隨著新時代的到來，越來越多的老一輩創始人表現出「力不從心」。難以緊跟潮流的他們，讓自己一手帶大的企業面臨諸多難題。為了「救活」自己的企業，他們開始尋找新的接班人。於是不少富二代，接班父輩企業。
12月16日，紅蜻蜓發布了最新公告。根據公告內容顯示，錢金波申請辭去總裁一職，並提名了另一位錢姓男性擔任公司新總裁。這位新人名為錢帆，其實就是創始人錢金波的兒子。出生自1987年的錢帆算是年輕一輩了，不知道能不能「救回」這個曾經的國民品牌。
在創辦紅蜻蜓之前，錢金波早已經在皮鞋領域「混」了近十年。而在加入鞋行業之前，錢金波做的是木匠。直到果斷放棄木匠手藝，轉行做鞋業銷售，才讓他找到了新的方向。
1995年的時候，年僅31歲的錢金波創辦了屬於自己的紅蜻蜓。自創辦開始，紅蜻蜓就憑藉親民的價格以及貼心的服務，獲得了國內消費者的追捧，尤其是女性的追捧。
等到2015年的時候，這個製鞋為主的企業終於登上了資本市場。與此同時在上海、廣州等多個城市建立了自己的鞋類研發和生產基地。在上市的「紅利」下，紅蜻蜓的全國網點也一下子激增至4000多家。
可是隨著時間的推移，品牌競爭越來越強。雖然紅蜻蜓不至於像達芙妮那樣退市，但其實也遇到了不少銷售上的難題。老一輩創始人錢金波也慢慢意識到，自己已經越來越難以勝任這份工作，於是開始將目光轉移到兒子錢帆身上。不過就錢金波本人而言，他今年也不過56歲。捨得現在就交接，實在是令人刮目相看！
雖然錢帆的接班很是突然，但其實對於他本人而言，早早就進入了自家的企業。和娃哈哈的宗馥莉一樣，雖然至今沒有成為公司的「一把手」，但其實已經待了16年之久。早從2011年畢業後，錢帆就已經進入了紅蜻蜓公司。
和很多二代「接班人」一樣，錢帆也是在各個崗位之間進行輪崗。了解各個崗位的工作情況，才能夠在日後接班後更透徹地掌握情況。當錢帆接過「交接棒」的時候，就能夠清楚明白地闡述自己對紅蜻蜓未來發展的暢想以及規劃。
既然有更多的年輕品牌和自己競爭，那麼紅蜻蜓就讓自己變年輕。2018年，也是錢帆進入紅蜻蜓後的第一次公開亮相，當時便是紅蜻蜓籤約流量女星Angelababy(楊穎)。這一籤約活動，也向外透露了紅蜻蜓想要「改變」的心理。
隨著需求和市場的變化，錢帆開始將紅蜻蜓帶入線上營銷，還在不少新媒體社交電商中發布相關內容。而這些大膽的嘗試，在父親錢金波手中的時候，大抵上是很難到達現在的效果的。數據顯示，今年雙十一紅蜻蜓光是馬丁靴的銷量就取得了同比增長300%的好成績!
錢帆的到來，為紅蜻蜓注入了「年輕血液」。這位年僅33歲的「二東家」，已經用自己的實際行動向外界傳遞出紅蜻蜓的變化。這個沉重的交接棒，錢帆現在算是接住了。