敬業醫藥 | 「一路走過,一路成長,一路強大」

經常看到讚美教師、警察、醫生的文章，卻很少記得起那些為他們的健康做出巨大貢獻的醫藥企業的員工。通過為一線員工服務，我體會到了水楊酸車間老員工們的苦與樂，他們「一路走過，一路成長，一路強大」。

走進水楊酸車間，你看到的是忙碌的身影，和一張張歡快的笑臉，很少有人知道他們背後的痛苦與淚水。

由於生產的需要，車間裡是不分晝夜的，工人們的生活是沒有正常規律的，在人手比較緊張、工作量大的情況下，他們在車間領導幹部的帶領下，在這裡三班倒不停的工作。

工人們走向熟悉的崗位，認真的進行交接班工作、設備點檢、啟動設備開始工作。想起在酷夏時節，車間溫度常常達到40℃，有的崗位達到60℃，這給水楊酸完成月目標帶來了一定困難。可水楊酸的工人並沒有被高溫嚇到，每個人都堅守在自己的崗位上，兢兢業業的完成著各項生產任務。同時，公司領導也非常體貼員工，每天都會定時送雪糕、購買西瓜為員工解暑，長期配備解暑藥物等，在不同的樓層也有大功率排風扇和空調，讓員工們在酷夏當中感受到了公司帶給員工們的絲絲清涼，讓員工們更加投入到生產中。

在繁忙的工作中，員工們沒有忘記學習，學習、創新是每個人都具備的意識。在車間領導的帶領下，大家對車間裡現有的設備、工藝等進行了進一步的改進，給水楊酸車間不斷為公司創造利益的同時，也為公司節約能源降低成本減少浪費。

敬業集團在不斷的擴張、發展，敬業人都有一種驕傲與自豪，因為當中有我們辛勤勞動的結晶，有著我們無悔的付出。

在此，我由衷的讚美每一個敬業員工。