廈門市工商聯倡議 全市民營企業負責人帶頭留廈過年

2021-01-10 廈門網

　　廈門網訊(海西晨報記者鍾寶坤)昨日，廈門市工商聯(總商會)向全市民營企業和民營企業家發出倡議，企業負責人、中層管理人員帶頭留廈過節，各企業要主動作為，安排好員工留廈過年事宜，用心用愛，讓留廈過節職工感受到在家團圓的溫暖。

　　倡議書表示，為保障廣大新廈門人及家人的健康安全，同時也為了促進廈門經濟社會的平穩發展，廈門市工商聯(總商會)倡議全市民營企業抓好防控不放鬆，彈性休假不扎堆，倡導非必要不離廈，就地過節，非必要不返鄉，企業負責人、中層管理人員帶頭留廈過節。各企業要主動安排好員工留廈過年相關事宜，準確把握節日期間職工工資支付和休息休假法律標準，合理安排節日期間在崗工作職工休息休假，按時足額支付勞動者工資和加班費。

　　企業行動

　　「尋找特區好僱主」參與企業紛紛響應留廈過年倡議

　　讓員工在廈門過個平安幸福年

　　昨日，參與「尋找特區好僱主」活動的知名企業特寶生物、牡丹發展集團、姚明織帶、海爾智家廈門等企業紛紛響應倡議，表示將為員工留廈提供各種便利和福利，讓留廈員工過個平安幸福年。

　　特寶生物

　　慰問春節堅守崗位員工

　　特寶生物表示將積極傳達留廈過年倡議，利用內部辦公系統、微信群、公告欄等渠道進行宣傳；建立員工行程信息互通機制，了解員工行程動態；為春節期間堅守崗位的工作人員，提供充足的防疫用品，並以多種形式慰問員工。

　　姚明織帶

　　根據摸底調查提供福利

　　姚明織帶董事長姚明表示，公司正在進行摸底調查，將針對調查情況，為留廈員工提供一定的福利，相關政策很快會公布。

　　廈門新五菱

　　留廈員工一起吃年夜飯

　　廈門新五菱汽車銷售有限公司倡導員工留廈過年。據介紹，公司每年在過年前夕都會向員工的老人和孩子獻上新春賀卡和過節紅包，並為員工置辦年貨。公司計劃在除夕夜組織值班員工和沒有回家的外地員工共吃年夜飯。

　　海爾智家廈門

　　為員工發放年貨服裝費

　　海爾智家廈門倡導員工在廈過年。公司為所有員工發放了新春年貨費和服裝費，同時也在年前為所有一線員工準備了新春慰問禮，讓員工在廈過年也能擁有獨特年味。

　　國科科技

　　開展線上讀書交流活動

　　福建國科信息科技有限公司的人力行政總監陳金山表示，對於留廈員工，公司將發放慰問大禮包，組織包餃子、吃團圓飯等，並在公司學習平臺多上傳一些學習資源，聯合學習小組開展線上讀書交流活動，豐富員工文娛生活。

　　奧寶利

　　發福利讓員工歡喜過年

　　奧寶利(廈門)國際貿易有限公司總經理蔡宗榮表示，對於留廈員工，公司將組織吃團圓飯、發放「春節驚喜禮包」，並在公司設立專門的娛樂區域讓員工看電影、泡茶聊天等。公司也會聽取員工意見，增加一些福利措施，讓大家歡歡喜喜過大年。

　　廈門科拓

　　將舉行別開生面的年會

　　廈門科拓通訊技術股份有限公司副總經理周仕洋表示，對春節值班值守的員工，公司將進行慰問；同時，將組織一場別開生面的、隆重的年會，為大家發放過節禮。

　　牡丹發展集團

　　減少人員流動助力防疫

　　牡丹大酒店副總經理張小玲表示，特殊時期儘量減少人員流動，是給疫情防控助一把力，也是給國家「減負」。對於在廈過年的員工，公司會給予法定倍數工資，同時將舉辦晚會增進員工感情，並給予紅包慰問。

　　(晨報記者鍾寶坤葉子申 謝曉婉白若雪)

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