很多人都有面試的經歷，在面試的時候雖然只有短短的幾分鐘，但是這幾分鐘卻並不容易。因為面試官要在這短短的幾分鐘之內看出你是否適合他們公司的崗位。現在的面試跟以前不同，相比於以前，現在都要難得多，因為很多的單位招人看的不僅僅是你的專業能力，還有你的情商以及臨場反應能力等。
小明今年大學剛剛畢業，現在正在找工作。在投遞了簡歷後，收到了一家大型公司的面試邀請。但沒有想到，在這次面試中，女面試官向他們三個應聘者問了這樣一個問題，令到他們有點不知所措，不知該如何回答才好。
女面試官對他們說道：「倒背圓周率，需要多久？」
面試官看向了第一位面試者，由於經常宅在家中，當聽到這個問題的時候自己都懵了，斷斷續續地回答出：「3.141592653……我不記得了。」面試官沒有說話，看向了下一位女孩。
第二名求職者就直接回答說：我是來面試的，您要問的問題也應該是跟工作相關，我從小數學就不太好，你讓我順著去背圓周率，我都背不下來。更何況是倒背呢？我覺得這根本就是不可能的事情。面試官聽完她的話，顯得有些尷尬。但是，很快就收斂的情緒看向了小明。
小明很自信地回答道：」我只需要一秒鐘。「女面試官在聽到回答後，很是驚奇的說道：」哦？一秒鐘？你先當場示範給我看一下。「接著小明面露笑容的說道：」率周圓。」女面試官在聽完，哈哈大笑了起來，直接就錄取了他。
其實很多時候一些問題並不是單純的看表面去做，有的時候你覺得很難的事情，只需要換一個角度來看，就可以輕鬆得多，在工作上也是如此。從小明的回答我們也不難看出他不管是情商還是智商都是非常高的，這樣的人在商場上絕對是精英，所以這種人被錄用也很正常。
所以在這裡小編給大家推薦這本《職場就是拼情商》，對不懂的人來說就是「潛規則」，對懂得人來說這就是「高情商」。無論是初入社會的小白，還是混跡多年的職場人士，都值得讀一讀。