廠務公開解難題 民主管理促發展
中鐵北京局一公司峨米項目三分部工會為進一步推進基層民主政治建設，規範和深化項目部廠務公開工作，創新開展了「廠務公開解難題、民主管理促發展」廠務公開系列活動，全面提高廣大項目職工對廠務公開、民主管理的知曉度、參與度和滿意度，促進廠務公開標準化水平再上新臺階。
「廠務公開解難題，民主管理促發展」公示欄
①
峨米三分部工會為全體職工發放了廠務公開手冊，進一步明確了項目部需要公開的重大決策、生產經營重大事項、職工切身利益、職工民主管理和其他公開事項等五大類34項公開內容，並對公開形式、時限、責任部門進行了具體說明。
②
峨米三分部工會在各工區設立固定的公開欄，對所有可以公開內容及時在公開欄上公布，進一步增強廠務公開工作的透明度。
③
峨米三分部工會進一步完善評價反饋機制，將廠務公開評價標準羅列出來，便於全體員工及時對打分並提出意見和建議。
④
峨米三分部工會進一步創新載體，充分借力微信公眾號和QQ平臺，針對食堂夥食滿意度、以及節日慰問品等職工切身利益的事項及時發放調查問卷，不斷提高全員參與熱情，完善互動機制。
廠務公開手冊
為了確保分部廠務公開工作有效開展，峨米三分部工會成立廠務公開工作領導小組，加強對此項工作的指導、監督、檢查，並制定出工作制度，開展定期和不定期考核和督查，確保工作取得實效。
峨米三分部工會將在接下來的工作中，不斷創新載體、完善機制，推動廠務公開不斷向經營管理的重點延伸，向職工關注的熱點延伸，推動民主管理工作常態化、長效化和制度化建設，充分發揮工會組織在凝聚人心、協調關係、維護權利的作用。
來源：局工會工作部、一公司工會
編輯：局工會工作部
主辦：中鐵北京局工會
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