罷工對於工廠來說，是很大的忌諱。中國近年來大規模的類似像幾千人的罷工是很少的情況了，但是，在越南越南工人動不動就罷工，即使是罷工，工廠不僅要支付工人工資，而且沒法按時供應貨物，收不到錢還要支付供應商賠償金。
上周末，越南Luxshare-ICT 有限責任公司（Cng ty TNHH Luxshare – ICT Vit Nam）起先大約5000名工人集體罷工，後續變成7000員工集體罷工，指責該公司未能確保工人的權益和福利。越南媒體相關報導.
越南Luxshare-ICT有限責任公司位於北江省越安縣雲中工業園區，是蘋果公司在越南的產品組裝重要合作夥伴之一，公司現任總經理為Liang Jianzhou，中國籍，工廠約有28000名員工。
最近，Luxshare-ICT的許多工人對AirPods製造商感到不滿，因為他們的一些權利和福利沒有得到滿足。據一些工人反映稱，越南Luxshare-ICT 有限責任公司與員工有關的政策如：工人們指責公司沒有支付因COVID-19大流行而導致的加班工資和福利、年假、危險津貼以及休息時間的工資。工資獎勵及加班制度，物質基礎和材料設備缺乏，無有毒有害津貼，工作繁重，對工人的小孩及其它附加補助等等，嚴重影響了他們的生活。此外，還有許多其他問題正被收集。
上周，Luxshare-ICT共有約5000名工人在周五晚上和周六早上舉行罷工，引起了公眾的關注。該公司連續三次宣布解決這一問題。到星期六下午3點，所有的工人都回到了工作崗位。
然而，雙方的緊張關係在同一天晚些時候再次顯現，當時仍對公司提議的解決方案不滿的約3000名周六夜班工人中，有一部分捲入了混戰。
事故發生後，一名工人不得不住院治療。
為了幫助解決糾紛，越南元區主席阮文勇(Nguyen Van Dung)領導的一個工作組與Luxshare-ICT的領導人和工人代表在周日下午展開了談判。
在周一上午發布的第四份聲明中，該公司承諾審查並支付所有未結清的工資，包括9月20日之前工人們拒絕工作的上周五和周六的工資。
該公司還承諾，將正確記錄員工的實際工作時間，正確執行年假政策，並對表現良好的員工每月發放獎金。
Luxshare-ICT還將確保其外國經理對工人表現出一種沉著和尊重的態度。
該公司總經理證實，其他要求，如危險津貼、夥食津貼和生育津貼也將得到滿足。
罷工現場視頻：
罷工現場9月11日白天（video by internet）
罷工現場9月11日晚上（video by internet）
在得知罷工事件之後，越安縣警務人員立即趕往現場。試圖控制局勢擴大。
新冠肺炎的疫情情況下，很多工廠訂單受到影響，能不裁員和減產都不錯了，遇上罷工的話，讓工廠老闆很頭痛。