確定了計稅方式能否「二選一」後，就可以進行稅額測算了。
那麼，單獨計稅VS合併計稅，哪種方式更優惠？
51個稅管家表示，部分中低收入者，選擇合併計稅更划算；收入和年終獎收入較高，單獨計稅更划算！
案例解析
員工馬小雲2020年全年的綜合所得收入額為30萬元（包含工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費所得），公司在2020年12月發放2020年度的年終獎24萬元，稅款所屬時間為2020年。
假設沒有使用過單獨計稅方式，因此，可以「二選一」。
不考慮「三險一金」和專項附加扣除等扣除情況的話，兩種方式下的稅款分別為：
300000+240000-60000=480000，適用綜合所得稅率表，則稅額為：480000×30%-52920=91080元
（1）綜合所得：300000-60000=240000，適用綜合所得稅率表，則稅額為：240000×20%-16920=31080元
（2）年終獎：240000÷12=20000，適用按月換算後的綜合所得稅率表，則稅額為：240000×20%-1410=46590元
合計稅額為：31080＋46590=77670元 ＜91080元
綜上可見，根據馬小雲的收入情況來看，如果選擇單獨計稅方式所需繳納的稅款更少！
公司預扣預繳年終獎個稅，儘量選擇單獨計稅（分開申報）
全年一次性獎金的個稅籌劃是一個非常複雜的問題，公司在預扣預繳個稅時，選擇單獨計稅好還是合併計稅好呢？
51個稅管家建議，公司在預扣預繳個稅時，儘量選擇單獨計稅方式，即分開申報，給員工年終獎計稅選擇權。
理由如下：
如果單位在預扣預繳年終獎個稅時，選擇了「單獨計稅」導致員工稅負增加，那麼，在次年個稅綜合所得彙算清繳時，員工可以通過個人所得稅APP或自然人電子稅務局WEB端自行修改「全年一次性獎金」計稅方式，把單獨計稅改成合併計稅，獲得退稅。
但是，如果單位在預扣預繳年終獎個稅時，選擇了「合併計稅」，那麼，員工只能默認合併計稅方式，即使稅負增加，在次年個稅綜合所得彙算清繳時也無法更改計稅方式。