好久沒說工作了，應該說，我有著嚴重的人格分裂，在生活情趣，在詩和遠方的精神世界，我是隨性快樂的。但在工作上，我就像一把劍，太過鋒利，無所畏懼，成事，卻傷人。我是跳躍性思維的人，專門為攻難克堅而生，記得上學時我特別偏愛數學中的列方程，那時沒有課外輔導書，老師留的點作業不夠瞄一眼用的，我就只好像老頑童左右手互搏那樣，自己給自己出題，弄得自己差點精神錯亂。
可是工作中，上哪去找那麼多跳躍性思維的人？上哪去找那麼多別具一格，極致到死的人啊？
大多都是傳統型思維的人，更喜歡四平八穩，差不多就行的隨遇而安的人。
所以，我帶的團隊，大多受不了我。
我是生活隨性，工作矯性。而很多人是生活矯性，工作隨性。
我是不太討喜的領導。
有下屬跟我說實話，說我公平公正，對員工仗義，是他遇到的人品和能力最好的老闆。但是，我做事急躁，冒進，張狂，讓人很不舒服。如果二選一的話，他寧肯選擇人品差一點，能力弱一點的老闆！
想一想，物以類聚，人以群分，還真是這樣！
就像產品營銷一樣，要找準客群，要適銷對路，相互匹配是成就一個優秀團隊的關鍵。
很懷念曾經「踩著鋼絲」完成的一個又一個驚險項目。最享受的就是舉杯慶祝時，員工由衷地說，付總就是個把不可能變成可能的人！
看過雙龍洗嗎？
同頻，共振，激情像水花一樣飛濺！
好的團隊，就是雙龍洗！
同頻的人還會出現，而且會越來越多！
和同頻的人結成可以共振的生命體，精彩是長壽的另一種呈現！
曹操的《龜雖壽》說，「神龜雖壽，猶有竟時。」千年王八，萬年龜，無論如何我是活不過王八的，別把生命浪費在不是同頻人的身上。
「盈縮之期，不但在天；養怡之福，可得永年。」
那麼，好吧！
有時降低點標準，行嗎？
雖然結果不好，但過程可以你好我好，大家好！
讓工作也快樂隨性，可得永年！
這樣，你才能活著等到，同頻共振的美好！