走進全世界任何一家星巴克，你幾乎都能品嘗到一杯出品穩定、體驗不錯的咖啡，以及店員臉上的「迷之微笑」。
其中，星巴克的逆天福利，起到了很大作用。
作為一個負責任的企業，星巴克從不吝於向員工提供各種各樣的福利。眾所周知，為星巴克工作的員工可以享受包括大學學費資助等在內的許多員工福利，但現在這家全球連鎖的咖啡為其員工提供了更加炫酷的員工福利，以吸引員工為其工作——為其患不育症的員工提供幫助，並資助他們接受體外受精(IVF)。
星巴克為其公司的所有全職和兼職員工提供用於IVF相關藥物的20,000加元資金贊助。
任職於星巴克的咖啡師Shannon Iagulli和她的丈夫Nic在過去四年中一直努力的想要個孩子。當然，作為員工，Iagulli享受到了星巴克這項福利。現在，Iagulli都很感謝星巴克提供的IVF治療的資助讓她擁有了兩個孩子。
據福布斯報導， 在美國IVF每周期的成本約為12,000美元，但這個價格不包括可能需要的額外生育藥物費用。 加拿大的IVF費用與美國相似，在7,000加元至12,000加元之間，同樣也是不包括任何補充藥物的費用。
與星巴克提供的20,000加元的資助相比，IVF花費的12,000加元可能看起來像一小部分。然而不得不注意的是，IVF的成功率還取決於夫婦的生育問題和年齡，這就意味著並不是每一次治療都會成功，如果無法成功一次受孕，IVF的成本將會累加。
在Twitter上，星巴克所提供的這種員工福利受到了網友的廣泛讚揚。
「哇喔!表白星巴克!愛你的拿鐵!」
「更值得去喝你家拿鐵!」
「星巴克全職和兼職員工的健康福利覆蓋了IVF藥物及治療，這福利又來啦!」
實際上，星巴克並不是向員工提供生育福利的唯一一家大公司。 例如，Spotify公司為員工提供生育援助和精子冷凍的資助，而Facebook公司提供代孕援助以及「嬰兒金」以幫助員工家庭撫養新生兒。
在加拿大，不孕不育問題比美國更為常見，平均計算六對夫婦中有一對會受到不孕不育困擾。 星巴克加拿大發言人在向HuffPost Canada發出的一封電子郵件中確認，雖然公司的福利在每個國家都有所不同，但加拿大星巴克會為每周工作20小時以上的員工提供生育福利。
發言人同樣表示：「星巴克將生育治療及藥物納入了員工醫療保障。而且除了完善的健康和牙科福利之外，星巴克為所有符合條件的合作夥伴及其家屬提供每年5,000加元精神衛生福利。」
星巴克的逆天福利還有哪些?
1、咖啡師進階計劃：提供黑圍裙咖啡大師、棕圍裙咖啡公使等認證。
2、夥伴識天下計劃 & 夥伴回家計劃：員工可以申請到不同地區甚至海外門店工作，或者申請回到家鄉門店。
3、門店小夥伴可以享受長達20個工作天的帶薪年假，另還有12天帶薪病假。
4、助房津貼計劃：星巴克為全職星級咖啡師和值班主管提供每月助房津貼。
5、咖啡豆股票：包括兼職員工在內所有員工，每年都可以按年薪一定比例獲得期權。
6、星享假期：連續服務超過10年的星巴克夥伴可申請享受長達12個月的無薪帶福利假期。
7、星基金：用於夥伴在重要關頭或急需要時提供必要的經濟援助。
8、父母關愛計劃：所有在星巴克中國自營市場工作滿兩年且父母年齡低於75周歲的全職夥伴(員工)都將享受到一項全新的「父母關愛計劃」——由公司全資提供的父母重疾保險。