話不多說，今天小樂給大家叭叭一下公務員的福利待遇~
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金↓
津貼：公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼;
補助：公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助;
獎金：公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
▷ 辦事員三周年按科員對待;
▷ 科員五年按副科級對待;
▷ 副科級十周年按正科級對待;
▷ 正科級十周年按副處級對待;
▷ 副處級十周年按正處級對待;
▷ 初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
補助工資：
1.車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十;
2.取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十;
3.出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調;
4.山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調;
5.地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資;
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
▷ 高中、技校、中專以辦事員確定;
▷ 大專以科員確定;本科以副科級確定;
▷ 碩士以正科級確定。
退休公務員和參照公務員管理人員：退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
想過按部就班、月月有保障、不會失業的生活，大家就好好努力叭~
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