每年的1月1日會有很多法律開始生效,新的福利制度也隨之而來。針對於韓國人的福利有十多種,但這些並不全部適用於外國人。因此我精心挑選了適用於外國人的福利給大家分享一下。新年開始可以享受的福利有:漲工資、男性育兒補貼及工資上漲、新車退換等等。
今日起,最低工資相比去年大漲10.9%,即每小時8350韓元。按此標準來計算,每個月的法定最低工資將達到174萬5150韓元。除了工資金額上漲之外,計算工資的標準也有了變化。每個月定期支付的獎金和各種補貼都將包含在基本工資的範圍內。因此,實際收入雖多但獎金比例高的勞動者,今年開始出現了漲工資的奇特現象。
為了獎勵男性的育兒休職,男性的育兒補貼(夫妻中第二位使用育兒休假時,前三個月的補貼)從1月1日起,漲到最高250萬韓元。另外,從1月1日起育兒休假前三個月之外(最長9個月)的工資,從工資的40%漲到50%,每個月最低能拿70萬韓幣,最高能拿120萬韓幣。
除了工資方面的福利之外,生活方面也有改變。在韓國買車時,偶爾會遇到一些質量不達標,小毛病很多的車。所以韓國人戲稱「買車是抽獎」。但從今年1月1日起,買了新車之後,一年之內因相同的毛病發生三次重大瑕疵或者四次一般瑕疵或者累計修理時間超過30日時,可以讓賣車的地方更換新車或者退款。
如此優厚的福利待遇,您是否也心動想去韓國賺一筆呢?
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