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今年省考公告中明確指出！
今年起法檢兩院不再單獨組織招錄
各位小夥伴，得抓住機會啦~
年年都在招考法官助理
法官助理到底是幹什麼的？
待遇如何？難不難考？我們一起來探究一下
法官助理，是指專職審判輔助工作的司法人員，在法官的督導下工作，協助法官進行法律研究，起草法律文書以及其他與案件準備和案件管理有關的工作。
隨著司法體制改革，法院案多人少矛盾日益凸現，招錄法官助理，一方面是為了給法官減負，提升辦案效率，另一方面也是為了給法院培養後備人才，想要真正成為員額製法官，必須先從法官助理開始積累經驗。
在法官的指導下，從事：（1）審查訴訟材料，協助法官組織庭前證據交換；（2）協助法官組織庭前調解，草擬調解文書；（3）受法官委託或者協助法官依法辦理財產保全和證據保全措施等；（4）受法官指派，辦理委託鑑定、評估等工作；（5）根據法官的要求，準備與案件審理相關的參考資料，研究案件涉及的相關法律問題；（6）在法官的指導下草擬裁判文書；（7）完成法官交辦的其他審判輔助性工作。
可以說，法官助理都是未來的法官儲備幹部。
除單位應負擔的「五險一金」以外，還有單位提供就餐、辦公設備、差旅費等必要保障，不少單位還能提供員工住宿。
首先，法官助理工作職責偏文書類的，比較穩定。
其次，法官助理除了文書類的工作內容，還有主持庭前調解，辦理委託鑑定、評估、審計等事宜，辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜，協助法官採取訴訟保全措施等等。加班和出差的概率比較高，隨之而來的各項補貼會較一般的書記員更多。
再次，法官助理的職責覆蓋著整個案件的進程，從提出訴訟到案件了結，貫穿始終。因此，法官助理的工作長期積累下來可以讓你了解透整個架構，並且將理論與司法實踐很好地結合在一起，日後換崗或從事其他法律行業的工作都是不錯的選擇。
更重要的是，一般法官助理對於工作經驗的要求一般沒有，反而能讓你積累大量的基層工作經驗。
法官助理考試一般包括：筆試、面試；
1.筆試（2019）：一般為《行政職業能力測驗》、《申論》
2.面試（2019）：結構化面試。
行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
申論主要過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力和貫徹執行能力。
因此，你需要的是：
1.全面系統的溫習基礎知識。
2.針對性的試題訓練。
3.歸納考試的方法。
4.總結個性化的答題訣竅。
積累經驗，創造屬於你的未來；總結經驗，走向屬於你的成功。
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