就業是最大的民生，關乎每個家庭和成年人。就業質量如何，也直接反映了經濟發展水平。比如，我們經常看到一些財經新聞，對美國的非農就業情況都非常關注，如果數據好看一些，全球的經濟數據在一定程度上會受到刺激；如果數據難看一些，就會讓其他國家也在一定程度上感到前景不妙。從這個角度看，就業還不僅僅是一個國家的民生問題，還有可能演變為國際性的大問題。
對於普通人而言，就業其實沒有想像中那麼難。只要身體狀況正常，找個工作其實不難。只不過很多人在工作過程中，感覺很憋屈，自己很努力在工作，為什麼收穫總是那麼少，人家不好好上班的，反而外快不斷、收入較多，甚至都自己當上了老闆。
今天，我們就來討論一下，普通人為什麼老老實實工作，還面臨失業的風險。
做工氛圍不濃，掙到錢才是真本事
小時候，生活在農村。村裡面有個別家庭是工人家庭，令人特別羨慕。父母也很勤快，當時也在外打工，甚至和人家工人們在一個場所工作，但差別確實顯然的。父親曾經告訴我，人家不會失業，沒有太大壓力，活也不會太重，而他們這些農民工幹最重的活，還要面臨著拖欠工資的風險。就我一個小孩子而言，實在看不出大家有什麼差別，那幾個所謂的工人，同爸爸那些農民工一樣，騎著自行車上下班，在家也照樣幹農活。但從爸爸的言語中，我似乎覺得爸爸很看重這個差別，有一種自愧不如的感覺。
不過，這種情況在我上高中，也就是90年代末的時候，有所改變了，村裡的那些工人們大多下崗在家。下崗在家，無非跟大家一樣，照樣該種地種地，或者跟著人家去外地幹活，當時他們大概40多歲，幹個建築隊啥的，也還能撐得住，工頭一半也要他們。不過，這個時候，他們已經沒有什麼優越感了，那些年輕小夥由於體力好，一天掙得比他們還多。再往後，這些工人叔叔伯伯們好消息不斷，他們開始有了社保，退休的時候也領上了養老金，比老爸老媽他們的農村居民養老保險金要高不少。
然而，不管他們每個月能領幾千塊錢，他們卻再也找不到自己曾經的榮耀。因為這個時候，村子裡面有錢人太多了，他們的生活，比很多以前不如他們的人差遠了。其中，有一個經他們介紹，到他們廠子裡工作的年輕小夥，經過20年奮鬥，早已經成為行業大佬，已經把他們原來的廠子都收購了。曾記得，當時我還是小孩子，那個年輕人提著兩袋白糖，去一個工人伯伯家裡面送禮，請他看在同村的份上，把自己帶到他們廠裡面做個臨時工。歲月弄人，膽怯送白糖的小夥子，早已成為大老闆，收禮的伯伯癱瘓在家，兒女們生活緊張，據說因為照顧和費用的事情經常吵鬧。
我這樣的經歷，農村長大的80後可能或多或少都有一些印象。那些曾經以農民身份成為工人的同村老鄉，如今多數已經進入退休年齡，他們的人生也算是劃上了句號。與他們相比，我們身為農民工的父輩，身體如果好一些的話，還奮鬥在掙錢的一線。
我說的都是以前年代的人，現在80、90後甚至00後，在外打工的不少，但做工都不是他們的終極夢想。據我觀察，沒有一個家庭會甘心讓自己的孩子成為一個做工的，一輩子就那樣安心工作，把自己的工做好，成為一個遠近聞名的工匠。至於希望自己的孩子成為一個什麼樣的人，捫心自問朋友們。
踏實做工的人，收益與付出不成正比
如果說上面是一個氛圍的事情，其實是時代的變遷問題。下面說的是具體收益的問題，其實也是一個氛圍的問題。我有一個武斷的觀察，踏實做工的人，收益不是特別誘人。
生活中，我們經常看到這樣的情況：某某地方的大型企業倒了，首當其衝的就是職工安置問題。在被安置的職工中，有不少家庭都是全家人都在這家企業工作，父母、兒子、兒媳，一家人就靠著這家企業吃飯。一下子倒了，他們的生活就成了問題。
此外，還有一種情況：跟著老闆踏實工作的人，往往在老闆看來是理所當然的，那些腦子活、想辭職單幹的，卻成為老闆拉攏的人，會儘可能給他們提供更高的工資、更好的待遇。可惜，到最後那樣的人還是單飛了，把原來老闆的生意搶了，老老實實工作的員工只能重新找工作。
從員工的角度看，那些老老實實工作的員工，似乎總是最小受益者，企業發展好了，他們獲益最少；企業倒下了，他們是最倒黴的，因為離開企業太晚了。不好好幹活的，把企業當平臺，提高了能力、積累了人脈，可能三五年後就離開企業另謀高就，或者創業掙大錢了；好好幹活的，只能成為工作鏈條上的一個小棋子，每天認真完成自己本職工作，沒有精力去關注其他的，最後反而落個不操心的名聲，成了再就業的一分子。
當然，我說的可能更多是非流水線的工作，流水線的工作另當別論。像***那樣的流水線企業，做工的人變成了零部件，必須得認真工作，要不然拿不到錢。但是，就那樣在流水線工作，能夠支撐他們一輩子的夢想嗎，老了以後還有人管他們嗎？
看到未來的希望，才會貼下身子更認真工作
前面說的那麼多，有心的朋友會發現，其實就是一句話，做工沒有多大希望。是的，正是因為看不到太大的希望，現在願意做工，特別是年青一代小孩外出打工的越來越少。
一些不了解情況的朋友，可能會說打工不錯，不用操心、工資也不低，現在建築工地小工可能每天都得200元以上。這樣的說法，在全國各地基本都沒毛病。但是，做工人的未來誰來保障？老一代的經歷，讓他們的生活充滿焦慮。
先說農村的，父母外出打工一輩子，給自己掙了住房、媳婦，可是也落了一身病，看病往往把家裡掏空了，還得有人專門伺候。再說城市，下崗工人可能比那些農民工強多了，但是與80年代及以前的榮光相比，那簡直是從天上掉到地上，讓他們早已經顏面掃地。要知道，這樣的家庭，不能說佔了大多數，至少也有一定規模。
看看身邊在服務行業打工、工商裡面上班的年輕人，誰敢說他們的未來很美好？養老，醫保，這些固然早已不是大問題，國家的社保安全網已經建立。但是，他們的住房誰來解決，還想要其他什麼，有多少所謂的成功人士了解過？
要知道，我們現在宣揚的，都是那些所謂創業成功人士。我們在看，那些做工的朋友們也在看；我們想著成為創業致富中的一員，那些做工的朋友也是這樣想的。千萬不要以為，我們比人家高雅多少，更不能認為有些夢只能我們才會有，成功的理想每個人都有。
要讓自己的員工好好幹活，老闆們就得坐下來認真想想，自己能給員工描繪一個什麼樣的未來，能不能兌現，他們會不會相信。對於那些經濟學家來說，藥房開得再多、再好，最終是否見效，做工的人都是重要的一環。如果想成為世界級的經濟學家，就要拿出中國方案來，讓那些做工的人看到自己的未來大有可為，不會為自己今後的生活擔憂，甘心做一名做工的人，在自己的崗位上貢獻出聰明才智。