本周起，舊金山大部分家有新生兒父母都可享六周的全薪育嬰假，這樣的福利為全美第一。
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這條法律在去年4月由市議會無異議通過，鼓勵培養親子關係，新生兒的父母，不論是親生、收養或寄養都可享全薪育嬰假，同性伴侶亦適用。
加州的法律提供勞工55%薪水的帶薪育嬰假，時限為六周，已經比其他州優越。
舊金山的法律更上一層樓，規定由元旦開始，僱主必須支付另外45%的員工薪水，也就是說，原本新生兒父母平均每周可領743元，如今增為平均每周1351元。
凡員工達50人以上的舊金山企業或非營利組織都適用此法，到7月1日將擴展到員工達35人的企業及非營利組織，到2018年元旦則再擴大適用在20人以上的機構。
只要新手父母在舊金山工作，不論他們是否舊金山居民，都能獲此福利。
據估計，每年約有5000名父母會因此法受惠。此案是由當年舊金山市議員威善高（Scott Wiener）提出，已於去年11月進入加州參議會的他表示：「許多中低收入家庭放棄了育嬰假，因為無力負擔。有此法之後，他們就不必面對嬰兒或工作的抉擇。」
此法案的靈感來自威善高的幕僚包爾（Andres Power），他去年初為人父後，才發現育嬰假的福利太低，於是向威善高提到全薪育嬰假的想法，成案並獲通過，成為國際焦點。