鄭州富士康一員工墜樓

2021-02-24 中原網

2020年3月2日晚,鄭州富士康1名員工從生活區宿舍樓11層陽臺墜落至3層陽臺死亡。經公安部門現場偵查,初步排除他殺。此人居住的生活區無新冠肺炎確診案例,本人無新冠肺炎症狀,也非隔離期員工。

當日19時40分許,該生活區社區工作人員巡邏時發現這名員工欲跳樓,邊撥打119、120電話報警救援,邊做穩控勸阻工作。勸阻無果,該員工從11層跳下,經醫務人員現場診斷已無生命體徵。經公安部門現場偵查,初步排除他殺。

經初步調查,這名員工叫趙某某,男,38歲,洛陽新安縣人,系富士康IDPBG事業群的勞務派遣工,十幾歲時父母雙亡,被其哥哥撫養成人。趙某某經濟條件不好,一年前離異,子女隨前妻生活。

據工友反映,趙某某性格內向,不與他人交流,常獨自發笑。他的宿舍共4人,事發時,1人請假回家,2人正上夜班,宿舍門從內部反鎖,無法及時進入勸阻並施救。他居住的富士康生活區,無新冠肺炎確診案例,本人無新冠肺炎症狀,也非隔離期員工。

事件發生後,鄭州航空港實驗區管委會高度重視,主要領導批示儘快查明情況,積極穩妥地配合富士康做好墜亡員工的善後工作,同時要求富士康要進一步加強員工關愛和心理疏導,認真做好員工情況摸排,有針對性地做好管理服務工作。

目前富士康已派人協助家屬處理後事,公安部門正在做進一步調查。

編輯:李小輝

合作:limx30,電話:0371-56568040

相關焦點

  • 關注 | 鄭州富士康又有人跳樓了!這次是因為...
    中國青年網北京1月7日電 (記者 蔣豔慧) 1月6日晚間,多名網友爆料當天下午,鄭州富士康一員工因索要返費未果跳樓,跳樓地點在鄭州市航空港區的富航公寓。7日上午記者致電鄭港派出所,民警稱昨日確有一名富士康員工跳樓身亡,目前死者家屬已到所內配合辦案。
  • 富士康跳樓事件
    自2010年1月23日富士康員工第一跳起至2010年11月5日,富士康已發生14起跳樓事件,引起社會各界乃至全球的關注2010年11月5日,富士康深圳園區一名23歲男性工人跳樓自殺。2010年5月27日凌晨又有一位員工自殺,經查證,確有1名約20歲男性職工凌晨4時左右,在富士康鴻泰職工宿舍區,用割腕方案自殺。
  • 富士康,放過這些孩子們吧
    據《金融時報》爆料,近日一些高中實習生向記者反映,他們「被迫」在鄭州的一家富士康工廠組裝 不過,事件的源頭、實習的組織者——鄭州城軌交通中等專業學校並未置評。 前些年,「員工跳樓」、「廠妹兼職」等更是將其送上風口浪尖,如今又一次引發眾怒。 這不禁讓人產生聯想:工廠和學校之間,是否存在著某些利益輸送?
  • 富士康(煙臺)科技工業園招募不停歇!
    員工福利食 宿 公司有償提供夥食及住宿條件。工 衣 免費提供工衣及洗衣服務。保 險 依法為員工辦理五項社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業),繳納住房公積金。獎 金 生產激勵獎金(生產旺季)、年終獎金。休 假 享有國家法律/法規規定的假期。
  • 富士康打工仔曬工資,稱打敗大多數員工,網友:這是一直在加班嗎
    ,但是有很多人最關心在乎的話題就是富士康員工收入有多少,最近有一位富士康的員工,就很開心的在這網際網路上曬出了自己的工資。大部分的網友都覺得富士康員工的工資並不是很高吧,每個月三四千塊錢,但是如果是發達城市的話,收入就會比較高一些,還有一些比較低級的城市,收入就少一點,但是有一點是相同的,如果想要爭取高額的工資的話,就需要加班,所謂的多勞多得就是這個道理
  • 富士康郭臺銘:印度員工不好管!叫加班就辭職 網友:那不是中國
    導語:近年來我國的用人成本不斷上升,很多工廠開始謀劃搬去人工價格更低的國家,其中就有世界第一代工廠的「富士康」,靠著中國的人口紅利,富士康在大陸賺了一大筆錢
  • 山頂物業 | 多措並舉,助力富士康復工復產
    為助力富士康復工復產,做好富士康入職員工的後勤保障,山頂物業港區公寓項目不斷加強與社區中心及富士康廠區有關部門溝通協調和通力合作,一手抓疫情防控,一手抓服務提升,為富士康順利復工復產提供了強有力的後勤支撐。為了保障富士康員工順利、安全入住,山頂物業港區公寓項目採取多措並舉,一是提前整合房間資源,提高房間利用率。
  • 武漢富士康:新建一流電競館,豐富員工業餘生活
    贊助商"美商海盜船" Matthew Hsu副總、區總工會錢海燕副主席、區文體局工會龔江玲主席、區文體局辦公室嚴堤開主任及武漢園區陳聰漢副總、呂學人副總、林信宏協理、藍臣欽協理、簡榮輝資深處長、張中良處長及園區工會郭和平主席出席開幕式。
  • 劉揚偉董事長分享鴻海富士康在企業社會責任領域的投入
    「2020國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇」,與外界分享鴻海富士康過去幾年來在企業社會責任領域的投入,藉由創造新營運商機、降低隱形成本等措施,逐步構築「EPS+ESG=永續營運」的思維。早在2020年年初時,鴻海富士康集團已於CSR報告書中設立相關綠色環境保護目標:與2015年相比,2020年碳排放將下降24%,節能22%,廢物處理達100%轉換率,焚化率低於10%。除了對環境保護設定目標外,鴻海富士康過去一年來在公司治理、社會參與等領域也推出諸多新措施。
  • 集團投資大陸30周年慶之鄭州科技園綜合運動會開幕式精彩播報!
    跨越30年,再譜新篇章,豫見富士康,再創新輝煌。‧新徵程‧新跨越」鄭州科技園綜合運動會開幕式在鄭州綜保區B區運動公園隆重舉行。,展示我富士康人良好精神面貌,弘揚CAA核心價值觀,特舉辦本次活動。、iPEG華中製造二處、iPEBG加工區、iCGE鄭州製造處、iPEG華中製造一處依次進行方陣展演。
  • 緊靠深圳龍華富士康的天橋,沒有往日熱鬧,這個冬天顯得格外冷清
    簡介:富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業,1974年成立於中國臺灣省臺北市,總裁郭臺銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
  • 富士康美國面板廠招工數千人:會說中文者優先 年薪平均5.3萬美元
    求職者必須提前登陸富士康網站提交材料,只有獲得面試資格的人才能前去招工大會進行接下來的其他事項。據報導,富士康將在10月13日舉行第一場招聘會,10月21日、24日、27日及11月2日還會在威斯康辛州多個地區舉行招聘會,這五場招聘會將為富士康美國工廠招兵買馬,最終目標是在2023年創造1.3萬個新工作崗位,這也是富士康在美國建廠時的承諾。
  • 富士康重慶科技園工會開展2021年「開工迎新」活動
    2月18日,富士康重慶科技園開工大吉!為廣大返廠員工營造喜慶氛圍,讓員工感受到來自集團、工會的關愛,富士康重慶科技園工會精心籌備了2021年「開工迎新日」系列活動,喜迎員工返廠。科技園工會提前在廠區大門口、西五門、B01/B02天橋等主要進出口設置了開工迎新服務點。
  • 14年過去了,為何緊挨著龍華富士康廠區的那家紙箱廠還是那個老樣子?
    前幾天因為私事回龍華玩了幾天,期間一位老同事開著車帶著我在整個龍華轉了一圈,從清湖、坂田、民治、梅龍鎮、上塘到深圳北站,眼前的6萬一平米的高樓大廈和翻天覆地的變化讓自以為很了解龍華的我感嘆不惜!人生最大的遺憾莫過於龍華在騰飛發展,我卻封閉在煙臺海邊釣魚,一眨眼,9年時間房價從6千漲到了6萬!
  • 富士康驗廠致力於推動社會與環境責任(SER),RBA認證行為準則也適用於FOXCONN
    富士康全球SER政策源於集團SER精神。本SER 行為準則共有七個部分。第一部份為商業道德規範的標準;第二、第三與第四部份分別詳述了勞工及人權、健康與安全與環境方面的標準;第五部份則詳細的列出遵守此準則所需之基本管理要素;在第六與第七部份則闡述富士康在衝突礦產與反貪瀆政策方面的聲明。I.
  • 一男子從國華大廈墜樓砸中轎車不幸身亡,轎車受損嚴重!
    車上竟然有一具男屍,這可把張先生給嚇得不輕,據警方初步的調查。中午12點多,一名五十歲左右的男子,從國華大廈墜落後,不偏不倚的、剛好砸中張先生別克轎車的前擋風玻璃和前機蓋。拍客趕到現場時,墜樓男子的屍體,已經被運走,地上還留有一灘血跡。
  • 員工返鄉福購【買年貨 • 抽大獎】
    買年貨 • 抽大獎 活動時間:2016年1月22-2016年2月7日 參與對象:富士康集團全體員工部分年貨商品(點擊圖片可放大中獎名單公布:2016年3月2日,中獎工號信息公告於香信、富連網APP、飛虎樂購、富士康文化網、人資系統、富士康工會網等集團內部平臺;4.
  • 扔員工證後,崑山世碩招工人員:「大量員工辭職」傳聞不實
    「大量員工辭職」傳聞不實?然而,一家上千員工的電子廠,真能在兩天內讓幾乎所有員工離職嗎?界面新聞記者以求職者身份詢問了兩位世碩電子招工人員,他們皆表示,廠內招聘情況正常,大量員工離職屬謠言。其中一位自稱在世碩電子工作了4年的招工人員表示,這裡「每天都有人走,每天都有人進」。
  • 【員工福利】2020年第六屆鄭州市職工集體婚禮報名開始啦~~
    交換信物等環節2.新人全新體驗:新的形式,新的主題,全新的體驗感設置新人管家服務,安排專業攝影師跟拍,打造專屬婚禮電子相冊免費拍攝結婚照,定製婚紗照像冊免費定製新人結婚禮服為新人設計定製專屬的結婚紀念圖婚禮網上直播婚禮當天美好短視頻全網分享報名事宜一、