這標題，什麼操作？
強制性消費聽說過
強制性健身聞所未聞
原來最近瑞典因為一家企業
因為強制員工上班健身
從而走紅於網絡！
據報導這家公司名叫Bjorn Borg
是一家瑞典的運動時尚品牌
好像有點理解了
既然作為運動品牌
那肯定是要以身作則
從自身開始
無縫隙的融入品牌文化
這樣才能將工作做到更好
好像還蠻有道理的樣子~
這是一個全球知名的時尚品牌
創始人是瑞典網球冠軍Bjorn Borg
想成為這裡的職員
除了要符合公司的基本要求外
還得是不折不扣的運動愛好者
不然就算你能力再強
也只能SAY BYEBYE
毫無疑問
所有的一切都是大BOSS的主意啊
現任CEO是44歲的Henrik Bunge
Henrik Bunge是個運動狂人
他制定了一條公司規定
每周五所有員工都必須遠離工作
去健身房集中健身！
Henrik Bunge還說
「運動是我們公司文化之一
如果你不尊重它，不參加運動
那麼請你離開！」
一言既出，駟馬難追
Henrik Bunge更是以身作則
每周五都「翹班」帶著員工
浩浩蕩蕩的去健身房
我們一起腦部一下
整個公司的員工一起組團去健身
這陣仗這氣勢
走在街上都是一條社區新聞啊
公司的宣傳費都可以省了
不同於國內的是，
這裡男人做瑜伽是非常普遍的事
而且做的還不比女人差
大BOSS在上課時非常認真
在他的帶領下
員工們自然也就打起精神
絕不會草草敷衍了事
看這健碩的肌肉線條
還有標準的鍛鍊姿勢
員工Cecilia Nissborg的話
就代表了大多數員工的心聲，
「我們都認為，
如果沒有了周五的運動，
這周根本不算圓滿！」
除了瑜伽課之外
還有打拳、跳操、跑步等
公司的宗旨就是
運動＋汗水＋健康=完美工作！
在強制要求員工參與健身的這兩年
公司沒有任何一個人
因為不想運動或者堅持不了而辭職！
作為公司的CEO，
做的每一個決定都是經過深思熟慮的，
這項強制運動的規定當然也不例外，
要知道他可是做了很多功課的。
據斯德哥爾摩大學的一項研究表明，在工作日運動對僱主和員工都有好處。員工變得更健康，更專注於工作，不僅如此，就連員工的缺勤率也能因為運動而下降22%。
這一數據對瑞典的各大公司來說，實在太吸引了，要知道在2014年，瑞典的平均病假請假率是歐洲平均數值的兩倍！
也是這個原因，都堅定了CEO的決心，他堅信，集體運動可以讓辦公室變得更加快樂，更有效率，同事之間的感情也會更好。
畢竟不同部門的人都能因此聚集在一起，平等相處。在大家進入健身房的那一瞬間，所有人都是一樣的。這裡沒有老闆，沒有經理，沒有組長，誰也不會在乎誰的職務，大家此刻都是努力運動，努力流汗的普通人呀～
總之，這兩年來，公司發展的紅紅火火，也沒有員工因為抗拒運動而離職，這大概都證明了，上班時間免費做運動是個不錯的主意啊。
無獨有偶，在美國有一個賣床墊的公司，為了鼓勵員工去健身，他跟員工說只要去健身，就能得到公司的現金獎，地點和健身方式由員工自己來決定。獎勵本身是想讓員工培養起健康生活的好習慣，此外還可以減少健康保險的花銷。
種種跡象已經表明，
工作期間適當健身確實能提高工作效率，
促進員工和諧，
還能減少員工請病假的次數。
各位老闆們
你們看懂了嗎？
I'M ON SICK LEAVE
（我請病假了）
I NEVER ASK FOR SICK LEAVE
（我從來不請病假）
員工的健康直接與工作效益掛鈎
聰明的老闆都胸有定見
從另一種角度看健身
等同於高工作效率的輔助者
這不僅是時代的進步
更是企業家的良師益友