鍛造更多求真務實的年輕幹部

2020-12-01 中國網

3100餘名年輕幹部開展「訪惠聚」駐村工作,5400餘名年輕幹部赴鄉村雙語幼兒園支教,2400餘名年輕幹部到疫情防控、脫貧攻堅等急難險重崗位摔打錘鍊……近年來,新疆和田地區大力培養選拔優秀年輕幹部,建立健全優秀年輕幹部日常發現、動態管理、持續培養、適時使用等工作機制,把年輕幹部放在幹部工作全局中謀劃,著力鍛造一支新時代幹部隊伍生力軍。(2020年11月23日 中國組織人事報)

解決實際問題是幹部工作中的基本功,這也說明做好群眾工作,服務國家發展大局,需要求真務實的幹部,這就需要鍛造一支求真務實的年輕幹部隊伍,能夠在複雜形勢、艱巨任務面前,主動擔當作為,也能在群眾需要的時候,沉到群眾的身邊服務。把年輕幹部鍛造成政治上信得過、靠得住、能放心,實踐中能認真履職盡責,就需要把年輕幹部放到基層,放在重大項目、急難險重的工作中去,努力將工作中的痛點、難點、堵點,變成群眾滿意的亮點和特點。

鍛造更多求真務實的年輕幹部,要上好「理論課」。年輕幹部要成為經得起磨的「金子」,就需要每一個年輕幹部都有過硬的政治修養,在任何的誘惑面前都能不動分毫,在任何的名利面前都能不忘初心,在任何的好處面前,都能不忘「我是誰」,這樣的年輕幹部才能經受得起政治的檢驗。要不斷地增強幹部的政治素養,要多學習原著,多學習新理論、新思想,用黨的科學理論武裝好自己。

鍛造更多求真務實的年輕幹部,要上好「作風課」。求真務實的幹部,必然是在工作上能夠把住「不出事」底線要求的年輕好幹部。年輕幹部要增強自己防腐拒變的能力,就要加強作風的建設,要牢固樹立「規矩意識」,能夠深刻領悟「大道至簡,有權不可任性」的道理,能夠在八小時內和八小時外同樣嚴格要求自己,能夠有正確的愛好,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,才能慎終如始,堂堂正正做人,清清白白做事。

鍛造更多求真務實的年輕幹部,要上好「實踐課」。年輕幹部都是才入職場的「菜鳥」,對於這群「初出茅廬」的年輕人而言,他們還是經驗不足、涉世未深的「門外漢」,要讓他們更好地扛起時代的重任,就要在困難中去磨練勇氣、淬鍊本領、豐富經驗。年輕幹部要主動到艱苦的基層一線去,要主動去接受實踐的考驗,要從小事做起,從群眾關心的事情做起,在不斷的進步中,成為能擔當、能務實的「實幹家」。(王鈺)


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  • 年輕幹部要有七種能力
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  • 年輕幹部勿做「空轉」的「陀螺」
    年輕幹部要提高抓落實能力，忙到實處，轉到要點，達到「向來枉費推移力，此日中流自在行」的效果。年輕幹部，在成長進步當中，要始終有一個明確的前進方向，這樣才能將自己主要的智慧力量集中到最為關鍵的環節上去。從我國歷史發展上看，年輕黨員幹部要堅定跟著黨走，始終團結在黨中央周圍，這樣才能在自己的人生道路上有主心骨，才能知道馬克思主義的方向所在，這不僅能夠有效推動黨的偉大事業，而且還能夠有效推動黨員幹部的成長進步。
  • 14.黨章為什麼要強調「求真務實」?
    求真務實，是適應新形勢、實現新任務的需要。經過30多年的改革和發展，我國社會主義市場經濟體制初步建立，對外開放成效顯著，經濟實力和綜合國力迅速增強，人民生活水平顯著提高，整個社會總體保持和諧穩定。這一切，都為繼續全面建設小康社會奠定了堅實的物質技術基礎和有利的體制環境。
  • 「微調研」展示年輕幹部風採
    東楚網黃石新聞網（黃石日報　通訊員 陶虯） 「企業對清潔能源的使用還不重視，對低汙染的化石能源，可再生能源如太陽能、風能等的使用意識不高……」17日，鐵山區「匯聚青年智慧、服務鐵山發展」「微調研」PPT展示賽上，年輕幹部羅靜一邊展示自己製作的PPT，一邊向臺下觀眾分析鐵山區能源使用的現狀，並就「新常態下的能源革命」這一課題提出自己的見解和看法。
  • 從政治品格的高度理解求真務實
    鄭昌華　　胡錦濤同志在中央紀委第三次全會上號召全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，強調求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。從共產黨人政治品格的高度理解求真務實，具有十分重要的理論意義和實踐意義。
  • 江蘇如皋:探索年輕幹部「微觀」管理法
    今年以來，江蘇如皋堅持從「微」處入手，助推實踐鍛鍊幹部轉變作風、提升素質，加快成長成才。 打造「微課堂」，歷練新本領。定期組織召開例會，交流實踐體會，分析存在問題，共同探討新思路、新方法。開展「微型課堂大家講」活動，圍繞「業務技巧」、「服務群眾」、「熱點話題」等內容，要求全體實踐鍛鍊幹部自主確定講課主題和講課時間，力求人人登講臺、個個有提高。今年來，已舉辦「微型課堂」8期，12名同志登臺開講。 徵集「微點子」，培養新意識。
  • 年輕幹部更要自覺擔當作為|求知
    在2020年秋季學期中央黨校中青年幹部培訓班開班式上，習近平總書記強調，「幹部特別是年輕幹部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇於直面問題，想幹事，能幹事，幹成事，不斷解決問題，破解難題。」
  • 調研報告範文:關於培養選拔優秀年輕幹部調研報告
    一、主要做法（一）聚焦年輕幹部隊伍建設，深化思想認識。聚焦全州發展戰略，把發現培養選拔使用優秀年輕幹部作為幹部隊伍建設的基礎和關鍵來抓。一是強化思想引領。州委高度重視優秀年輕幹部發現培養選拔，省人大常委會副主任、州委書記**作了重要批示，要求全州進一步強化領導、解放思想，健全機制、完善措施，統籌抓好專題調研、分析研判、精準選育、提拔使用、監督管理等工作，力求培養儲備一支素質優良、擔當有為的高素質專業化年輕幹部隊伍，為推進富裕文明和諧美麗幸福「五個**」建設提供堅強的組織保證。
  • 洪江市選派年輕幹部學習鍛鍊「取真經」
    「我一定認真學，虛心問，在錘鍊『八大本領』和提升『七種能力』上下功夫，爭取學有所成，為洪江市的經濟發展擔負起年年輕幹部有的擔當，不辜負組織的信任和培養！」近日，洪江市組織召開外派年輕幹部座談會，即將赴深圳市華輝人力資源有限公司進行實踐鍛鍊的年輕幹部羅棋元同志如是表態。這標誌著該市常態化選派優秀年輕幹部「走出去」學習鍛鍊「取真經」的大幕正式拉開。