同方全球人壽總經理助理兼首席人力資源及行政官王前進:未來保險會...

2021-01-11 每日經濟新聞

10月15日,由每日經濟新聞主辦的2020中國金融每經峰會在上海拉開序幕,眾多業內大咖、權威專家齊聚於此,共享一場思想的盛宴。在當天下午舉行的金融發展高峰論壇上,同方全球人壽總經理助理兼首席人力資源及行政官王前進圍繞「科技金融:扶持中小助力實體 信息科技打通普惠金融最後一公裡」發表了觀點。

圖片來源:每日經濟新聞

實際上,隨著大數據、人工智慧、雲計算不斷進步,金融業不斷加大投入,擁抱金融科技,以更好地賦能行業。王前進指出,科技可以從深度和廣度兩個方面賦能壽險行業。

一方面,壽險行業如何在數位化方面做得深、做得專業?他指出,相比於國外,我國壽險行業發展時間較短。假如壽險行業要做得深,可以通過大數據分析,讓保險公司設計產品更有針對化、推送更精準。

另一方面,數位化能夠給保險行業廣度的發展。王前進指出,現在實踐過程中,要打通保險金融產品的前端、後端。同時,他提出,未來能否通過數位化將有形的醫療和養老串聯起來,形成醫療養老、醫養方面的生態系統?無形的產品能夠看到有形的服務,是金融實實在在提供給客戶更有感的體驗。客戶需求從被動變成主動,未來金融領域,保險會佔領很重要的一席之地,對國家經濟發展、老百姓健康發展、養老安全起到更大的作用。

每日經濟新聞

相關焦點

  • 寶龍集團再迎高量級職業經理人 房磊赴任助理總裁兼人力行政第一...
    原華夏幸福人力資源中心總經理房磊履新寶龍,任助理總裁兼人力行政中心總經理。可研智庫了解到,房磊於2016年加入華夏幸福,任職華夏幸福的四年間,其深度參與並推動了華夏幸福人力資源管理體系的搭建。在加入華夏幸福前,其在外資企業有較豐富的經驗,曾任百時美施貴寶、蔻馳等外資企業亞太人力高管、還曾任國內領先的人力資源服務提供商CDP的運營副總裁等職務。
  • 中信保誠人壽「信享慧」企業創新俱樂部發布會成功舉行
    在此背景下,在成立20周年之際,中信保誠人壽團險業務渠道特發起創辦「信享慧」企業創新俱樂部,以期充分利用「創新+」的優勢,整合集團內外部優質資源、以創新賦能企業客戶發展。近日,由中信保誠人壽發起創辦的「信享慧」企業創新俱樂部品牌發布會在北京國際飯店隆重舉行。
  • 清華同方「樂學派」系列教育平板電腦盛大發布
    在整個PC產業回暖的大環境下,「樂學派」系列教育平板也被清華同方和英特爾寄予厚望,由於採用了英特爾最新Baytrail-T 4核處理器,整機性能得到大幅提升,成為目前市場上運行速度最快的四核平板產品,同時這也是全球首款Baytrail-T 4核教育行業平板產品,雙方對後續市場銷售狀況非常看好。
  • 第四屆中國保險業人才發展高峰會在京舉辦 人力資源是金融業發展的...
    本次會議以「新時代 新價值 新人才」為主題,在中國銀保監會的支持和指導下,來自中保協、人力資源和社會保障部、國內外知名經濟金融研究機構、著名高校的權威專家與保險業人力資源、教育培訓領域的300餘名參會代表齊聚一堂,共同探討當前保險行業的人才發展和培養,尋求新時代下人才發展的新途徑和新思路。
  • 京東物流原CEO王振輝離職 京東原首席人力資源官餘睿接任
    經濟觀察網 記者 錢玉娟 繼陳生強卸任京東數科CEO的消息發出後,僅僅過去10天時間,12月30日,京東集團又發出公告稱,京東物流原CEO王振輝辭去京東物流CEO一職,董事會已任命前京東首席人力資源官餘睿為京東物流CEO。
  • 北森2020未來人才管理論壇啟幕:洞察HR變革轉型的中國智慧
    11月20日,由北森人才管理研究院、人大商學院聯合主辦、《哈佛商業評論》中文版作為首席合作媒體的「第六屆」未來人才管理論壇暨中國人才管理典範企業頒獎典禮在上海盛大開幕。目前中國企業在HR數位化管理的道路上已經跑步前進。科學、專業的數位化人才管理將促進企業在面向數位化、智能化的未來時健康發展。此外,多位對人才管理領域有著深刻見解的行業大咖也進行了分享。
  • ...所長、副所長、所長助理「組團」提離職 發生了什麼?
    券商中國記者12月1日獲悉,光大證券研究所所長胡雅麗、所長助理兼家電消費組首席金星已經正式離職,光大證券副所長兼石油化工首席裘孝峰也即將離職。曾擔任光大證券人力資源部總經理、黨委組織宣傳部部長等職務的王汗青成為新任所長。光大證券在周一下午宣布了新的人員任免情況。記者進一步了解到,胡雅麗或將跟隨彭文生入職中金。
  • 平安人壽新「基本法」來了 待遇、關懷、管理三個維度全面升級
    據了解,平安人壽本次「基本法」升級,針對的是公司全體壽險代理人,主要體現在三大維度:待遇升級、關懷升級、管理升級。其中,待遇升級覆蓋新人、績優、主管三類人群。  「基本法」為什麼要改?  「基本法」指的是保險公司對代理人展業、晉升及獎懲等方面的管理辦法。
  • 臺灣豪門富邦家族新一代在前進|全球億萬富豪榜
    該家族一位未來繼承人4月1日晉升新職位。富邦金控董事長蔡明興。圖片來源:富邦金控官網蔡承儒先前為家族投資的富邦育樂公司總經理,最近晉升為該公司董事長。蔡承儒今年33歲,是富邦金控董事長兼執行長蔡明興的兒子。在昨天發布的福布斯全球億萬富豪榜上,蔡明興的排名為第764位,身家估值為27億美元。
  • 光大證券研究所損失多員大將,所長、副所長、所長助理"組團...
    光大證券研究所損失多員大將,所長、副所長、所長助理"組團"提離職,發生了什麼?券商中國記者12月1日獲悉,光大證券研究所所長胡雅麗、所長助理兼家電消費組首席金星已經正式離職,光大證券副所長兼石油化工首席裘孝峰也即將離職。曾擔任光大證券人力資源部總經理、黨委組織宣傳部部長等職務的王汗青成為新任所長。光大證券在周一下午宣布了新的人員任免情況。記者進一步了解到,胡雅麗或將跟隨彭文生入職中金。
  • 光大證券研究所損失多員大將,所長、副所長、所長助理...
    繼原首席經濟學家彭文生離職重回中金之後,光大證券研究所年內再度損失多員大將。券商中國記者12月1日獲悉,光大證券研究所所長胡雅麗、所長助理兼家電消費組首席金星已經正式離職,光大證券副所長兼石油化工首席裘孝峰也即將離職。
  • 光大證券研究所損失多員大將 所長副所長所長助理組團提離職
    來源:券商中國   繼原首席經濟學家彭文生離職重回中金之後,光大證券研究所年內再度損失多員大將。  券商中國記者12月1日獲悉,光大證券研究所所長胡雅麗、所長助理兼家電消費組首席金星(金麒麟分析師)已經正式離職,光大證券副所長兼石油化工首席裘孝峰也即將離職。
  • 復星保德信、中韓人壽、恆大人壽等30家險企被點名
    其中,人保壽險、富德生命人壽等公司未按期提交報告;中國人壽、太平洋人壽、新華人壽、太平人壽、泰康人壽等公司缺少具體費用率水平等詳細內容;前海人壽、建信人壽、農銀人壽、英大人壽、百年人壽、中郵人壽、中信保誠人壽、友邦人壽、同方全球人壽、中融人壽等公司缺少產品是否為單獨銷售或組合銷售等信息。
  • 翟天臨不知的知網毛利率59%:同方股份搖錢樹
    根據「中國知網」網站介紹,其背後的四個實體為中國學術期刊電子雜誌社有限公司(下簡稱「電子雜誌社」)、同方知網、同方知網數字出版技術股份有限公司(下簡稱「知網數字」)和光碟國家工程研究中心。其中,電子雜誌社電子雜誌社負責CNKI系列資料庫的資源採集、版權合作和數字出版。
  • 行政助理因為一句話,換到了其他部門
    行政助理因為一句話,換到了其他部門。辦公室行政助理負責公司的接待,會議室管理,訂票業務。每周一次,行政助理還得去總經理住處打掃一次衛生。總經理是外地過來的,一個人租住兩室一廳。周一,行政助理去總經理住處打掃完衛生就直接下班回家了。
  • Epicor收購Spectrum人力資源軟體公司
    全球領先的致力於中端市場以及全球1000強企業旗下部門的企業軟體解決方案供應商Epicor軟體公司(納斯達克:EPIC)近日宣布收購SPECTRUM人力資源軟體公司。     「如今Epicor可以為客戶提供真正整合的新一代企業資源規劃(ERP)和人力資本管理(HCM)解決方案」 Epicor 董事長、總裁兼執行長George Klaus表示,「我們提供市場領先的符合行業最佳實踐的技術,集成的HCM解決方案將進一步提升我們這項策略。我們很高興此次收購早於既定日程順利完成,Epicor開始將Spectrum的產品和技術整合進現有的產品中。」
  • 專訪前海人壽總經理沈成方:老齡化來臨 保險與醫療養老協同發展是...
    摘要 【專訪前海人壽總經理沈成方:老齡化來臨 保險與醫療養老協同發展是大方向】保險、醫療與養老三大板塊協同發展,是前海人壽近年戰略布局的大方向。近日,前海人壽總經理沈成方接受證券時報記者採訪,詳解了這一戰略布局的最新進展。
  • 哈工大神經生物學實驗室招聘生物技術員兼行政助理
    哈爾濱工業大學生命科學與技術學院,神經生物學實驗室(PI: Hans Bueler教授),招聘生物技術員兼行政助理(男女不限)  A.實驗室及教授信息:  Laboratory/PI: http://myweb.hit.edu.cn/_s152/95/4a/c7586a169290/page.psp  Publications