第四屆中國保險業人才發展高峰會在京舉辦 人力資源是金融業發展的...

2020-11-29 和訊網

  2018年11月21日,由中國保險行業協會主辦,中保慧傑教育諮詢(北京)有限公司承辦的「第四屆中國保險業人才發展高峰會暨中國保險行業協會人力資源專委會、教育培訓專委會2018年年會」在京舉辦。本次會議以「新時代 新價值 新人才」為主題,在中國銀保監會的支持和指導下,來自中保協、人力資源和社會保障部、國內外知名經濟金融研究機構、著名高校的權威專家與保險業人力資源、教育培訓領域的300餘名參會代表齊聚一堂,共同探討當前保險行業的人才發展和培養,尋求新時代下人才發展的新途徑和新思路。

  人力資源和社會保障部原副部長、中國人才研究會會長何憲以《中國金融人才發展的現狀、問題與思考》為主題,發表演講。他首先指出,人力資源是金融業發展的第一資源,從改革開放初期到現在,伴隨中國金融業的成長,中國金融人才的發展經歷了從最初的隊伍重新組建、到專業化發展再到國際化開始三個階段,金融從業人員的數量一直保持持續增長,10年增加了276萬人,增長率達70.8%,截止2016年底金融人才總量達665.2萬人,僅次於美國。何憲表示,在我國金融人才保持較快增長的同時,也存在許多問題,主要表現在:人才總量不足、人才素質不高、人才結構不合理、人才集中度不高、監管人才不足、金融科技人才缺乏等方面。為解決以上問題,何憲從加強總體規劃、創新人才培養模式、推進金融人才國際化、激發國有金融企業人才活力、創造金融人才有序競爭的環境、充分發揮行業協會的作用等方面提出多項建議舉措,希望促進中國金融人才健康穩定發展。

  據悉,本次會議還邀請中國人民銀行金融研究所原所長、大成基金副總經理兼首席經濟學家姚餘棟博士、CFA Institute副執行長Bjorn Forfang、三井住友(亞洲)控股有限公司人力資源執行長Iris Yuet、澳大利亞與紐西蘭金融學會CEO Prue Willsford等多位國內外專家帶來關於當前宏觀經濟形勢分析以及變革與挑戰環境下人才發展、員工思維、學習力建設等方面的前沿分享。同時,邀請太保壽險、三井住友、愛心人壽、大童保險等不同保險主體的總裁以「新時代下保險企業人才戰略」為主題,結合不同公司的人才發展實踐,暢談保險業進入新時代下,面臨快速發展的網際網路和日新月異的科技力量,如何構建保險企業的人才發展之道。

  中國保險行業協會副秘書長李曉武出席會議並就行業人力資源、教育培訓工作開展情況作報告,詳細梳理了在中國保險行業協會第四屆理事會領導下,人力資源專委會、教育培訓專委會在工作中取得的系列成果。主要包括:一、整合行業力量,打造行業人才發展「一盤棋」的工作體系,不僅搭建起行業人才發展的組織管理框架,還制訂行業職業教育與培訓體系規劃、編撰涵蓋主要業務板塊的實務教材,為行業人才培養工程不斷夯實基礎;二、發揮各方優勢,構建行業人才發展「生態圈」工作平臺,在組建行業高端智庫平臺的同時,加強行業教育資源共享平臺建設,將中國保險網絡大學打造成為金融行業最大在線教育平臺,目前線上課程資源超過4300課時,PC端註冊用戶突破210萬,周訪問量近30萬,實現了培訓資源價值最大化。此外,還搭建起高質量的學習研究平臺,連續三年組織行業近400名專業人員,在國際知名諮詢公司專家的指導下開展課題研究,探索解決人才發展中的重點難點問題;三、突出協會特點,踏實開展行業「品牌化」培訓實踐活動,堅持公益方向,連續五年做優、做強中國保險大講堂,已經舉辦的200期講堂邀請了包括諾貝爾經濟學獎得主羅伯特· 默頓先生以及多名金融領域的首席經濟學家在內的220餘名演講者為保險業傳承智慧,公開出版的十四冊《中國保險大講堂實錄精選》字數超過190萬字、累計發行4萬餘冊,為行業儲存了一筆思想財富、智慧結晶。通過開展高品質特色專題培訓班,四年來累計組織各類面授培訓200多期,2400課時,參訓學員逾25000人次,1000多位高水平的培訓老師為行業人才傳道解惑。初步構建成一套以風險管理為內核,以保險業重要崗位業務內容為主幹,覆蓋前、中、後線,從基層營銷人員一直到行業領軍人才,包含學歷教育、制式培訓、系列培訓等方式的科學、嚴謹的制式培訓體系,為全行業建立起統一的專業人才培養評價機制。目前已建成的車險查勘定損、責任險核保、人身險核保核賠、保險公司治理、風險管理等11大類38個科目、共計417課時的課程,累計為全行業30餘萬名行業人員提供培訓和考核測評。

  從過往經驗看,兩個專業委員會在行業人才培養工程中發揮的作用日益重要,本次會議中另一個重要主題就是對中國保險行業協會人力資源專業委員會、教育培訓專業委員會進行了換屆選舉,來自中國人民保險集團股份有限公司的總裁助理韓可勝和來自中國太平洋人壽保險股份有限公司的黨委副書記、紀委書記、監事長王光劍分別當選兩個專業委員會主任委員。

  據了解,本次會議期間,中國保險行業協會還將對外發布《2018年中國保險行業人力資源報告》和《保險公司人力成本總額市場實踐研究》、《中國保險行業人才供應鏈研究》、《高績效保險營銷員畫像及成長路徑研究》三項年度課題研究成果,並對中國保險行業千人計劃核心人才進行表彰頒證、對本屆高峰會各項人才發展成果進行評選頒獎。

  由中國保險行業協會主辦的「中國保險業人才發展高峰會」從2015年開始迄今已成功舉辦三屆,是當前保險行業在人力資源、教育培訓領域最高規格的會議,峰會的主要宗旨是展示我國保險行業人才發展工作的優秀成果並促進保險業人才發展領域的深入交流與合作,一年一度的峰會已成為行業人才建設與發展的高層次交流服務平臺。

  

(責任編輯:唐明梅 )

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