2020-11-20 14:13 |溫嶺日報-浙江新聞客戶端 |記者 陳遠笛 文 徐偉傑 圖
11月19日,溫嶺市2020「智匯台州·百校引才」(浙江站)招聘會暨「青燕歸鄉」校園引才大使聘任儀式在杭州市浙江經貿職業技術學院舉行。本次活動由溫嶺市委市政府主辦,市委人才辦、市人力資源和社會保障局、共青團溫嶺市委員會、浙江經貿職業技術學院承辦。
據悉,為深入貫徹「人才強市」和「創新驅動發展」戰略,落實市委市政府關於加大大學生引進的部署要求,創新校地合作引才機制,搭建大學生返鄉就業供需平臺,幫助企業更好地引進高層次、高技能人才,加快推進我市產業轉型升級,吸引更多優秀高校畢業生來溫就業創業。今年8月,我市與省內多所院校開展校企合作洽談,在各家院校設立綜合聯絡站。經前期磋商,決定在浙江經貿職業技術學院設立「在杭高職院校引才工作總站」。
當天,溫嶺市「在杭高職院校引才工作總站」籤約授牌儀式順利舉行。
儀式上,來自浙江經貿職業技術學院、浙江機電職業技術學院、浙江經濟職業技術學院、浙江金融職業技術學院、杭州職業技術學院、浙江交通職業技術學院、浙江育英職業技術學院的張越、林靜茹、徐騰益等33名學生被聘任為「青燕歸鄉」校園引才大使,並為他們頒發聘書。同時,33名「青燕歸鄉」校園引才大使中,13名溫嶺籍學生被選定為溫嶺市在杭高職院校大學生聯合會各分會會長及副會長。會後,市人力社保局、溫嶺團市委領導及相關科室負責人和在杭高職院校台州籍學生代表們參加了溫嶺市」青燕歸鄉」校園引才大使暨大學生聯合會成員座談會,就如何進一步發揮校園引才大使的影響力、號召力和帶動力,吸引更多的優秀高校畢業生來溫就業創業進行深入溝通。
浙江經貿職業技術學院稅務專業19級的學生毛永建是溫嶺太平街道人。當天,他被聘任為「青燕歸鄉」校園引才大使。「我為我是溫嶺人而驕傲,無論走多遠多久,在杭的我們都將是青燕,終有歸巢日。」毛永建說,校園引才大使將是美麗溫嶺與浙江高校的連接者。未來,他們將成為溫嶺城市人才政策的宣傳者,溫嶺人才資源需求的宣傳窗口。他們也將當好家鄉城市文明與發展的傳播者、在杭高校溫嶺學子感情的聯絡者;組織和協調好校園引才大使的各種活動,積極配合校園引才大使的各項工作,及時反饋學子們的職業發展需求,不負家鄉的重託,努力拼搏,為實現人生價值而奮鬥,打造最靚麗的溫嶺名片。
「根據溫嶺市教育局的統計數據,我們溫嶺每年向外輸送的大學生有近6000名,在浙江省內就讀大學的佔比大概60%,這次啟動校園引才大使聘任儀式的目的是希望『引才大使』們充分發揮橋梁紐帶作用,向校內更多地推介溫嶺,讓更多的同學、朋友了解溫嶺、認識溫嶺。」市人力資源和社會保障局副局長吳永標介紹,當前,正值溫嶺加快推進高質量發展的關鍵時期,比以往任何時候都需要人才的強力支撐。浙江省內的溫嶺籍大學生佔比比較高,因此在浙江經貿職業技術學院設立「在杭高職院校引才工作總站」,聘任「青燕歸鄉」校園引才大使,為大學生返鄉就業搭建了供需平臺,藉助校園引才大使自身的影響力和帶動力,也能引導更多優秀大學生集聚家鄉就業創業。同時,也希望溫嶺的企業家們能夠抓住這次有利時機,與廣大學生深入交流、實地對接,挑選到符合自身發展需求的各類優秀人才,實現企業和人才最完美的「共贏」。
上午9時許,在浙江經貿職業技術學院活動中心一樓,溫嶺市2020「智匯台州·百校引才」(浙江站)招聘會正火熱開展,浙江錢江摩託股份有限公司、萬邦德製藥集團有限公司、浙江躍嶺股份有限公司、台州富嶺塑膠有限公司、鑫磊壓縮機股份有限公司等企業紛紛亮出各自招才引智的優惠條件,敞開企業大門招賢納士。現場參與的同學也備足簡歷,積極投遞和交流,收穫頗豐。有的同學通過與公司招聘負責人的深入溝通,對行業和崗位有了更深刻的了解和認知,也對自己職業規劃和行業選擇有了更多的思考,也有的同學當場參與了第一輪的面試篩選。
此次招聘會共吸引溫嶺本地的10餘家企業進場招聘,提供崗位577個,涵蓋機械製造類、專業技工類、服務類等多個行業。吸引浙江經貿職業技術學院浙江機電職業技術學院、浙江經濟職業技術學院、浙江金融職業技術學院、杭州職業技術學院、浙江交通職業技術學院、浙江育英職業技術學院等7所院校的學生500多人次入場應聘求職。同時,該場招聘會通過浙江新聞客戶端、掌上溫嶺APP等媒體平臺全程直播,截至目前,共有1.9萬餘名網友在線收看。
此外,招聘會結束後,未到場的各院校學生還可以通過掃描二維碼進入溫嶺市2020「智匯台州·百校引才」專場招聘會小程序,關注最新的招聘信息。
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