年底了，老同學好朋友聊的漸漸火熱起來。可今年小編聽到身邊人叨叨最多的不是旅遊計劃，而是關於找工作的焦慮。
在上市公司做中層管理的老同學說：「大城市壓力太大，想年後回老家發展，能陪在父母身邊，也能更好的施展才華。可馬上要發年終獎了，等過完年再找工作吧」。
明年畢業的表弟說：「最近一直在看各個公司的招聘信息，想過年放鬆放鬆，年後再去招聘會」。
在家做全職媽媽的好朋友說：「孩子上幼兒園了，年後要重入職場，可擔心太久沒工作不好找。
小編聽著都要上火了，馬上過年了，親們還不趕緊下手找工作，等過完年吃土嗎?！
你們知道2018年本科畢業的小牛犢子有多少嗎？820萬人！又一個史上最難就業季啊！現在越來越多的老企業尋求轉型，大力培養腦洞大力氣大的年輕人，某些創新創業公司甚至拒絕油膩中年人。
長江後浪推前浪，前浪你還敢在沙灘上閒逛？
大多數想換工作的人都選擇拿完年終獎，過完年，再吭哧吭哧投簡歷。僧多粥少，事倍功半。企業選人條件也更加苛刻。你若是幸運女神之子，人群中的佼佼者，可以去喝茶逛街了，如果不是，趕緊做職業規劃找公司投簡歷吧。做為一個當過小老闆的小編，帶著老母親般的微笑說句實話，年前招聘的職位，要麼是為了給年後換人做好準備，要麼是為了給空缺崗位補人。所以年前找工作，中標概率要比年後找多出不止一倍！
小編也就此事和很多老闆們做了交流，年前進入公司的員工，更容易給老闆留下很好的第一印象，也更容易得到上司的器重。因為你不貪財，不會因為一點年終獎猶豫徘徊等待；因為你有規劃，知道在最合適的時機做出正確的選擇；因為你心穩有膽識，不隨大流，在眾人都心慌慌的年底也能理智的做事。
最後再告訴你們一個必須年前換好工作、找到工作的原因，一個不得不面對的血淋林的現實：如果你沒有工作或者如果你有工作卻馬上要辭職了，過年怎麼面對七大姑八大姨熱情關懷的問候吶？
很多時候，機遇就是這樣，稍微遲疑就沒了。好機會，永遠是留給有準備、有想法並且勇敢的人。冷靜的想一想，是不是得趕緊投簡歷了。凹凸盒子科幻世界正在尋找敢於年前找機會的你，這是一個集科技、文化、藝術、教育、體驗於一體，超有逼格的公司，招聘職位有設計師、輔導老師、客服/收銀、區域主管、營銷經理及營運經理。
別心動了，趕緊行動吧！
簡歷投遞郵箱hr@aotuhezi.com
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人生吶，選擇總比努力更重要，年前再不趕緊找工作，別人都捷足先登了，你當真能過個好年？