平均年齡27.07歲 去年23萬人才「湧入」深圳

2020-11-28 金羊網

計算機、電子信息等專業引進人才數量最多

金羊網訊 記者沈婷婷、實習生鄭煬報導:深圳市人力資源和社會保障局3月15日發布的最新人才引進數據分析顯示:2017年深圳人才引進數量再創歷史新高:全年共引進人才超過23萬人。引進的人才學歷高又年輕,平均年齡27.07歲,六成以上都是本科以上學歷。

2017年,深圳人才引進數量和畢業生接收數量均再創歷史新高, 人才紅利優勢凸顯。全年共引進人才超過23萬人(指應屆畢業生接收和市外在職人才引進,不包括留學生、博士後引進和公職人員引進,下同),同比增長35.67%。

其中,接收應屆畢業生10.11萬人,同比增長25.03%,連續4年創歷史新高;引進在職人才13.25萬人,同比增長45.08%,創歷史新高。

深圳引進人才年輕化和專業化特徵明顯。從引進人才的學歷結構來看,2017年引進的人才本科以上學歷14.48萬人,同比增長三成多;從引進人才的年齡層次來看,2017年引進的人才平均年齡為27.07歲,其中35歲以下21.15萬人,佔九成以上。

深圳引進的人才來自全國各地,從引進人才的戶籍地來看(畢業生入學後戶籍遷入學校的,反映的是學校所在地),引進人才的戶籍地遍布全國31個省份。其中,排名前10位的是:廣東、湖北、湖南、江西、河南、廣西、黑龍江、四川、福建、安徽。

深圳引進的人才聚集在支柱產業和戰略性新興產業。從2017年引進人才的行業來看,主要集中在信息傳輸、計算機服務和軟體業、服務業、製造業、金融業、物流業等行業;從引進人才的專業來看,主要集中在計算機、會計、電子信息、機械製造及自動化、金融等專業領域。

從引進人才的用人單位來看,華為、騰訊、富士康、比亞迪、中興通訊等總部型企業及大型企業仍是引才主力軍,說明深圳總部型企業和大型企業的人才需求依然旺盛、人才集聚效應明顯。

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