計匯總，建立健全助學檔案，按照"確保不漏一戶、不落一人"的原則，進一步明確幫扶範圍，確定助學標準目標，研究制定實施方案。要以此項工作為契機，進一步把密切聯繫教職工、主動服務教職工作為工會工作的生命線，以教職工喜聞樂見的形式開展豐富多彩的活動，不斷增加教職工福利等實現「送溫暖」工作的經常化、制度化、規範化，促進和諧美好校園共建工作。