教師節剛過沒多久
今天，
一個有關教師收入的話題
就衝上了熱搜
是的，你沒有看錯，
教師，年終獎9萬多
收入已超公務員……
據「金華晚報」微信公眾號9月10日教師節當天報導，金華市教育局表示，「義務教育教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平」這一規定，金華市已基本落實，各縣（市、區）都積極穩妥做好經費預算，制訂教師待遇落實實施方案，加快建立中小學教師工資收入與公務員工資收入長效聯動機制。
在出臺公務員獎金政策時，同時間、同幅度考慮中小學教師，像2019年浦江、武義等地義務教育教師平均工資收入已高於公務員。
目前，各縣（市、區）都做到了及時補發義務教育階段教師與公務員工資收入差額，持續提升教師年終考核獎。義烏市教師年終獎從2018年的每人84800元提高到2019年的91800元，增幅達8.2%；永康市補齊2017年教師與公務員年終獎金差額5000元，並從2018年開始教師年終獎金參照公務員標準執行。
義烏市方面透露，當前，義烏市已制定出臺財政扶持民辦教育辦法，建立了含基本建設、師資、學位、升等、設備採購、「五險一金」繳費補助等在內的補助體系。三年來，教師薪酬增長了60%，已經達到公務員水平。2019年，財政每花掉4元錢就有1元投入教育。義烏每年拿出15%的土地出讓金，專門用於教育項目。
另外，據人民日報報導，貴州省貴陽市也已經實現了教師工資待遇不低於當地公務員收入水平的工作目標。
報導稱，2019年貴陽市義務教育教師年平均工資收入達10.91萬元，高於當地公務員年平均工資收入0.6萬元。
義烏教師年終獎超9萬
此事也引發了網友的大討論
今年1月，福建省人民政府教育督導辦公室就義務教育教師平均工資收入水平低於當地公務員平均工資收入水平的問題，對3個縣（市、區）政府主要負責人進行約談。
今年3月，山東省教育工作會議上，山東提出確保2020年所有縣（市、區）義務教育教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資收入水平。
今年8月，陝西省教育廳及各市、縣（區）教育行政部門開通舉報平臺。如學校所在地義務教育教師平均工資收入水平低於當地公務員平均工資收入水平等方面的問題，可實名舉報。
義烏教師年終獎超9萬
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來源：青島日報（qddaily）綜合自央視新聞、杭州日報、新浪微博
編輯：李雲輝、李煒玢、段莉、李丹
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