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教師工資低於公務員可舉報!護士呢?
7月1日起，國家教育督導委員會辦公室在「微言教育」和「中國教育督導」微信公眾號同步開通「義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平舉報平臺」。如果有拖欠義務教育教師工資、學校所在地義務教育教師平均工資收入水平低於當地公務員的情況，可以實名舉報↓國家有關部門開通舉報平臺，顯然是為潛在的權益受損教師公開撐腰，要對膽敢剋扣教師工資的地方「動真格」。看到政府大力為教師工資待遇撐腰，不由得聯想到護士這個職業。
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護士工資有了標準!看你的工資拖後腿了嗎?
近日，廣東省人力資源和社會保障廳發布了《2015年廣東省人力資源市場工資指導價位及行業人工成本信息》。
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假期後,醫生護士想要春節值班的那3倍工資,結果……
春節期間，如往常一樣，部分醫護人員都被安排了值班或輪班，急診科的醫生護士更是被要求「手機24小時開機，保證隨叫隨到」。假期結束後，不少人發問：醫護人員春節期間值班會享受3倍工資嗎？所謂調休，就是將春節鄰近的工作日和休息日（周末）進行對調，在休息日工作，而在工作日休息，這樣，工作日和休息日的天數沒有變化，卻可以形成接連多天的假期。
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個人所得稅:工資和年終獎金一起發應怎麼扣稅?
「具體來講，納稅人2011年9月1日（含）以後實際取得的工資、薪金所得，應適用新稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。而納稅人2011年9月1日前實際取得的工資、薪金所得，無論稅款是否在2011年9月1日以後由扣繳義務人申報入庫，均應適用原稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。「稅務總局相關負責人說。
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工資和獎金有什麼區別?你的獎金屬於哪一種?如何扣稅?答案來了!
由此可見，獎金是工資的重要組成部分，它不但是工資，而且還要徵收個人所得稅。值得注意的是，獎金下發的方式不同，扣稅方式也不盡相同。「雙薪制獎金」是指機關、團體、企事業單位職工取得的年終第13個月獎勵性工資，實際就是單位年終對職工考核後給予的獎勵，這也是一種年終獎的概念，其個人所得稅的計算辦法與一次性獎金的計稅辦法一樣。
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護士月工資在7000以上,你覺得值嗎?
有網友曬出護士的工資表，基本上都在7000以上，於是大家就圍繞著護士現在工資算不算高，展開了激烈的辯論。對此，我們認為，醫護人員的收入水平適當提高一些，也是對他們辛勤付出的一種認可。實際上，在這次新冠疫情期間，大量醫護人員衝在了抗擊疫情的第一線，由於剛開始防護設備並不能滿足需求，這就導致了有很多醫護人員受到感染。
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年終獎扣稅和工資不同!計算公式都在這裡了,算算你要扣多少稅
、薪金所得計算納稅而且這樣的算法稅率更低！根據國家稅務總局發布的《關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，並由扣繳義務人發放時代扣代繳。
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2017年加州最低工資仍會上漲,看看美國最低工資是如何計算的
在美國，聯邦和各州政府之間規定的最低工資標準是不盡相同的，如何計算最低工資的方式也大相逕庭，如何計算最低工資呢，how視頻特邀勞工專業律師為我們解答最低工資的迷惑
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財神到,上班日倒計時:你的未休年假工資怎麼算
即用人單位需另外支付職工相當於日工資收入200%的未休年休假工資。計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數（21.75天）進行折算。這裡的月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔除加班工資後的月平均工資。在本用人單位工作時間不滿12個月的，按實際月份計算月平均工資。
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最美護士新娘婉拒萬元獎金:救人是天職,無所謂最美!
據小郭講，當天她去拍婚紗照，還沒有走到拍攝的地點，她的未婚夫就看到不遠處沙灘上圍著一群人，他們跑過去一看，一個大爺躺在那裡，聽到周圍的人說是溺水了。小郭穿著婚紗，並沒有人知道她是護士，出於職業的本能，小郭第一個念頭就是救人！老大爺躺在那裡一動不動，小郭下意識地去摸了大爺的大動脈搏動，又去聽了聽他的心跳，都沒有反應。
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【頭條】今年除夕沒有3倍工資,春節期間加班工資這樣算
馬上就要放假了，上班狗的心情激動到難以平復，每天都掰著手指頭計算回家的日子
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韓國除了工資大漲,還有什麼福利?
今日起，最低工資相比去年大漲10.9%，即每小時8350韓元。按此標準來計算，每個月的法定最低工資將達到174萬5150韓元。除了工資金額上漲之外，計算工資的標準也有了變化。每個月定期支付的獎金和各種補貼都將包含在基本工資的範圍內。因此，實際收入雖多但獎金比例高的勞動者，今年開始出現了漲工資的奇特現象。 為了獎勵男性的育兒休職，男性的育兒補貼（夫妻中第二位使用育兒休假時，前三個月的補貼）從1月1日起，漲到最高250萬韓元。
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保姆工資遠超僱主,還20天帶薪!誰給誰打工?
前段時間，青島家政市場突遇用工荒，同一時間成保姆跳槽高發期，很多僱主在5.1期間給保姆漲工資，有的是為了挽留保姆，也有僱主表示這種「被加薪」讓人心裡不舒服。家住河南莊小區的孫女士為了不讓自家的保姆被人挖牆腳，趕緊給保姆每月漲了300元工資，還給了20天的帶薪假，讓保姆累的時候多些時間休息。「現在要找個願意伺候偏癱老人的保姆不容易，特別是家政荒跟每年年根找保姆就更難了，要是逢年過節回老家一去不回來，我媽誰來照顧。」孫女士稱。
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今起,韓國工資大漲!還有什麼福利?
新年開始可以享受的福利有：漲工資、男性育兒補貼及工資上漲、新車退換等等。1. 工資大漲今日起，最低工資相比去年大漲10.9%，即每小時8350韓元。按此標準來計算，每個月的法定最低工資將達到174萬5150韓元。
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《天使的微笑》同名小說:展現護士的成長曆程
最近護士們關注的《天使的微笑》電視劇在央視八套播出，大家熱議不止。實際上，這部電視劇的同名小說也早已出版，喜歡看書的朋友可以從書中感受原汁原味的故事情節。在當下中國，護士群體個人生活處境比較艱難：過重的工作負荷、過長的工作時間、黑白巔倒的輪班制度、低薄的工資水平、緊張的護患關係、低微的個人地位。中國護士群體是不帶翅膀的天使，經常受到傷害。
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【患者織鞋送護士】@縣醫院許護士,這兩雙棉拖鞋,你值得擁有!
烈日當空，在這火辣辣的季節裡，你要是收到了一雙冬天穿的大棉拖鞋，你心裡是什麼感受呢？2019年6月12日的早上，含山縣人民醫院外二科，病房裡、走廊上，同往日一樣，一個個白衣天使的身影在忙碌著……只見病人蔡奶奶從被子下面拿出兩雙純手工縫製的大棉鞋交給許護士，說：「護士，我住院這段時間，多虧你們的照顧，我才能好的這麼快，我心裡挺感動的，我想表示下，可我也不知道你喜歡啥，這兩雙鞋，是我根據你的腳碼，自己做的，希望你別嫌棄，收下它。因為是拖鞋，我特地放大了一點，穿著肯定舒服。」
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別了,我的護士帽!你們醫院護士帽摘掉了嗎?
、護士求職面試、護理知識，護理情感等相關信息，為中國護士提供信息幫助！ 護士帽一度是護士身份的象徵，提到護士浮現在眼前的就是一襲白衣、一頂別致的燕尾帽穿梭於醫院的各個角落。 由於最早在醫院參與護理工作的是修女，所以一般認為護士帽的原型是修女帽，最先推廣護士帽的人是19世紀的南丁格爾。
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「保障護士福利待遇,不分編內編外!」護士的福利來了~
，減少重複性、負擔性安排，緩解護士工學矛盾。依法依規加快推動醫務人員薪酬制度改革，建立動態調整機制，穩步提高護士薪酬水平。這一通知一出，在網上引起了一陣熱議，更有護士呼喊道：「護士總算熬出頭，有人在乎了！」為何會有如此大的反響？其實理由很簡單，在國內重醫輕護的現象還是比較常見。
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夾江中醫院護士群毆院長? 院方闢謠 保留追訴權利
11月28日，記者前往夾江縣中醫醫院核實了解此事，該醫院黨支部書記周勇肯定地告訴記者醫院沒有發生過這樣的事，並稱，網上關於「院長被醫生護士群毆」的帖子系謠言，院方將保留法律追訴權。 連現數帖 醫院醫生護士打院長？
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護士給1歲小孩打針,反被其家屬拳打腳踢,最後結局完美
小雲是一個護士，剛從衛校畢業，在一家小醫院上班，平時工資也不高，也就3000左右，因為醫院很忙，所以經常要加班，她男朋友因為這個事情和她吵了幾次