近日，有外媒Mic記者刊文批判了蘋果的多樣性問題。該記者稱，雖然蘋果一直都在對外界宣傳自己在公司多樣化發展所做的努力，但現實是，在最近這場發布會上，這種努力並沒有真正體現出來。據了解，蘋果在9月7日發布iPhone 7的時候，女性僅登臺演講了8分鐘左右的時間，而男性卻演講了整整99分鐘。另外，出現在發布會舞臺上的大部分女性或有色人種都不是蘋果高層。
對此，蘋果方面終於在日前給予了回應。它在郵件中寫道：「其實舞臺上有許多多樣化（的體現），只是你沒有發現。我們擁有一位同性戀、兩位非裔美國人（Instagram和Nike高管）、一位加拿大人和一位英國女性Hannah Catmur。」
不過看起來蘋果這種列清單的方式令人感到有些奇怪，它就像是在填補清單裡的一個個空缺，而不是為某個目標在真正努力。
蘋果在郵件中提到的這位加拿大人Heather Price並不為蘋果工作，他是來自溫哥華This Game Studio的高層。
雖然蘋果公關代表在郵件中標註了「不可公開」，但Mic還是將其對外公開。
郵件末尾總結道：「可能我們對多樣化有著不同的見地。」
據統計，自1997年開始，蘋果發布會上僅出現過19位女性，其中只有9位是為蘋果工作。今年，Susan Prescott是唯一一位登臺的蘋果女性職工，她負責展示iWork的實時協作功能。
訪問:
蘋果在線商店(中國)
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本文來源：cnbeta網站 責任編輯： 王曉易_NE0011