好好想想上個月3號上午我去了哪裡？怎麼缺卡了呢？
快快快，交通擁堵，上班又遲到；手指脫皮，考勤又不認；朋友聚會，想提前下班；冬天想睡個懶覺......指紋考勤，讓這一切均記錄在案！上班真是煩！煩！煩！
我真的愛死這個app，原因太多深有感觸，再也不用瘋一樣衝向單位的打卡機然後半天不識別人臉，要不就是因為天生指紋淺的原因過去總是要跟人力姐姐說，有的還會一臉詫異的瞅瞅我，對，沒碰到過指紋淺的人嘛？還有最重要的一點就是被單位公司的各種日報表，周報表，月報，請假單的格式要求煩惱。。。。。
挨個去對一對自己都幹什麼去了吧，寶寶心裡苦啊！
各種原因、說明你都記得住嗎？可愛的釘釘真是難為我了！
「才上班一星期已經被扣兩次錢了！都因為忘打卡、忘籤到！我都能預見我的考勤將會有多慘不忍睹！」越來越「高科技」的打卡方式，讓上班族叫苦不迭。
孩子臨近上班的時間突發肚子痛，淚奔卡打不上了了。。。
你的老闆用什麼方法考勤你？籤到、打卡器都已過時，連指紋打卡都弱爆了！現在，已經有企業使用人臉識別打卡，甚至還有公司開始用微博、微信打卡，配上地理標誌和上下班照片……打卡已無所不用其極，是不是聽著就已經醉了？同事間代打卡是人人都知道的秘密，誰早上遲到了就發個簡訊告知對方幫忙代打。求人也是需要人情的啊，煩惱啊，不求就得別扣工資啊。考勤方式是「指紋+刷臉」。「無論是指紋，還是刷臉，技術含量都老高，因為老師常常要寫板書，有時候手指上粉筆灰粘太多，指紋打卡常常刷不出來，所以為了保險起見，學校又配置了刷臉機。換個髮型，化個妝，被蚊子叮腫了眼睛，玩完，不識別了「此人似乎沒見過」釘釘我的姐是我啊，你怎麼不認識我了呢？
每個人都不是機器人，有生病頭疼鬧熱的時候，可是張三是個離異家庭，似乎每天都有事情，凡是大事小情每周總有個三四天因為打卡需要跟領導請假，自己煩惱，領導也煩惱，打卡考勤，已被職場唾棄為最令人痛恨的發明。究其原因，和公司常實行「遲到幾秒幾分就扣錢」這種粗暴簡單的方式有關，而鮮有人性化的補充舉措。對上班族來說，雖然按時上下班是最基本的事情，但「堵車」、「意外」等偶發性事件引起的遲到、早退也應該情有可原。
我是機器人？還是人類？
有些上班地點路線複雜，每天早上的上班之路都是一場頭疼的戰爭。但是，每天上班高峰期的車流量都不是誰能控制的，遇堵車是再平常不過的事情。所以，每個月的工資裡總有幾百塊是因為遲到而被扣的。那麼，考勤打卡制度是否可以響應員工的呼聲而廢除呢？答案是否定的。有人力資源專家表示，「打卡籤到制」是一種有效的人事管理手段，尤其是在職工人數較多的公司內更是必不可少的。要調節職工對打卡考勤的對立情緒，企業要輔以更多的人性化舉措。如實行打卡制度的公司可以設置適當的遲到豁免權，比如一個月允許3次一定時間內的遲到；另外對全勤人員實施激勵獎金，以減少員工的牴觸心理。個人覺得能用考勤打卡促進員工的工作積極性的單位已經走向衰落。